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信陽市人力資源和社會(huì)保障局

信陽市人力資源和社會(huì)保障局

企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動(dòng)的總稱，是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求。企業(yè)管理是盡可能利用企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、信息等資源，實(shí)現(xiàn)省、快、多、好的目標(biāo)，取得最大的投入產(chǎn)出效率。以下是我收集整理的信陽市人力資源和社會(huì)保障局，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

根據(jù)《中共信陽市委信陽市人民政府關(guān)于印發(fā)信陽市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見的通知》（信發(fā)〔2010〕2號(hào)），設(shè)立信陽市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府工作部門。

信陽市人力資源和社會(huì)保障局簡(jiǎn)介

一、職責(zé)調(diào)整

（一）劃入的職責(zé)

1、將原市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。

2、將市民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職責(zé)劃入市人力資源和社會(huì)保障局。

（二）劃出移交的職責(zé)

1、將制定市內(nèi)中國(guó)公民出境就業(yè)管理政策措施，境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給市商務(wù)局。

2、將技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)能力評(píng)估認(rèn)定工作交給事業(yè)單位或社會(huì)中介組織。

（三）取消的職責(zé)

1、取消已由市政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。

2、取消制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃的職責(zé)。

3、取消綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策的職責(zé)。

4、取消制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則的職責(zé)。

5、取消審核縣區(qū)、管理區(qū)、開發(fā)區(qū)行業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的職責(zé)。

（四）加強(qiáng)的職責(zé)

1、加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理的職責(zé)，加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控，完善勞動(dòng)收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。

2、加強(qiáng)統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。

3、加強(qiáng)統(tǒng)籌全市人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合的職責(zé)，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

4、加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職責(zé)，建立健全農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

5、加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，完善職業(yè)培訓(xùn)制度，逐步建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。

6、加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

二、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策措施，起草全市人力資源和社會(huì)保障地方性規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施意見；完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；建立健全就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策措施。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施意見和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制；擬訂全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策措施，保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配實(shí)施意見，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休實(shí)施意見。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理實(shí)施意見；參與人才管理工作；制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策措施；負(fù)責(zé)全市職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)全市博士后管理工作；協(xié)同市委組織部做好享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作；負(fù)責(zé)全市其他高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來信陽工作或定居的意見。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置措施和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（九）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配實(shí)施意見和特殊人員安置實(shí)施意見；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度；擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策措施和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）統(tǒng)籌擬訂全市人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施意見，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；依據(jù)國(guó)家特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十二）負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，組織實(shí)施引進(jìn)國(guó)外人才和出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)我市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作工作。

（十三）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的政務(wù)信息化工作。

（十四）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)22個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（一）辦公室（掛政務(wù)信息化辦公室牌子）

綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、宣傳、接待、保密、計(jì)劃生育、平安建設(shè)、對(duì)外聯(lián)系、督辦查辦、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)及車輛管理工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及直屬單位的政務(wù)信息化方面的職責(zé)，開展本單位門戶網(wǎng)站的建設(shè)、運(yùn)行管理和內(nèi)容保障工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)政務(wù)信息公開的日常工作，監(jiān)督檢查政務(wù)信息使用、利用和實(shí)時(shí)更新情況；利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推進(jìn)辦公現(xiàn)代化，2010年年底前實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

（二）調(diào)解仲裁管理科（掛信訪工作科牌子）

統(tǒng)籌擬訂人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作；指導(dǎo)開展人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理重大人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議；承擔(dān)市人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作；綜合協(xié)調(diào)全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作；承辦市委信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的信訪工作任務(wù)；負(fù)責(zé)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（三）法規(guī)調(diào)研科

組織起草全市人力資源和社會(huì)保障地方性規(guī)章草案并組織實(shí)施；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任制組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)普法宣傳工作；組織、開展綜合性政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草、重要課題調(diào)研和新聞發(fā)布等工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作。

（四）規(guī)劃財(cái)務(wù)科

擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)督所屬單位的財(cái)務(wù)工作；承擔(dān)局屬國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作。

（五）就業(yè)促進(jìn)工作科

擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策，擬訂青年見習(xí)制度并監(jiān)督實(shí)施；統(tǒng)籌指導(dǎo)實(shí)施積極的就業(yè)政策，擬訂公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)體系和全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃和政策措施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂小額擔(dān)保貸款政策并監(jiān)督實(shí)施；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專家）來信陽就業(yè)的管理意見并組織實(shí)施；承擔(dān)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室的日常工作。

（六）人力資源市場(chǎng)科（掛農(nóng)民工工作科牌子）

擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施意見；貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂流動(dòng)人員管理政策和措施并組織實(shí)施；按規(guī)定承辦市直接收大中專畢業(yè)生事宜；擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策措施和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；參與跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作；指導(dǎo)勞務(wù)輸出基地建設(shè)；會(huì)同有關(guān)部門完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系；承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。

（七）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作科

會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策措施和安置計(jì)劃，完善安置和培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)市直和中央、省駐信單位接收營(yíng)以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作；負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困、穩(wěn)定政策和部分軍隊(duì)退役人員相關(guān)政策措施；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；管理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組和市企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部問題聯(lián)席會(huì)議的日常工作。

（八）培訓(xùn)教育科

擬訂全市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的`培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；對(duì)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)；擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施；擬訂技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂國(guó)家和省職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見；擬訂職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見并監(jiān)督實(shí)施；規(guī)范職業(yè)技能資格證書管理。

（九）專業(yè)技術(shù)人員管理科（掛外國(guó)專家局牌子）

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策措施；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；協(xié)助做好享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作；承擔(dān)博士后管理工作；擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來信陽（回國(guó)）工作或定居的實(shí)施意見；負(fù)責(zé)擬訂國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理辦法；指導(dǎo)有關(guān)留學(xué)回國(guó)人員科研經(jīng)費(fèi)資助工作；負(fù)責(zé)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)離退休年齡和提高離退休待遇審批；承擔(dān)有關(guān)方面的人才工作；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省引進(jìn)國(guó)外智力的法律、法規(guī)和政策，擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和實(shí)施意見并監(jiān)督實(shí)施；歸口管理來信陽工作的外國(guó)專家，負(fù)責(zé)外國(guó)專家來信陽工作許可和證件發(fā)放工作，負(fù)責(zé)對(duì)介紹外國(guó)文教專家來信陽工作的境外組織進(jìn)行資格認(rèn)定；協(xié)助處理引進(jìn)國(guó)外智力中的重大事件；負(fù)責(zé)相關(guān)國(guó)際交流和合作事宜，建立引進(jìn)國(guó)外智力服務(wù)體系，規(guī)范引進(jìn)國(guó)外智力中介組織，負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力信息管理工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目實(shí)施和成果評(píng)估、示范推廣工作；負(fù)責(zé)全市出國(guó)（境）培訓(xùn)工作，擬訂全市出國(guó)（境）培訓(xùn)年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”的推薦和報(bào)批工作；負(fù)責(zé)局管理范圍內(nèi)的出國(guó)（境）人員審查工作，承擔(dān)市直常駐國(guó)（境）外人員的審查工作。

（十）事業(yè)單位人事管理科

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員管理和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技能考核、崗位管理實(shí)施意見（并組織實(shí)施）；建立和推行事業(yè)單位崗位管理和事業(yè)單位人員聘用制度；承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或備案事宜；擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策措施；擬訂事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見并（組織實(shí)施）；按規(guī)定承辦市直機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理單位除外）人員的調(diào)配事宜。

（十一）勞動(dòng)關(guān)系科

擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策以及勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)企業(yè)政策性安置人員的政策。

（十二）市公務(wù)員局

貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于公務(wù)員管理的法律、法規(guī)和方針政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市公務(wù)員管理的地方性規(guī)章草案并組織實(shí)施；擬訂全市事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德和能力建設(shè)政策措施，落實(shí)公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；擬訂加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策；貫徹實(shí)施公務(wù)員分類管理制度，負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置和市直行政機(jī)關(guān)職位審核工作；負(fù)責(zé)聘任制公務(wù)員的聘任和管理工作；完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負(fù)責(zé)市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任事宜；完善公務(wù)員考核制度，負(fù)責(zé)公務(wù)員考核工作的組織實(shí)施和考核等次認(rèn)定備案工作；完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭(zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益；綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)的人選；按照規(guī)定承擔(dān)市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰的有關(guān)工作；辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的有關(guān)手續(xù)；辦理市政府任免工作人員的有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科以下干部檔案管理工作。該局局長(zhǎng)高配為副處級(jí)。內(nèi)設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)科、調(diào)配錄用科、登記管理科。

（十三）工資福利科

擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策的貫徹實(shí)施意見并組織實(shí)施；擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位崗位津貼補(bǔ)貼和地區(qū)附加津貼、福利、統(tǒng)一發(fā)放工資等政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市直單位人員工資統(tǒng)發(fā)的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)市直及部分中央、省駐信機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整和變動(dòng)工資、有關(guān)福利待遇審批工作；研究完善機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員休假制度及疾病、工傷、死亡、生育停工期間的待遇政策；承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理工作。

（十四）離退休人員管理科

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休、退職待遇政策的落實(shí)工作；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部離休、退休、退職和離退休人員增加離退休費(fèi)的審批；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因公致殘人員護(hù)理費(fèi)、離退休人員享受護(hù)理費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助的審批；辦理市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)離退休干部享受特殊待遇的審批事宜；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科以下工作人員和企業(yè)干部參加工作時(shí)間及工作年限認(rèn)定等工作。

（十五）養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)科

統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理實(shí)施辦法；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策措施及給付標(biāo)準(zhǔn)；完善企業(yè)職工離退休政策；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施意見、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策措施；指導(dǎo)全市養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。

（十六）醫(yī)療保險(xiǎn)科

統(tǒng)籌擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)實(shí)施意見、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見和管理辦法。

（十七）工傷保險(xiǎn)科（掛信陽市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室牌子）

擬訂工傷保險(xiǎn)實(shí)施意見；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；組織擬訂工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見；承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定方面的法律、法規(guī)、政策宣傳和咨詢工作；協(xié)調(diào)處理涉及勞動(dòng)能力鑒定工作的重大事項(xiàng)和疑難問題；負(fù)責(zé)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。

（十八）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科

擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的實(shí)施意見、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施。

（十九）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科

擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，并組織查處重大案件；審核社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算。

（二十）勞動(dòng)保障監(jiān)察科

落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法案件；指導(dǎo)縣區(qū)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。

（二十一）職稱科

綜合管理職稱工作；擬訂深化職稱改革實(shí)施意見；負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建和管理；監(jiān)督管理全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，負(fù)責(zé)審核市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例；負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審定；負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試管理及資格證書的核準(zhǔn)、審驗(yàn)工作。

（二十二）人事科

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和外事管理工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。

離退休干部工作科。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。

機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

四、人員編制

核定市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制70名，工勤編制7名。其中：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，市公務(wù)員局局長(zhǎng)1名（副處級(jí)）；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)41名（含機(jī)關(guān)黨委副書記1名）。

紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)構(gòu)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按信編〔2010〕14號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）將原市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的事業(yè)單位劃入市人力資源和社會(huì)保障局。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人問題職責(zé)分工。市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室根據(jù)用人單位編制余缺和編制結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行編制審核，同意后核發(fā)機(jī)構(gòu)編制審核通知單并在用人單位辦理入減編手續(xù)后出具入減編通知單。市人力資源和社會(huì)保障局憑機(jī)構(gòu)編制審核通知單辦理人員錄用、聘用（任）、調(diào)配（任）、政策性安置、工資核定、社會(huì)保障手續(xù)。市財(cái)政局憑入減編通知單和市人力資源和社會(huì)保障局的錄用、聘用（任）、調(diào)配（任）手續(xù)辦理經(jīng)費(fèi)核撥和工資統(tǒng)發(fā)。各相關(guān)部門要密切配備，各負(fù)其責(zé)，形成合力，簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)行一站式辦公和限時(shí)辦結(jié)制，不得自行設(shè)置其他前置審批程序。

（三）所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定。

六、附則

本規(guī)定由信陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由信陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。

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現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持需要熟悉常見廠商的服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備容災(zāi)系統(tǒng)、虛擬化、云計(jì)算技術(shù)原理;以下是我精心收集整理的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持工作：包括客戶需求了解，技術(shù)交流、技術(shù)方案建議等;

2、根據(jù)客戶產(chǎn)品圖完成建模、拆單并出具解決方案;

3、日常跟進(jìn)并解答客戶問題;

4、按項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)軟件安裝或軟件培訓(xùn)工作;

5、按需要參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)議及市場(chǎng)活動(dòng)等;

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)2

1)給予所屬北京區(qū)域?qū)I(yè)的技術(shù)支持

2)對(duì)客戶的顧問式售前售后技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品性能評(píng)估、系統(tǒng)優(yōu)化、技術(shù)咨詢

3)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作的參與和支持，及時(shí)了解國(guó)際發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)客戶需求，引導(dǎo)客戶依賴我們的服務(wù)，給銷售提供支持

4)負(fù)責(zé)相關(guān)專利申報(bào)和維護(hù)

5)完成公司安排的其他事務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的售后，對(duì)賬，技術(shù)服務(wù)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持、方案編寫、產(chǎn)品演示;

3、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;

4、配合銷售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;

5、技術(shù)應(yīng)用的推廣、培訓(xùn)。

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護(hù);

2、負(fù)責(zé)服務(wù)器及相關(guān)產(chǎn)品硬件和軟件的安裝;

3、系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù);

4、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作;

5、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作;進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作;

6、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書;提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃;

7、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作。

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)5

1、遠(yuǎn)程/現(xiàn)場(chǎng)完成和客戶之間的售前技術(shù)交流;

2、按系統(tǒng)技術(shù)要求完成相應(yīng)的PLC、變頻器的技術(shù)配置方案;

3、為銷售提供相應(yīng)的PLC、變頻器的競(jìng)爭(zhēng)分析

3、指導(dǎo)客戶解決售后服務(wù)問題;

4、根據(jù)需要出差到現(xiàn)場(chǎng)為客戶提供技術(shù)支持;

5、為公司新 入職 的銷售提供基本產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)6

1.承擔(dān)視頻監(jiān)控產(chǎn)品和解決方案技術(shù)支持指導(dǎo)工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品的技術(shù)問題處理，重大工程項(xiàng)目保障;

3.負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控產(chǎn)品技術(shù)資料的編寫、培訓(xùn)工作;

4.能服從安排在(含周邊省份)進(jìn)行出差支持。

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持職責(zé)7

1、提供產(chǎn)品技術(shù)和應(yīng)用支持，

2、獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)和問題處理，

3、產(chǎn)品技術(shù)和應(yīng)用培訓(xùn)工作，

4、負(fù)責(zé)投訴產(chǎn)品的處理和管理，包括與總部的溝通。

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產(chǎn)品區(qū)域代理合同

隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是我為大家收集的產(chǎn)品區(qū)域代理合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

產(chǎn)品區(qū)域代理合同范本1

合同編號(hào)：

甲方：

乙方：

為搞好產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售管理工作，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就產(chǎn)品代理銷售有關(guān)問題達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方授權(quán)乙方在 地區(qū)成為甲方 產(chǎn)品的獨(dú)家經(jīng)銷商，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)政策和規(guī)定。

二、經(jīng)銷品種、代理價(jià)、首次貨量等：

三、甲方的責(zé)權(quán)：

1、甲方負(fù)責(zé) 提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品以及銷售產(chǎn)品的合法手續(xù)。

2、合同期內(nèi)甲方確保乙方的獨(dú)家經(jīng)銷權(quán)，有義務(wù)協(xié)助乙方查處外區(qū)域向乙方區(qū)域內(nèi)的沖貨問題。

3、甲方承擔(dān)產(chǎn)品運(yùn)輸至乙方經(jīng)銷地的運(yùn)輸費(fèi)用。

4、合同簽訂后，乙方如在三天內(nèi)不提貨，或三個(gè)月內(nèi)沒有二次提貨者，乙方在約定區(qū)域內(nèi)的代理權(quán)自然取消。

5、為嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)，保護(hù)代理商利益，甲方實(shí)行市場(chǎng)保證金收取制度。市場(chǎng)保證金 元，合同期滿或雙方同意終止合同時(shí)，乙方退還產(chǎn)品營(yíng)銷手續(xù)及委托手續(xù)，甲方返還乙方保證金。

四、乙方的責(zé)權(quán)：

1、乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品在約定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)與銷售，并承擔(dān)銷售過程中的一切費(fèi)用。

2、乙方不得以任何借口向本合同約定以外的區(qū)域銷售，否則甲方有權(quán)隨時(shí)終止，并責(zé)成乙方補(bǔ)償被沖貨方的所有損失（沖貨量零售價(jià)的三倍）。

3、乙方在銷售過程中必須遵紀(jì)守法，一切觸犯法律及違規(guī)行為等，責(zé)任由乙方自負(fù)。

4、乙方擁有甲方其它產(chǎn)品在約定區(qū)域內(nèi)優(yōu)先代理權(quán)。

五、結(jié)算方式：產(chǎn)品一律執(zhí)行款到發(fā)貨。

六、獎(jiǎng)勵(lì)政策：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商結(jié)果，首批提貨量為 件；年任務(wù)量 件；能完成年任務(wù)量者，再獎(jiǎng)勵(lì)5%貨

七、甲方在收到乙方貨款三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)貨，如乙方需貨量較大（一次性提貨200件以上），應(yīng)提前10天向甲方 提供書面要貨計(jì)劃。

八、招商政策作為合同的一部分具有同等法律效力。

九、如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按合同法有關(guān)規(guī)定處理。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章后方可生效。有效期自 年 月 日至 年 月 日。

甲方： 乙方：（ 簽名）

簽字： 身份證號(hào)：

地址： 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

郵編： 郵編：

簽約時(shí)間： 年 月 日

產(chǎn)品區(qū)域代理合同范本2

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方產(chǎn)品的______地區(qū)代理銷售達(dá)成如下協(xié)議：

一、代理產(chǎn)品、區(qū)域、期限：

1、乙方授權(quán)甲方為乙方產(chǎn)品在地區(qū)內(nèi)獨(dú)家排他代理，并保障甲方在銷售區(qū)域內(nèi)的長(zhǎng)期利益。具體區(qū)域指：

2、代理期限為______年，從本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。合同期結(jié)束后，雙方可續(xù)約。

二、雙方責(zé)任、權(quán)利：

1、乙方保證不在甲方區(qū)域內(nèi)授權(quán)其他代理商;

2、乙方保證甲方產(chǎn)品供應(yīng)，并提供相關(guān)的證書文件及其他產(chǎn)品宣傳資料;

3、乙方應(yīng)免費(fèi)對(duì)甲方進(jìn)行技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、乙方應(yīng)當(dāng)提供設(shè)備維護(hù)和售后服務(wù)的`技術(shù)支持。

5、甲方保證按時(shí)支付貨款。

6、甲方保證不向代理區(qū)域外銷售。若需銷售需得到乙方書面同意。

7、雙方互有為對(duì)方保守商業(yè)和技術(shù)機(jī)密之義務(wù)。

8、產(chǎn)品中的工業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為乙方所有。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)，甲方應(yīng)立即通知乙方并協(xié)助乙方采取維權(quán)措施。

三、經(jīng)銷條件：

1、甲方在本協(xié)議簽字之日起七日內(nèi)，首批進(jìn)貨______元以上。

2、協(xié)議簽定3個(gè)月內(nèi)為產(chǎn)品推廣期，不計(jì)銷售任務(wù);之后每個(gè)月需完成______元以上銷售額。若是甲方未完成規(guī)定銷售額，乙方有權(quán)變更合同條件。

四、產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)：

1、乙方保證產(chǎn)品及配件的質(zhì)量，對(duì)直接用戶產(chǎn)品及配件______月保換、______年保修。

2、乙方的產(chǎn)品及配件的技術(shù)和售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以產(chǎn)品說明書和保修卡所列條款為準(zhǔn)。

3、乙方產(chǎn)品的售后服務(wù)工作委托甲方具體實(shí)施，甲方在發(fā)現(xiàn)自身無法解決的技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后小時(shí)內(nèi)派員解決。

五、價(jià)格：

1、所有單價(jià)均為人民幣不含稅價(jià)格，若市場(chǎng)價(jià)格變化，由甲乙雙方根據(jù)市場(chǎng)需要另行商定進(jìn)行調(diào)整。

乙方應(yīng)保證甲方所獲得價(jià)格為其銷售最低價(jià)，甲方如發(fā)現(xiàn)其他代理商的低于其獲得的銷售價(jià)時(shí)，甲方有權(quán)利按照此最低價(jià)執(zhí)行，甲方并有權(quán)要求返還之前的價(jià)差。

乙方如需調(diào)整售價(jià)，需在日前通知甲方，如乙方未通知的，乙方漲價(jià)則甲方繼續(xù)執(zhí)行原來價(jià)格。

2、結(jié)算方式：

六、交貨方式、地點(diǎn)：

1、交貨地點(diǎn)______。貨物數(shù)量規(guī)格由甲方提前日書面向乙方下訂單。

2、如果批量訂貨總金額小于______元，乙方不承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。

3、貨物的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際交付時(shí)轉(zhuǎn)移。

七、售后服務(wù)八、違約責(zé)任：

1、若一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的按國(guó)家有關(guān)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭(zhēng)或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導(dǎo)致不能或暫時(shí)不能全部或部分履行本協(xié)議，該方可以免責(zé)。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將事件發(fā)生狀況通知另一方，并在不可抗力事件影響消除日起15日內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對(duì)方。

3、違約金的具體計(jì)算方式：

八、通知

1、甲方確認(rèn)為其送達(dá)地址，乙方確認(rèn)為其送達(dá)地址。

2、任何一方送達(dá)地址發(fā)生變化時(shí)應(yīng)提前日以方式通知對(duì)方，未通知的，對(duì)方向原地址送達(dá)的任何文件視為其已經(jīng)收到。

九、其它：

1、因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則由甲方所在地法院管轄。

2、本協(xié)議從簽字蓋章之日起生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：______ 乙方：______

代表人或代理人：______ 代表人或代理人：______

______年______月______日 ______年______月______日

產(chǎn)品區(qū)域代理合同范本3

甲方：遵義富昆新型建材有限公司

乙方：遵義萬櫟建材有限公司

甲方為了拓展“粉煤灰加氣混凝土砌塊”品牌產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，推出“粉煤灰加氣混凝土砌塊”特許區(qū)域代理計(jì)劃。乙方自愿申請(qǐng)成為“粉煤灰加氣混凝土砌塊”產(chǎn)品區(qū)域代理商。

甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用及共同拓展市場(chǎng)的原則，經(jīng)協(xié)商，就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)區(qū)域代理計(jì)劃，指定乙方為遵義市紅花崗區(qū)片區(qū)的獨(dú)家代理經(jīng)營(yíng)商，并授予獨(dú)家代理經(jīng)營(yíng)權(quán)。

二、乙方代理經(jīng)營(yíng)范圍：“粉煤灰加氣混凝土砌塊”的銷售與市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)。

三、代理期限：20xx年4月1日至20xx年3月31日。

四、甲方向乙方提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品及相關(guān)資料文件?！胺勖夯壹託饣炷疗鰤K”價(jià)格280元/立方米。

五、甲方提供產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。

六、甲方不得在乙方未違反本合同約定的情況下，在遵義市紅花崗區(qū)區(qū)域內(nèi)另設(shè)代理商。

七、甲方根據(jù)市場(chǎng)情況定期或不定期舉辦產(chǎn)品推廣會(huì)、培訓(xùn)、宣傳等活動(dòng)，乙方應(yīng)配合并開拓和維護(hù)銷售市場(chǎng)。

八、甲方有權(quán)對(duì)乙方的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查，監(jiān)督、檢查的范圍包括產(chǎn)品推廣，甲方形象維護(hù)、銷售區(qū)域限制、價(jià)格體系維護(hù)等，乙方無條件接受甲方的監(jiān)督、檢查管理。

九、乙方獲得合同約定的遵義市紅花崗區(qū)區(qū)域獨(dú)家代理權(quán)，需向甲方交納區(qū)域獨(dú)家代理費(fèi)叁佰萬元（￥3000000.00元）及相應(yīng)的合同保證金壹佰萬元（￥1000000.00元）。其代理費(fèi)不予返還，合同保證金待代理期限屆滿一次性返還。

十、乙方必須在遵義市紅花崗區(qū)域內(nèi)銷售，不得跨出此區(qū)域銷售，否則，不予返還合同保證金。

十一、乙方必須遵守甲方的價(jià)格體系，不得高于市場(chǎng)零售價(jià)銷售，否則，甲方有權(quán)取消代理權(quán)。

十二、乙方可獲得甲方提供的銷售、技術(shù)支持和幫助，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。在有關(guān)的技術(shù)交往中，由乙方支付派出人員的工資和往返的交通費(fèi)及提供食宿。

十三、甲乙雙方共同開拓區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)，如市場(chǎng)發(fā)生重大變化或遇不可抗力時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，也可另訂補(bǔ)充協(xié)議予以規(guī)定。

十五、在合同期滿30日內(nèi)，乙方向甲方提出續(xù)約書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審查合格扣，方予續(xù)簽。

十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字、蓋章和乙方將區(qū)域獨(dú)家代理費(fèi)及相應(yīng)合同保證金匯到甲方指定帳戶之后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表（簽字）： 代表（簽字）：

時(shí)間： 年 月 日

產(chǎn)品區(qū)域代理合同范本4

甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方產(chǎn)品______地區(qū)代理銷售達(dá)成如下協(xié)議：

一、代理產(chǎn)品、區(qū)域、期限：

1、乙方授權(quán)甲方為乙方產(chǎn)品在地區(qū)內(nèi)獨(dú)家排他代理，并保障甲方在銷售區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期利益。具體區(qū)域指：

2、代理期限為______年，從本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。合同期結(jié)束后，雙方可續(xù)約。

二、雙方責(zé)任、權(quán)利：

1、乙方保證不在甲方區(qū)域內(nèi)授權(quán)其他代理商；

2、乙方保證甲方產(chǎn)品供應(yīng)，并提供相關(guān)證書文件及其他產(chǎn)品宣傳資料；

3、乙方應(yīng)免費(fèi)對(duì)甲方進(jìn)行技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)；

4、乙方應(yīng)當(dāng)提供設(shè)備維護(hù)和售后服務(wù)技術(shù)支持。

5、甲方保證按時(shí)支付貨款。

6、甲方保證不向代理區(qū)域外銷售。若需銷售需得到乙方書面同意。

7、雙方互有為對(duì)方保守商業(yè)和技術(shù)機(jī)密之義務(wù)。

8、產(chǎn)品中工業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為乙方所有。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)，甲方應(yīng)立即通知乙方并協(xié)助乙方采取維權(quán)措施。

三、經(jīng)銷條件：

1、甲方在本協(xié)議簽字之日起七日內(nèi)，首批進(jìn)貨______元以上。

2、協(xié)議簽定3個(gè)月內(nèi)為產(chǎn)品推廣期，不計(jì)銷售任務(wù)；之后每個(gè)月需完成______元以上銷售額。若是甲方未完成規(guī)定銷售額，乙方有權(quán)變更合同條件。

四、產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)：

1、乙方保證產(chǎn)品及配件質(zhì)量，對(duì)直接用戶產(chǎn)品及配件______月保換、______年保修。

2、乙方產(chǎn)品及配件技術(shù)和售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以產(chǎn)品說明書和保修卡所列條款為準(zhǔn)。

3、乙方產(chǎn)品售后服務(wù)工作委托甲方具體實(shí)施，甲方在發(fā)現(xiàn)自身無法解決技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后小時(shí)內(nèi)派員解決。

五、價(jià)格：

1、所有單價(jià)均為人民幣不含稅價(jià)格，若市場(chǎng)價(jià)格變化，由甲乙雙方根據(jù)市場(chǎng)需要另行商定進(jìn)行調(diào)整。

乙方應(yīng)保證甲方所獲得價(jià)格為其銷售最低價(jià)，甲方如發(fā)現(xiàn)其他代理商低于其獲得銷售價(jià)時(shí)，甲方有權(quán)利按照此最低價(jià)執(zhí)行，甲方并有權(quán)要求返還之前價(jià)差。

乙方如需調(diào)整售價(jià)，需在日前通知甲方，如乙方未通知，乙方漲價(jià)則甲方繼續(xù)執(zhí)行原來價(jià)格。

2、結(jié)算方式：

六、交貨方式、地點(diǎn)：

1、交貨地點(diǎn)______。貨物數(shù)量規(guī)格由甲方提前日書面向乙方下訂單。

2、如果批量訂貨總金額小于______元，乙方不承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。

3、貨物風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際交付時(shí)轉(zhuǎn)移。

七、售后服務(wù)八、違約責(zé)任：

1、若一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失按國(guó)家有關(guān)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2、由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭(zhēng)或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服其他事件導(dǎo)致不能或暫時(shí)不能全部或部分履行本協(xié)議，該方可以免責(zé)。但是，受不可抗力事件影響一方須盡快將事件發(fā)生狀況通知另一方，并在不可抗力事件影響消除日起15日內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具不可抗力事件證明寄交對(duì)方。

3、違約金具體計(jì)算方式：

九、通知1、甲方確認(rèn)為其送達(dá)地址，乙方確認(rèn)為其送達(dá)地址。

2、任何一方送達(dá)地址發(fā)生變化時(shí)應(yīng)提前日以方式通知對(duì)方，未通知，對(duì)方向原地址送達(dá)任何文件視為其已經(jīng)收到。

十、其它：

1、因履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則由甲方所在地法院管轄。

2、本協(xié)議從簽字蓋章之日起生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

代表人或代理人：______代表人或代理人：______

______年______月______日______年______月______日

產(chǎn)品區(qū)域代理合同范本5

供貨方(甲方)：

代理方(乙方)：

為了保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等互利、共同發(fā)展、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本合同，

一、甲乙雙方均同意按本合同內(nèi)容的規(guī)定執(zhí)行。

二、代理委托

1、甲方同意乙方在合同約定地區(qū)范圍內(nèi)，代理推廣由甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品。

2、合同約定的推廣區(qū)域?yàn)開____ 省_____市______區(qū)______縣

合同期自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日止。

3、雙方可根據(jù)各自意愿另行商討續(xù)約事宜并簽定新的代理合同書。如至本合同中所述代理期限屆滿時(shí)沒有續(xù)簽，則視為雙方自動(dòng)放棄繼續(xù)合作，同時(shí)本合同即告終止。

三、代理品種及價(jià)格 品種 規(guī)格 單位 零售價(jià) 結(jié)算底價(jià)/盒 裝箱量

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、協(xié)助乙方制定并安排乙方代理區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售形式、管理運(yùn)作等銷售事宜;

2、負(fù)責(zé)向乙方提供必要的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)銷商營(yíng)業(yè)資料;

3、負(fù)責(zé)向乙方提供用于產(chǎn)品銷售、促銷、推廣、廣告所需的文件資料及所需相關(guān)證明手續(xù);

4、根據(jù)乙方要求，為乙方開具普通發(fā)票，甲方承擔(dān)底價(jià)稅款，超出部分的稅款由乙方承擔(dān);

5、乙方在合同約定的區(qū)域內(nèi)享有獨(dú)家代理權(quán)。甲方不再以任何方式向乙方代理區(qū)域內(nèi)直接銷售或授權(quán)他人銷售乙方代理的產(chǎn)品。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方在本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品推廣行為時(shí)，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方承擔(dān)

2、乙方負(fù)責(zé)所代理產(chǎn)品在代理區(qū)域內(nèi)的招商、銷售及與之相關(guān)的一切事宜;

3、乙方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時(shí)，必須嚴(yán)格遵守產(chǎn)品廣告批件所核實(shí)的療效范圍;

4、乙方不得在甲方授權(quán)區(qū)域范圍外以任何名義進(jìn)行相關(guān)銷售活動(dòng)，如欲擴(kuò)大代理推廣區(qū)域甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行推廣工作;

5、乙方必須應(yīng)甲方要求，隨時(shí)向甲方報(bào)告業(yè)務(wù)進(jìn)展及產(chǎn)品流向?qū)嶋H情況，

合同范本

六、倉儲(chǔ)及運(yùn)輸

1、甲方負(fù)責(zé)將乙方訂購(gòu)的產(chǎn)品發(fā)往乙方指定的地點(diǎn)，所發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)等均由甲方承擔(dān)。

2、由于運(yùn)輸不當(dāng)引起質(zhì)量問題或包裝破損及由此造成的損失，乙方須在到貨之日起三日內(nèi)提出異議，并提供運(yùn)輸部門出具的貨物損壞或丟失證明，甲方負(fù)責(zé)更換補(bǔ)償?shù)攘控浳铩?/p>

3、乙方保證所收到的產(chǎn)品在符合標(biāo)準(zhǔn)的倉儲(chǔ)條件下存放，否則造成的質(zhì)量問題由乙方承擔(dān)。

七、結(jié)算方式

1、款到發(fā)貨;

2、乙方向客戶結(jié)算所需發(fā)票，須由乙方填制表格后傳真給甲方，甲方在收到傳真后，方可開發(fā)票并寄往乙方指定收票人，高出結(jié)算底價(jià)部分的差價(jià)稅款由乙方承擔(dān)。

3、乙方如發(fā)生提貨業(yè)務(wù)后三個(gè)月內(nèi)不開發(fā)票甲方將不予以開票;

八、退貨政策

1、甲方為降低乙方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，甲方實(shí)行退貨制度，但未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將貨物退給甲方;

2、甲方在收到退貨產(chǎn)品并核查無誤后，即日將退貨產(chǎn)品的貨款匯入乙方指定的銀行帳戶，同時(shí)扣除甲方的相應(yīng)損失;

3、如退貨產(chǎn)品受潮或包裝有所損壞，則甲方有權(quán)拒絕此部分產(chǎn)品的退貨請(qǐng)求。

九、市場(chǎng)保護(hù)

1、甲方確保乙方的代理區(qū)域不受到惡意沖貨。

2、乙方承諾不策劃及運(yùn)作超出乙方經(jīng)銷范圍的任何跨區(qū)域銷售產(chǎn)品的行為。

十、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決

1、雙方同意本合同全部條款，如有違約(不可抗拒力除外)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)解決。

2、如有爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1、本合同有效期為壹年，從雙方簽字之日起(加蓋紅章后)生效。如有異議經(jīng)雙方協(xié)商后可另行簽定補(bǔ)充合同或條款，補(bǔ)充合同或條款加蓋紅章后方可生效且與本合同具同等法律效力。

2、本合同內(nèi)容共一式二份，甲方一份，乙方一份。

甲 方 ： 乙 方 : (身份證號(hào)碼或單位蓋章)

簽 字 ： (蓋章)

簽 字 : (并按食指手印)

簽約時(shí)間： 年 月 日

簽約時(shí)間： 年月 日

什么是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員 1.2職業(yè)定義 從事農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)咨詢,技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)開發(fā)和信息服務(wù)的人員. 1.3職業(yè)等級(jí) 本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí),分別為:三級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo) 員(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)),二級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)),一級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)). 1.8.1適用對(duì)象 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員. 1.8.2申報(bào)條件 ——三級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上. (2)取得相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)證書后,連續(xù)從事相關(guān)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書. (3)取得相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨?職業(yè)技術(shù)學(xué)院或相應(yīng)學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上. (4)取得相關(guān)職業(yè)兩個(gè)或兩個(gè)以上高級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上. (5)獲得中級(jí)以上農(nóng)民技術(shù)員職稱5年的種養(yǎng)大戶,技術(shù)能手. ——二級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作15年以上. (2)取得本職業(yè)三級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上. (3)取得本職業(yè)三級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書. (4)取得相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作5年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié) 業(yè)證書. ——一級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作25年以上. (2)取得本職業(yè)二級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上. (3)取得本職業(yè)二級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書.

希望采納

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站屬于事業(yè)單位嗎？他的編制是怎樣的？他是農(nóng)業(yè)局的所屬下設(shè)單位嗎？

樓下的不知道不要瞎說，不能簡(jiǎn)單這么定。

事業(yè)單位有好有壞，有不干活的也有技術(shù)活的，如醫(yī)院等等

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站屬于事業(yè)單位，是屬于農(nóng)業(yè)局，編制應(yīng)該沒有問題，關(guān)鍵是你是哪一個(gè)級(jí)別的。目前國(guó)家比較重視農(nóng)業(yè)，如果沒有好的工作去處，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣也是也是一個(gè)好職業(yè)，工作也不是很辛苦。

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