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2012年5月31日，羿海公司的12周歲生日，由于業(yè)務量斷崖式下滑而造成的資金緊張，原本計劃的生日慶?；顒颖黄热∠?。

鄭州的網(wǎng)站建設市場好像被施了魔咒，去年還有做不完的業(yè)務，僅僅過了一個春節(jié)，就突然過山車似的滑向谷底。缺少項目，讓我精心打造的超強技術團隊非但沒有成為攻城拔寨的利器，反而成為了公司運營成本的負擔。為了應對隨時可能來臨的市場回暖，技術團隊是不能輕易裁剪的，我努力堅持著，等待時機再次來臨。

6月初，設計師淮源請假回家處理事情，就再也沒有回來。我心里明白，公司最近的情況淮源也很清楚，他選擇離開不僅僅是為了個人前途，也是為了緩解公司的資金壓力，畢竟留下來沒有多少事可做。我不停的聯(lián)系淮源，始終沒有收到回復，也許是他不知道如何說再見。之后的很長時間，我常常在夢中見到淮源回到公司，夢醒后又總是一陣失落，直到現(xiàn)在，我再也沒有見過他。

淮源離開不久，程序員文明也向我提出了辭呈。公司出現(xiàn)經(jīng)營困難是一方面原因，他的一個朋友計劃投資壹佰萬運作一個網(wǎng)絡平臺，文明可以技術入股，成為股東開創(chuàng)自己的事業(yè)則是他離開的主要原因。這次我沒有阻攔，有機會創(chuàng)業(yè)是好事，無論成功與否，對年輕人都是很好的歷練，我希望他能成功。

這一段時間，除了業(yè)務量下滑、核心員工離職，在成功簽約的項目方面也出了莫名其妙的問題。

北京醫(yī)訊達公司開展的是醫(yī)療行業(yè)培訓服務，負責人吳老師與我的溝通非常順暢，很快確定把網(wǎng)站交給羿海公司來做，并支付了預付款。出人意料的是網(wǎng)站首頁效果圖溝通修改了好幾版，吳老師始終不滿意，最終雙方解除了合同。后來看到吳老師的網(wǎng)站上線，使用的是萬網(wǎng)的自助建站系統(tǒng)，選擇了一套很普通的網(wǎng)頁模板，完全不是定制化設計，這讓我百思不得其解。

首瑞橡膠的情況也是如此，從前期溝通到簽約一切順利，他們唯一的擔心就是網(wǎng)站首頁效果能否讓自己滿意，但又完全說不明白自己想要什么效果。要說這樣的客戶我遇到過的不算少，最后都能夠給他們滿意的效果，因此自己毫不擔心。沒想到的是，首頁效果圖出了三版，客戶沒有一個滿意的，最后只得退還定金解除合同。這種事情對網(wǎng)站建設公司來說也屬正常，審美各有不同而已，之所以讓我煩悶，是因為羿海公司在之前的11年中只發(fā)生過一次這樣的情況，而今年短短2個月時間就出現(xiàn)了兩次，簡直是邪了門了。

新通商航空的情況就更為特殊，由搭檔負責簽約，制作、付款、驗收都一切順利，這個網(wǎng)站制作的水平非常高，正式推出后一定是公司最成功的案例之一。萬萬沒想到，網(wǎng)站做好之后，新通商公司就因為各種問題一直未讓網(wǎng)站上線運行，直到新通商公司倒閉，我們也未能將其作為成功案例進行宣傳。

在各種莫名其妙的事情不斷襲來的狀態(tài)下，2012年眼看就要進入第四個季度，公司不僅在項目、資金方面承受了巨大壓力，每個人的心里也都是備受煎熬。我們好像沒有做錯什么，但似乎全世界都在為難我們，這是上天在考驗我們，還是本命年的流年不利？

后記：

這大半年就像坐過山車一樣向下跌落，所有莫名其妙的壞事都一起來了，我很難理性的分析出來原因，就當做是本命年的一道坎吧。

【聲明】：本文由鄭州羿海信息技術有限公司總經(jīng)理、鄭州市版權協(xié)會會員發(fā)展部主任 王紹杰 原創(chuàng)編寫，每日在羿海官方網(wǎng)站、微信公眾號、頭條號、百家號、搜狐號等自媒體平臺首發(fā)，未經(jīng)授權嚴禁轉載，侵權必究。