如何發(fā)一個很有吸引力的銷售招聘廣告

排版獨特：

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一則好的招聘廣告排版必須足夠獨特，才能夠吸引眼球，這就要求廣告能用獨特的、與眾不同的格式、篇幅、標題、字體、色彩或圖案進行設計，在配合適合的媒體與廣告位，才會取得最佳效果。如果做招聘廣告的時候沒有獨特的想法，也要顧及好排版的完整性，就是說整一個招聘廣告一看下來，就是一個完整的，不是四分五裂的。色調要統(tǒng)一，風格要一致，排版要規(guī)律。

語言生動：

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想要在引起注意的基礎上讓受眾產生興趣，就必須設計出能夠使人產生興趣的點或面。所以對語言表述上，會有更高的要求。要力求生動形象，有時還需帶些幽默感。不過無論語言怎么樣表述，都不能帶上粗俗語句，這是最基本的招聘廣告禮儀。

薪酬福利：

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人的愿望大多來自內部需要和外部刺激，內部需要是他們是否想找企業(yè)能提供的工作，外部刺激就是要讓他們看到應聘該職位能得到的好處。所以，在廣告中還要加入：員工能夠得到的薪酬福利與培訓發(fā)展機會、挑戰(zhàn)性的工作與責任、自我實現(xiàn)的可能等內容。在招聘信息中寫好了薪酬福利，還需要強調企業(yè)的文化建設，著重突出企業(yè)內部培訓機制、企業(yè)職位晉升機制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。這些都是求職者關注的點。

聯(lián)系方式：

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招聘廣告的最終目的是在公布后很快收到大量符合條件的申請信與簡歷，要做到這一點就需要簡單明了寫明聯(lián)系人與聯(lián)系方式，包括電話、傳真、電子郵箱、通信地址等，以便讓求職者利用他們習慣的方式與你聯(lián)系。當然了，聯(lián)系方式最好選擇最常用并使用范圍最廣的幾個，可以多，絕對不可以少。

企業(yè)宣傳：

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一份好的招聘廣告不僅僅是一份招聘廣告，也應該是一份企業(yè)宣傳。不管看到廣告的人是否采取了行動，都要在他們記憶中留下深刻印象，這是招聘廣告的第二個目的，即對企業(yè)的形象與業(yè)務進行宣傳。

特價文案怎么寫吸引人

1、全場打折，優(yōu)惠巨多，機不可失，失不再來。

2、特價早知曉，實惠齊分享。

3、特價先知道，優(yōu)惠早點到。

4、天天有新品，日日有折扣。

5、聚集名店商品，盡享特價優(yōu)惠。

6、特惠名店網上選，實體購物讓利行。

7、中國名店網，風盡天下物。

8、生活理財顧問，方面購物向導。

9、走過，路過，千萬不要錯過——打折促銷中。

10、打折期間，優(yōu)惠多多，低價秒殺，欲購從速。

促銷廣告的具體內容怎么寫

一、結合主題特點

活動以促銷為主，涉及到多種優(yōu)惠手段，比如降價、打折、滿減、抽獎、限時搶購、預售等等；在文案編寫的過程中，可以選擇其中一點著重突出，并結合商場活動主題進行加工編輯。

二、提煉品牌訴求

產品、品牌訴求點包括功能、外觀、工藝、使用情況等等方面，選擇合適的角度與商場活動主題、促銷策略進行結合，使得文案能體現(xiàn)產品的最優(yōu)面。

三、考慮顧客心理

消費者是文案的接收者與解讀者，也是最終產生購買行為的對象。洞察消費心理與購買動機，在用詞達意上仔細斟酌，迎合當前的流行趨勢，使用消費者喜聞樂見的表述方式。如此一來，創(chuàng)作的文案才能更加貼近消費者，從而引發(fā)內心的共鳴。

四、融入環(huán)境因素

比如換季、降溫等，對于服飾類等受天氣環(huán)境影響的產品來說，意味著全新的主打產品上線，文案隨之改變訴求，以保暖為主。因此，商場活動的文案創(chuàng)作也要多加留意產品的適用環(huán)境，善于結合當下的時令特點。

五、借勢宣傳造勢

結合當下熱點內容進行文案創(chuàng)作，也就是所謂的“蹭熱點”，比如雙十一也是光棍節(jié)，可巧借“單身”這一主題。但并不是所有產品文案都適用，切勿為了借勢而借勢，必須確保兩者之間有契合點而不是生搬硬套。