時光匆匆如流水，轉(zhuǎn)眼間，三年時間已過。從網(wǎng)推小白，成為網(wǎng)推高手。還記得當(dāng)初，掌握一種推廣方法的時候，就會很高興。

也經(jīng)常會因為自己的推廣手段與他人有稍微的差別，就忍不住的想要去與人探討一番，究竟誰的方法好。然，網(wǎng)推推廣本就千變?nèi)f化，所以每次都是我們誰也不不服誰，每當(dāng)人家指出我方案不足的時候，亦或者我指出人家方案不足的時候，我們都能立馬說出補足措施。當(dāng)然其實那都是給自己找借口，所有的補足措施，從一開始的時候，我們都沒有想到。然而，網(wǎng)絡(luò)推廣卻就是這么神奇，同一種方案，他就是可以改來改去，變來變?nèi)ィ⑶抑灰晕⒆龀鲆稽c點的改變，就會有很大的差別。

也不知道為什么，自己會如此沉迷這樣子的一份工作。似乎覺得這是世界上最有趣的工作。耗盡全部心力，把它當(dāng)成畢生的事業(yè)來做。

近期，逛各種論壇，各種自媒體平臺的時候，總是看到有人問，網(wǎng)絡(luò)推廣的方法有哪些，XX產(chǎn)品，XXXX有什么好的推廣方式。明明這樣的問題有很多人問過，也有很多人答過。可是依然還是不斷的有人不厭其煩的去問，然后有人不厭其煩的去答。問問題的人，總是希望花最少的錢做出最好的效果，甚至是不花錢做出最好的效果。而答問題的人，無非就是希望能被問問題的人聘請過去做網(wǎng)絡(luò)推廣，從而獲得報酬。

然而，管理者與被管理者之間的矛盾是永遠(yuǎn)存在，且無法調(diào)和的。當(dāng)老板的總是希望手下的推廣團隊可以不要花錢就給自己做出來效果。而推廣團隊這些人，總是希望可以少做些事情就做出來效果。事情就是這么樣一個事情，但雙方卻都不愿意明說。員工會通過替老板省錢的方式來表達自己衷心，老板會通過講述公司近期的困難，來暗示員工要省著點。

因為一直以來都不會有人來捅破這層窗戶紙，所以大家就很難去真正的理智，冷靜的去思考。究竟應(yīng)該花多少錢來做網(wǎng)絡(luò)推廣，究竟怎樣做最合適。所以導(dǎo)致很多時候，大家做著做著就很煩，想要發(fā)火，但卻不敢發(fā)只能忍著難受這樣子。反正我又不是你們公司的，有些話，你不方便對老板說的話，就把我這篇文章轉(zhuǎn)給你老板看就好了。得罪人的活就交給我來干，反正即使得罪了，你老板也拿我沒辦法。我來幫大家理一下網(wǎng)絡(luò)推廣三種方法究竟該如何運用。

第一種，用錢的。

這種方法，員工一定是最喜歡的，老板卻是最不喜歡的。試想之，這個時候老板讓你去某個平臺做廣告，如果不給你錢的話，那你只能寫軟文這樣的方式，這種方式是很累也很煩的，首先你要寫，寫完了又要頂，頂完了還得做引擎優(yōu)化。為什么我說它煩呢?因為你的帖子很有可能會被平臺刪除，各種各樣的理由。不符合版塊要求，違反某某規(guī)則，涉及XXX等等等，都會被刪除。

如果是剛寫好就被刪了倒還沒什么，如果你已經(jīng)完成了頂貼和引擎優(yōu)化這兩個動作之后被刪除了，那我估計你的心是要滴血的。但如果這個時候，老板有給你預(yù)算，你可以花錢去那個平臺買個廣告位那就完全不一樣的感覺了，可以吃回扣不說，而且不用那么累那么煩。最主要的是，你可以隨心所欲的設(shè)計你的廣告，不用被平臺的各種規(guī)則所限制。包括精準(zhǔn)流量來的也快得多。

如果說軟文推廣要半個月見效果，那么買廣告位可能就只要三天。

第二種，用技術(shù)的。

請你想一下，這個時候，老板讓你去某個平臺做推廣。老板沒有給你錢，但是他給了你技術(shù)。

我先說一個最簡單的技術(shù)吧，自動私信腳本。這種腳本很多軟件公司都能做得出來。它可以自動登錄多個賬號，然后自動給該平臺內(nèi)的人發(fā)送信息。如果說跟你手動的去一個個的去發(fā)，那跟這個比起來是天壤之別的。微信腳本，QQ腳本，這些都是可以全自動操作聊天軟件的。自動群發(fā)，自動點贊等等。

技術(shù)類的推廣方法有很多，自動注冊機，自動發(fā)布機。當(dāng)然，這些比較高科技的東西，一般只有專業(yè)的推廣公司才有。像這類軟件的話，你只要提交一篇軟文進去，它就會自動的去注冊成千上萬個網(wǎng)站平臺，然后去里面發(fā)文章。厲害一些的注冊發(fā)布機，甚至可以即使在站長設(shè)置了防止手段的情況下，都依然可以把文章發(fā)進去。當(dāng)然，你千萬不要想著去買這些高科技的軟件，因為你哪怕買回來了你也用不了，因為它需要不斷的更新，只要專業(yè)的人才才能夠管好這些軟件。所以我說這些比較高級的軟件只要專業(yè)的推廣公司才有。

能買的，只有一些普通，簡單的腳本。但即使是一些簡單的腳本，如果有的用的話，那工作起來至少也要輕松十倍不止。

除了軟件腳本以外，其它能夠值得一提的就是seo技術(shù)了，它可以快速的讓你寫的文章進搜索引擎首頁。隨心所欲的設(shè)置關(guān)鍵詞。但是你要請一個精通黑帽，白帽的人才過來，一個月也得2-3w左右。但是比起你去買四大搜的廣告位的話，還是要便宜一些的，尤其是有的關(guān)鍵詞一個點擊就要十幾塊的那種。

第三種，用勞動力的。

這種的，說實話，其實是員工最不喜歡的。為什么呢?其實購買廣告位是每一個網(wǎng)絡(luò)推廣員的夢想。

說句心里話，我特別喜歡買廣告位，如果可以的話，我愿意用我全部家當(dāng)?shù)囊话肴樽约嘿徺I廣告位。我實在是經(jīng)歷過太多的被刪帖，被封號的痛苦了。當(dāng)然我心里也有數(shù)，是因為自己在文章里面插入了一點點的廣告，即使被封了我也無怨無悔。但是我還是會很痛苦。畢竟養(yǎng)一個號不容易，寫一篇文章也不容易。但是我又是在太喜歡發(fā)廣告位了，因為我就會做夢都想要給自己多買一些廣告位這樣子。

或許你會好奇，我為什么這么喜歡發(fā)廣告?其實原因很簡單，因為我知道發(fā)廣告是可以賺錢的。那.....誰會不喜歡錢呢?

其實用勞動力的推廣方式?jīng)]有什么好說的，就是不停的寫優(yōu)質(zhì)軟文，然后找合適的平臺去發(fā)咯。然后就是微信QQ這些上面不斷的加群，發(fā)廣告，加人這樣子。然后再加一個自媒體嘛，再給公司做一個博客嘛等等等等。反正就是些體力活，做得再好也發(fā)不了財。

其實這三種方法，都挺好的，但卻都不是最好的。其實最好的方法是要理智，冷靜的思考，在這三種方法中各取所長，并且相互配合。說一個最簡單的，你寫好的廣告軟文，它也可以發(fā)到公司自媒體平臺上，還可以發(fā)到公司博客上。這就是相互配合，避免資源浪費，且增加文章權(quán)重?？纯赐茝V團隊每個人的特長是什么，有的人擅長尋找優(yōu)質(zhì)廣告位，有的人擅長seo引擎優(yōu)化，還有的人擅長寫軟文。每個人都發(fā)揮出各自的特長我覺得這就是真正做到了各取所長。

如果一家公司做網(wǎng)絡(luò)推廣，清一色的都是勞動型的推廣員，那我真的覺得整個公司的所有人都會很痛苦。有的人確實是不喜歡去做那些事情，但是沒有辦法，他為了生存不得不去做，甚至別人問他喜不喜歡的時候，他也會果斷的說自己喜歡。因為說自己不喜歡的話，就自相矛盾。人本是自相矛盾的動物，但卻不會向外界承認(rèn)自己自相矛盾。

其實網(wǎng)絡(luò)推廣最重要的是廣告創(chuàng)意，以及文案設(shè)計。其它的東西都可以花錢買得到，但是好的創(chuàng)意和好的文案設(shè)計，卻是可遇不可求的。因為有的東西是與生俱來的，生下來的時候身上沒有，那以后也就不會再有了。

作者：劉先森

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