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「南寧產(chǎn)品推廣專業(yè)定制招聘」南寧銷售招聘

時間:2023-11-09 信途科技SEO資訊

信途科技今天給各位分享南寧產(chǎn)品推廣專業(yè)定制招聘的知識,其中也會對南寧銷售招聘進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注和分享本站。

本文導(dǎo)讀目錄:

互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品運(yùn)營崗位主要做什么工作?主要是招什么專業(yè)的應(yīng)屆生?謝謝

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé):包含內(nèi)容建設(shè),用戶維護(hù),活動策劃三個層面,來管理產(chǎn)品內(nèi)容和用戶的職業(yè)。產(chǎn)品運(yùn)營主要包含三個級別職位:產(chǎn)品運(yùn)營專員,產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理,產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位工作內(nèi)容:

產(chǎn)品研發(fā)期——產(chǎn)品上線前:首先產(chǎn)品運(yùn)營要搞清楚產(chǎn)品的定位以及目標(biāo)用戶。

產(chǎn)品種子期——產(chǎn)品內(nèi)測期:在這個階段,產(chǎn)品運(yùn)營主要目的在于收集用戶行為數(shù)據(jù)和相關(guān)的問題反饋,和產(chǎn)品策劃一起分析討論進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。

產(chǎn)品成長期——產(chǎn)品爆發(fā)期:產(chǎn)品要爆發(fā),活動策劃是必不可少的一部分。

產(chǎn)品成熟期:穩(wěn)定期對產(chǎn)品意義重大的就是小版本的迭代更新。產(chǎn)品運(yùn)營就要做好產(chǎn)品策劃和用戶之間的橋梁作用。

產(chǎn)品衰退期:這個階段,用戶的流失加劇,用戶活躍度也明顯下滑,營收貢獻(xiàn)也急劇下降。公司策略方面:技術(shù)的支持減少,新產(chǎn)品開始推出。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位招聘專業(yè)要求:

一般產(chǎn)品運(yùn)營崗位招聘的崗位人員的專業(yè)有:市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)品設(shè)計、設(shè)計類相關(guān)的專業(yè)從事。

擴(kuò)展資料:

產(chǎn)品運(yùn)營崗位描述:

1、承擔(dān)著產(chǎn)品設(shè)計與運(yùn)營的橋梁,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。

2、收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析,形成對產(chǎn)品運(yùn)營和設(shè)計有價值的文檔。

3、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。

4、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。

5、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間。

6、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。

參考資料來源:百度百科-產(chǎn)品運(yùn)營專員

參考資料來源:百度百科-產(chǎn)品運(yùn)營

南寧那么多銷售工作,為什么都沒多少人應(yīng)聘?

我做過銷售幾年,做到主任級別,也曾經(jīng)招人。確實(shí)不好招,主要原因有以下幾點(diǎn):

第一,淘汰率高

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,保險代理人淘汰率80%,接僅次保險業(yè)的證券金融業(yè)淘汰50%。那么高的淘汰率不是做銷售賺不到錢,是大多數(shù)都是過著刷卡生活。然而,做死工資行政班,好歹也有2500,2500在南寧勉強(qiáng)餓不死。做業(yè)務(wù)最多1680底薪,甚至0底薪。連活都活不了,大多數(shù)人嘗試過了,所以很多人說,不做業(yè)務(wù),不賺錢。10個做業(yè)務(wù),有7個餓死。但是10個做死工資的2500行政班,10個不餓死。這就形成羊群效應(yīng),大家一致認(rèn)為業(yè)務(wù)員不賺錢。

第二,門檻低,魚龍混雜,普遍學(xué)歷低。

特別是保險業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、貸款業(yè)等,一般初中以上學(xué)歷即可。大專甚至本科少,從而形成大部分高中以下學(xué)歷,高學(xué)歷的進(jìn)去,格格不入,很多進(jìn)去幾天就走了,業(yè)務(wù)辛苦。也帶有幸運(yùn)成分,領(lǐng)導(dǎo)天天洗腦,越努力越幸運(yùn)。很多人都堅持不下。

第三,業(yè)務(wù)員流動性大有助于公司盈利提高

俗話說,流水的兵,鐵打的營。公司只有不斷更新業(yè)務(wù)員,公司才會賺更多的錢。很多行業(yè),新的業(yè)務(wù)員不需要太多培訓(xùn)成本。進(jìn)來一周基本可以熟悉公司業(yè)務(wù)。我就拿 汽車 貸款來說,知道利息就可以,拉單來公司,主任幫你談。一個單簽36個月,按理每個月業(yè)務(wù)員員都有提成,但是你的業(yè)績上去了,你每個月就完成業(yè)績,都有提成1-3萬,底薪就3000,這時公司想辦法搞掉你了,這就是卸磨殺驢吧。不怪公司,這是市場經(jīng)濟(jì)需要,業(yè)務(wù)員只能接受規(guī)則,從新?lián)Q公司。

第四,業(yè)務(wù)員表面風(fēng)光,背后負(fù)債累累

做過業(yè)務(wù)都知道,很多人看起來業(yè)績很好,甚至有車開,殊不知,都是刷卡消費(fèi)。各種拉業(yè)務(wù)應(yīng)酬社交,每個月入不敷出。久而久之,慢慢淡出銷售,還告誡身邊朋友不要做銷售。

第五,業(yè)務(wù)可持續(xù)性不強(qiáng)

說白了,做業(yè)務(wù)就是靠一張嘴。做了幾年,有一天不做了,存不到錢的話,出來一無所有。感覺像剛大學(xué)畢業(yè)那一年,迷茫。特別做貸款業(yè)務(wù)員,2015年到2016年,貸款最瘋狂,青秀萬達(dá)、地王大廈和金源cbd可以說貸款的金三角,每當(dāng)九點(diǎn),樓下都是西裝革履業(yè)務(wù)員。幾年過后的今天,那種景象沒有了。很多改行了,都不懂干嘛,打卡自由習(xí)慣了,出來做別的工作突然不習(xí)慣。

總結(jié):雖然銷售難度大,然而少部分人卻買車買房,領(lǐng)死工資也許就是3500,做業(yè)務(wù),這就是博,風(fēng)險無處不在。

銷售工作不好做,都是靠提成生活的,是要有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人才去做。

1.一般做銷售都是單身的多,因?yàn)闆]有經(jīng)濟(jì)上的壓力,銷售工作是不穩(wěn)定的,剛開始幾個月可能就拿個底薪。做不做得好還不一定,對于有家庭的人來說,有小孩,又要還房貸,車貸,耗不起的。

2.剛畢業(yè)的大學(xué)生做的多,因?yàn)樗麄兌紱]有工作經(jīng)驗(yàn),剛好做銷售不需要工作經(jīng)驗(yàn),又能鍛煉人,再好不過了。不過有些人就不好意思去了,覺得做銷售是很丟人的事。

3.做銷售的好處還是很多的,鍛煉口才,提升自己的溝通能力,還能積累客戶資源,以后自己可以單干了。挺好的工作,不知道大家為什么都不愿意不去干。

歡迎大家關(guān)注阿虎,專注職場領(lǐng)域,為大家解決職場領(lǐng)域遇到的任何問題,歡迎留言,由于專注,所以專業(yè)。

南寧春季人才交流會日前在會展中心舉行。銷售類崗位需求位居榜首,提供崗位7369個,占比22%;其次是市場策劃類、行政文職類、客服、技術(shù)支持類等崗位,提供招聘崗位達(dá)4000多個;需求位居第三的是建筑/工程類崗位,提供招聘崗位2905個,該類崗位需求大幅增長。為什么會有這種供大于求的場面?作為一個曾經(jīng)的求職者,筆者當(dāng)初在雙選會的時候也對銷售不感冒的。主要原因有兩個:對自己沒有信心;對銷售崗位沒有興趣。

對自己沒有信心,是因?yàn)楸救耸莻€內(nèi)向的人,對于銷售這種既需要學(xué)識也需要很強(qiáng)溝通能力的崗位。一直都覺得自己沒有這本事,當(dāng)年曾經(jīng)做過一段時間的電話銷售,自己撥過去的每個電話聊天感覺都磕磕絆絆的。對于自己都不相信的東西,不用想把東西能賣出去。而且還要提高銷量。

對銷售崗位沒有信心是因?yàn)殇N售的浮動工資很大,但底薪卻少的可憐,這對于那些必須靠底薪活著的騷年來說根本不敢想像的。更重要的一點(diǎn),如果銷量上不去底薪真的會沒有的。就算它說無責(zé)任底薪。你賣不出去的產(chǎn)品還好意思呆著?特別是南寧的招聘銷售的公司,不全是知名企業(yè)。一個沒有廣告上有所投入、只靠銷售人員一張嘴做宣傳的公司。不是真的熱愛真不敢干。還能干好!

于是在南寧做銷售就變成了“冰火兩重天”的兩種待遇。要么你賺的盆滿缽滿!要么底層徘徊!

銷售這個崗位從來不會人滿,如果我是老板,我希望能有千萬個銷售員,幫我銷售我的產(chǎn)品,反正你們都是拿提成,你們賺我就有的賺,你們沒飯吃,我還有飯吃。

不只是南寧這樣,大部分地區(qū)都這樣,源于人的觀念,很多人看不上銷售工作,銷售工作的工資普遍不高,多數(shù)都是靠提成,這就要有業(yè)績。銷售工作的拒絕率太高,很多人受不了這個打擊。女生一般都是選擇穩(wěn)定一點(diǎn)的辦公室工作,銷售天天在外面跑,風(fēng)吹日曬的,還會遇見形形色色的人,危險性也大。有些銷售工作還需要出差應(yīng)酬,對于很多年輕人來說這個工作很辛苦。一般就是選擇了銷售工作也是為了積累經(jīng)驗(yàn),有一定的工作能力之后還是會跳槽穩(wěn)定的工作崗位的。

有些不了解銷售行業(yè)的人簡直胡說八道!做銷售普遍都需要經(jīng)驗(yàn)。不要經(jīng)驗(yàn)的一般是從事輕工業(yè)類的銷售,或銷售的產(chǎn)品簡單不復(fù)雜,技術(shù)含量低的。技術(shù)含量高的產(chǎn)品,企業(yè)對銷售人員不但要求學(xué)歷高,口才好,一般還要求有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)在做銷售沒有底薪差不多只剩保險了。銷售一般都有無責(zé)任底薪(保險,通訊,出差補(bǔ)貼等另外)。大城市銷售底薪普遍都是3000以上,2000的有,但是極少極少,一般是二手房中介和一手房代理公司等。其它行業(yè)要是給這么低底薪的公司一般都招不到或留不住人,所以這樣的公司才會常年招人。從中可以說明一點(diǎn),公司實(shí)力不行,也永遠(yuǎn)做不大!更談不上留住人才!這樣的公司最好不要進(jìn)!浪費(fèi)時間,浪費(fèi)青春。銷售底薪3000-4000左右是很普遍的,五六千或更高的都有。與我同行的廣西某環(huán)保大公司的業(yè)務(wù)員底薪就是四千多五六千起跳。我一個河北的朋友2019年2月18日剛?cè)肼殻囉闷诘仔?520元,轉(zhuǎn)正后底薪更高,而且有六險一金,差旅住宿補(bǔ)貼180元/天,伙食補(bǔ)助60元/天,車費(fèi)實(shí)報實(shí)銷,雙休,節(jié)假日照常放假。

說白了,沒能力無法去勝任銷售工作!銷售就是靠能力吃飯!選對行,跟對老板,做得好,很短時間內(nèi)就可以翻身!辛苦不辛苦主要看行業(yè)。再說了,做銷售主要靠自覺,時間自己安排,計劃和支配,自由輕松!我做環(huán)保類的銷售,一周休息一天半,國家法定假日都放假,另外,廣西三月三也放假。2018年廣西成立60周年大慶也放假。春節(jié)放假比國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位放的還長。就今年春節(jié)來說,我們公司放假16天,帶薪休假。無法想象這是銷售工作的假期吧?

我就是做銷售的,我覺得的確挺辛苦,壓力很大。但是努力過后回報也還是可以的 買自己喜歡的東西去自己想去的地方不用顧及考慮那么多,生活相對而言

也過得比較有品質(zhì)質(zhì)量一些

在南寧如果不是本地有房有家底的話,也沒有技術(shù)的話,最好的工作就是銷售,身邊幾個柳州縣份的朋友一個做賣房,一個做信貸銷售,一個做教育銷售崗的,年齡都30這樣,陸續(xù)在南寧買車和首付房子了,比上不足比下有余,工作雖然壓力大,不過都換來了自己想得到的物質(zhì),沒見抱怨過,所以抱怨南寧收入低,看不起銷售的朋友擺正心態(tài),每個崗位都有能做的好的人!

喊口號,早上跳舞那是什么鬼

南寧聚鑫娛樂有限公司招聘禮儀模特是真的嗎

是真的。

1、南寧聚鑫娛樂有限公司是一家正規(guī)的商務(wù)服務(wù)業(yè)公司,主要經(jīng)營組織文化藝術(shù)交流活動、組織體育表演活動、體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)、禮儀服務(wù)、專業(yè)設(shè)計服務(wù)等業(yè)務(wù),這些無業(yè)務(wù)都是需要大量的禮儀模特。

2、該公司招聘禮儀模特的信息是通過正規(guī)的招聘網(wǎng)發(fā)出的,其公司官網(wǎng)的招聘需求中也寫著需要禮儀模特,招聘要求是按照專業(yè)模特要求規(guī)定的,所以是真的。

南寧安吉附近家具城招聘信息

類似招聘,往往把啟示貼在大門口,建議你去周圍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),或者到里面去問問,找工作嘛,多打聽不丟臉,只有這樣才能找到適合的工作。

在南寧有哪些做百度推廣,搜索引擎推廣優(yōu)化的公司

在百度做推廣無非就是競價或者自己進(jìn)行優(yōu)化,因?yàn)閷τ诰W(wǎng)站推廣來說是需要很大的技術(shù)和人力的,自己做的話可以參考網(wǎng)上的方法,多做外鏈,如果是企業(yè)公司需要做的話,那就要找專業(yè)的服務(wù)公司來推了,在南寧的話有個叫商客云的平臺,專做互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣的,我朋友的公司就是在那邊,你可以查一下然后到他們公司實(shí)地考察在做決定

希望可以幫到你

請問南寧有哪個廣告公司招聘兼職,我是學(xué)廣告設(shè)計的

朋友現(xiàn)在各行各業(yè)兼職都多,你看以到智通人才網(wǎng)、卓博人才網(wǎng)他們上面找到南寧地區(qū)就能看到你要找的工種了。加油哦!

南寧趣開心平臺還招聘推廣員嗎?

趣開心平臺招聘的推廣員是沒有底薪的,不關(guān)是全職還是兼職都是可以的,目前還在大量招聘推廣員的

關(guān)于南寧產(chǎn)品推廣專業(yè)定制招聘和南寧銷售招聘的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站信途科技。

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