招聘網(wǎng)絡(luò)推廣專員有哪些要求

1、熱愛生活，熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣，心態(tài)要樂觀，積極進(jìn)取，這個(gè)是網(wǎng)絡(luò)推廣員必備的心理素質(zhì)。有較強(qiáng)的溝通能力，普通話稍微要標(biāo)準(zhǔn)，人品沒問(wèn)題。技能：要會(huì)論壇、社區(qū)、博客、微信、SNS類媒體中推廣。

2、不同行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣專員的要求都不一樣，像你們公司是做高壓風(fēng)機(jī)等機(jī)電類產(chǎn)品的，目標(biāo)是做B2B，那你的要求里面就要包含了解B2B推廣；另外最好是了解SEM，懂得如何進(jìn)行百度、Google的競(jìng)價(jià)排名；了解如何監(jiān)控網(wǎng)站數(shù)據(jù)等。

3、具有良好的文字功底：網(wǎng)站推廣和維護(hù)專員應(yīng)該具備良好的文字功底，能夠編寫優(yōu)秀的文章、撰寫吸引人的廣告語(yǔ)，以及進(jìn)行文本編輯。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力：網(wǎng)站推廣和維護(hù)專員需要具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠根據(jù)計(jì)劃安排，按時(shí)完成任務(wù)。

2021年山西長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告【40人】

1、(1)報(bào)名人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，《長(zhǎng)子縣2021年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才考生健康書》(附件3)，近期1寸正面紅底免冠照3張。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、能力測(cè)試等后續(xù)環(huán)節(jié)詳見各引才單位公告。政策待遇 引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，除正常薪酬外，符合條件的還可享受長(zhǎng)治市各項(xiàng)人才引進(jìn)政策。(一)長(zhǎng)治市待遇 詳見《長(zhǎng)治市人才引進(jìn)政策清單》。

3、縣區(qū)招考223人。平順縣8人，壺關(guān)縣25人，長(zhǎng)治縣15人，沁源縣50人，潞城市21人，高新區(qū)3人，屯留縣24人，武鄉(xiāng)縣35人，長(zhǎng)子縣11人，城區(qū)31人。具體招考崗位和名額詳見《招考簡(jiǎn)章》。

4、復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2021年公開引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》、《考生健康書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

5、現(xiàn)公告如下： 引進(jìn)單位及名額 本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才單位11個(gè)(其中黨群口1個(gè)、政府口10個(gè))，名額共131名，具體單位、名額詳見《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

6、現(xiàn)公告如下： 引進(jìn)單位及名額 本次擬引進(jìn)高層次人才40名，其中，教育系統(tǒng)所屬全額事業(yè)單位4個(gè)，引進(jìn)名額34名；衛(wèi)健系統(tǒng)所屬差額事業(yè)單位2個(gè)，引進(jìn)名額4名；原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)引進(jìn)名額2名。

招聘外包企業(yè)排名情況？

1、國(guó)內(nèi)人力資源外包公司排名前十的有中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司（中智），浙江外服，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，金柚網(wǎng)，易才，北森，中企人力，今致人力，人眾人教育。

2、前程無(wú)憂 成立于1999年，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人事資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的各項(xiàng)資源服務(wù)。前程無(wú)憂的主要業(yè)務(wù)為招聘版塊，致力于為企業(yè)尋找、招募到最優(yōu)秀的人才。

3、國(guó)內(nèi)2014年人力資源外包公司排名，該排名是根據(jù)人力資源公司口碑，業(yè)界影響力，商業(yè)模式評(píng)審而來(lái)。