本文目錄一覽：

• 1、七星小助手發(fā)布平臺好用嗎？
• 2、推廣引流方法有哪些?
• 3、2020“北斗七星”思維篇

七星小助手發(fā)布平臺好用嗎？

還不錯呀，我是七星軟件的老用戶了，客服每次都是有問必答，以前用過其他家的感覺沒他家的好，他們現(xiàn)在有了個叫云商訊的，也不錯，我做推廣一直選擇他家

推廣引流方法有哪些?

推廣引流方法：

一、文章引流

可在一些媒體平臺上注冊，目前排名榜首、百家號、企鵝號等大流量媒體平臺，撰寫文章輸出內(nèi)容，文章引流也是最簡單的方法，通過所謂的軟文，鍛煉自己的內(nèi)容創(chuàng)作能力。

二、問答引流

可在某些問答平臺，如知乎，360問答等去回答問題，達(dá)到引流的效果。比如知乎，知乎的流量大，曝光率高。對我們的初學(xué)者來說，對于我們的弱資源，必須利用自己唯一的資源，撬開更大的利益。

三、QQ群引流

搜索相關(guān)的關(guān)鍵詞，默認(rèn)的排序方式是本地的，運(yùn)營3天可以排在本地的第一或第二位。當(dāng)?shù)嘏琶蟻砗?，到時(shí)候再弄全國排名就好了，也不會特別難。所以，自己制作的產(chǎn)品是什么樣的，可以制作什么樣人的QQ組。

四、微信群引流

每個人的微信都有戶外集團(tuán)、聊天集團(tuán)、車友集團(tuán)、寶媽集團(tuán)等各種集團(tuán)，根據(jù)自己想要的集團(tuán)，我們必須找到相關(guān)屬性的微信集團(tuán)入口，從集團(tuán)中扔出我們的誘餌，讓別人添加你的微信。當(dāng)然，這是第一步。

五、社區(qū)平臺引流

社區(qū)平臺上，主要是以興趣為導(dǎo)向，形成了一個又一個的社區(qū)部落。有的以貼吧為代表，發(fā)帖引流，有的以小紅書為代表，有的以文案種草引流，有的以豆瓣為代表，有的以QQ為代表，有的以微信為代表的垂直行業(yè)用戶交流群引流。

2020“北斗七星”思維篇

2019年年初，拿到的第一本書叫做《小趨勢》，要跟隨市場的趨勢，順勢而為。

今天凌晨聽了龍兄師父的“北斗七星思維”，感覺耳目一新，重新有了新的認(rèn)知。

第一，要改變的思維是趨勢思維。

這個社會，你懂什么不重要，你會什么不重要，要把你懂的和會的，教給需要的人最重要。

知識點(diǎn)：賺錢很難，但是教別人賺錢會相對容易。成長很難，但教別人成長相對容易，企業(yè)運(yùn)營很難，但教別人怎么運(yùn)營企業(yè)相對容易。

師父說：如果選擇三個未來可以一直持續(xù)的，以及我們可以參與的項(xiàng)目，我會選擇教育健康，還有娛樂。

我們總說因地制宜，長善救失，具體問題具體分析，從我生活的城市來看，教育和健康是最符合趨勢的兩件大師，大健康投資較大，程序較多，所以輕運(yùn)營的還是教育。

第二，要改變的思維是爆款思維。學(xué)到的新知是：要有自己的爆款課程或事件。

過去，一直認(rèn)為學(xué)習(xí)力很重要，當(dāng)下學(xué)習(xí)力依然是個人能力最大的區(qū)別口，但是教授力變得也很重要，自己學(xué)習(xí)之后教不出去，依然歸零，就是個人內(nèi)容輸出沒有最大化。

所以，新的一年，學(xué)習(xí)依然是最大目標(biāo)，但是課程的接受度也是要發(fā)展的方向，要把現(xiàn)有課程，不斷打磨和迭代，做出有趣落地實(shí)用的爆款課程。

第三，漏斗思維

劃重點(diǎn)：流量需要一層一層的轉(zhuǎn)化，開發(fā)出引流課程、標(biāo)準(zhǔn)課程和增值課程。

曾經(jīng)只想過把課程做好，讓大家學(xué)會，忽略了如何把課程做成進(jìn)階，讓大家逐步學(xué)會，必經(jīng)想讓每個人快速掌握知識點(diǎn)的發(fā)心是好的，但是如何運(yùn)用才能最有效缺也是最重要的。

改變：先從改變微信朋友圈開始，只發(fā)自己學(xué)習(xí)、有能量有結(jié)果的事件，遠(yuǎn)離負(fù)能量，家長里短。

第四，品牌思維

知識點(diǎn)：一本書、一堂課、一社群，爆款事件、明星客戶

任何事情都不是一蹴而就的，事情目標(biāo)既然定下就要努力實(shí)施，不能“半推半就”。新年頭，新目標(biāo)，一本書不能拋棄不能忘。

改變：珍惜每次上臺的機(jī)會，出一本書，打造一堂有價(jià)值的好課，慢慢建立和維護(hù)好自己的社群。

第五，眾贏思維

劃重點(diǎn)：把流量變成客戶，把優(yōu)秀客戶變成推廣人，把推廣人變成合伙人甚至股東，形成利益共同體。

增強(qiáng)有流量意識，打造眾贏意識，開發(fā)利益共同體。先造流量，用漏斗思維慢慢篩選自己的客戶，推廣人，合伙人等，要有共贏的思維，獨(dú)樂樂不如眾樂樂。

第六，效率思維

劃重點(diǎn)：只做只有我能做的事，其他統(tǒng)統(tǒng)教給擅長的人做，專業(yè)的人干專業(yè)的事。

曾經(jīng)，什么事都是自己親力親為，消耗了自己一些不必要的精力，現(xiàn)在在工作中嘗試把一些工作分給擅長的同事做，減輕壓力和差錯，要知道人無完人，團(tuán)隊(duì)中發(fā)掘員工的潛力，眾人拾柴火焰高。

改變：更大限度的放手，專注只做自己能做的，這也是眾贏的思維，讓團(tuán)隊(duì)更有融入感和參與感。

第七，升維思維

知識點(diǎn)：培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)化。

培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)分離，沒有很好的相互促進(jìn)，相互提升。學(xué)好演講硬本領(lǐng)，任何時(shí)候，說話的能力都是最重要的，無論講課還是交流。放低姿態(tài)，謙虛學(xué)習(xí)，鏈接牛人，不斷進(jìn)步。讓優(yōu)者更優(yōu)，再次突破。

若要改變，就必須要離開現(xiàn)在停留的地方，無行動，五突破。2020，繼續(xù)在星球，與強(qiáng)者同行，讓自己拿到新的結(jié)果。