《網(wǎng)絡(luò)傳播》雜志是由中央網(wǎng)信辦主管、中國網(wǎng)絡(luò)空間研究院主辦的全國網(wǎng)信工作指導(dǎo)性刊物。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘7名合同制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

新媒體負(fù)責(zé)人1名

新媒體編輯2名

雜志內(nèi)容編輯、記者2名

網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)域內(nèi)容編輯2名

二、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行和思想政治素質(zhì)；

2.政治立場堅定，熱愛網(wǎng)信事業(yè)，具有新聞敏感性，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.綜合素質(zhì)好，專業(yè)素養(yǎng)高，具有勝任報考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

4.具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；

5.身體健康，年齡在18周歲以上，38周歲以下；

6.中共黨員優(yōu)先。

（二）凡有下列情況之一者不得聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾因違紀(jì)、違規(guī)被單位辭退的；

4.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.處于受處分期間或者影響期限未滿；

6.在各級公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊、隱瞞重要事項(xiàng)等不誠信行為的；

7.存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位編制外人員的其他情形。

三、崗位要求

1.新媒體負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)新媒體日常管理工作；負(fù)責(zé)新媒體平臺內(nèi)容的選題策劃、運(yùn)營及審核工作；策劃制定新媒體線上線下活動方案并組織實(shí)施。

資格條件：3年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的新媒體運(yùn)營和策劃能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行能力；思維活躍，具有創(chuàng)新精神；具有新媒體管理運(yùn)營、時事評論經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)字編輯職稱者優(yōu)先。

2.新媒體編輯（2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體矩陣的日常更新及推廣，負(fù)責(zé)H5、圖解、視頻等新媒體作品的制作，策劃撰寫優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，能夠獨(dú)立運(yùn)營新媒體平臺。

資格條件：具有新聞傳播學(xué)等全日制本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)文字功底和策劃能力；思維敏捷，具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神；熟練掌握視頻剪輯、PS、H5制作等新媒體技能；具有新媒體編輯、微信公眾平臺運(yùn)營、時事評論經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)字編輯職稱者優(yōu)先。

3.雜志內(nèi)容編輯、記者（2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)雜志稿件的選題策劃、采寫、編輯及校對工作。

資格條件：具有新聞傳播學(xué)等全日制本科以上學(xué)歷；有較強(qiáng)文字功底、采訪能力和策劃能力；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、出版專業(yè)技術(shù)人員資格者優(yōu)先。

4.網(wǎng)絡(luò)安全和信息化內(nèi)容編輯（2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)域雜志稿件的選題策劃、采寫、編輯及校對工作。

資格條件：具有從事網(wǎng)絡(luò)安全和信息化相關(guān)內(nèi)容3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)文字功底、采訪能力和策劃能力。

四、招聘流程

1.網(wǎng)絡(luò)報名

2021年9月1日9時至9月15日17時，報名者將個人簡歷投遞至郵箱 wangluocb@vip.sina.com，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名。

2.資格審查

對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加初試人員。初試人員名單將在“網(wǎng)絡(luò)傳播雜志”微信公眾號發(fā)布并電話通知本人。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須如實(shí)填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

3.初試

初試擬定于9月下旬進(jìn)行，采用筆試、面試相結(jié)合的方式。主要測試應(yīng)試者運(yùn)用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實(shí)際問題的能力。

筆試、面試均為百分制，初試成績按照筆試、面試各占50%計算。每個崗位根據(jù)初試成績按照1:5的比例（成績相同的全部列入）進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試人員名單將在“網(wǎng)絡(luò)傳播雜志”微信公眾號發(fā)布。

4.復(fù)試

采用面試形式進(jìn)行，主要測試人選綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。考試綜合成績按照初試、復(fù)試各占50%計算。每個崗位根據(jù)考試綜合成績按照1:1比例確定體檢考察人選。

5.體檢

安排體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按該崗位考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。

6.考察

體檢合格者列為考察人選，到所在學(xué)校或單位進(jìn)行考察。

7.公示

擬聘用人員名單將在“網(wǎng)絡(luò)傳播雜志”微信公眾號、微博等新媒體平臺進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

8.聘用

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：010—55624933；010—55624936

《網(wǎng)絡(luò)傳播》雜志

2021年9月1日

（來源：網(wǎng)信中國微信公眾號）