我國職業(yè)分類

職業(yè)分類如下：

1、信息產(chǎn)業(yè)：包括計算機硬件和軟件業(yè)、通訊器械生產(chǎn)業(yè)、通訊服務業(yè)、網(wǎng)絡服務業(yè)及其他信息技術業(yè)等；

2、經(jīng)貿(mào)行業(yè)：包括國內(nèi)貿(mào)易業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、物流業(yè)、廣告業(yè)，以及各類經(jīng)濟服務業(yè)（如經(jīng)濟信息、會展等）；

3、現(xiàn)代生活產(chǎn)品制造業(yè)：包括汽車、家用電器、時裝服飾、家具、工藝美術與藝術收藏品等各種現(xiàn)代生活用品的制造業(yè)；

4、建設行業(yè)：包括居民住宅業(yè)、大型設施建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、建筑裝飾行業(yè)等；

5、基礎產(chǎn)業(yè)：其主要發(fā)展方向包括鋼鐵、材料、能源、化工、城市公用事業(yè)等；

6、金融業(yè)：包括銀行、證券、保險三大行業(yè)，并進一步擴大到風險投資、資本運作、金融理財?shù)阮I域；

7、教育產(chǎn)業(yè)：包括幼兒學前教育、正規(guī)學校教育、職業(yè)資格教育與就業(yè)技能培訓、在職培訓、繼續(xù)教育、遠程教育、網(wǎng)上學校等；

8、社會服務業(yè)：包括各類社會生活與民事服務、社區(qū)服務業(yè)、物業(yè)管理、法律服務等；

9、醫(yī)藥行業(yè)：包括醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)、生物工程、制藥業(yè)與保健品生產(chǎn)業(yè)等；

10、健康產(chǎn)業(yè)：包括保健行業(yè)、體育行業(yè)以及心理咨詢行業(yè)等；

11、文化與生活休閑業(yè)：包括出版業(yè)、大眾傳播業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、賓館業(yè)、娛樂業(yè)等；

12、老年產(chǎn)業(yè)：包括老年用品制造、老年生活服務、老年醫(yī)療、托老所、老年教育、老年休閑等諸多領域；

13、環(huán)境行業(yè)：包括環(huán)境保護行業(yè)、資源再利用行業(yè)、節(jié)能行業(yè)、新材料與新能源業(yè)等；

14、社會管理業(yè)：主要指政府機構以及相關的公共服務和社會工作。

我國職業(yè)劃分為由大到小、由粗到細的四個層次：大類（8個）、中類（66個）、小類（413個）、細類（1838個）。細類為最小類別，亦即職業(yè)。8個大類分別是：

　　第一大類：國家機關、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人

　　其中包括5個中類，16個小類，25個細類；

　　第二大類：專業(yè)技術人員

　　其中包括14個中類，115個小類，379個細類；

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　　第三大類：辦事人員和有關人員

　　其中包括4個中類，12個小類，45個細類；

　　第四大類：商業(yè)、服務業(yè)人員

　　其中包括8個中類，43個小類，147個細類；

　　第五大類：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員

　　其中包括6個中類，30個小類，121個細類；

　　第六大類：生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員

　　其中包括27個中類，195個小類，1119個細類；

　　第七大類：軍人

　　其中包括1個中類，1個小類，1個細類；

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　　第八大類：不便分類的其他從業(yè)人員

　　其中包括1個中類，1個小類，1個細類。

職業(yè)是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創(chuàng)造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源，并滿足精神需求的工作。 　職業(yè)分類： 　社會分工是職業(yè)分類的依據(jù)。在分工體系的每一個環(huán)節(jié)上，勞動對象、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性，這種特殊性決定了各種職業(yè)之間的區(qū)別。 　世界各國國情不同，其劃分職業(yè)的標準有所區(qū)別。

職業(yè)須同時具備下列特征：

（1） 目的性，即職業(yè)以獲得現(xiàn)金或實物等報酬為目的；

（2） 社會性，即職業(yè)是從業(yè)人員在特定社會生活環(huán)境中所從事的一種與其他社會成員相互關聯(lián)、相互服務 的社會活動；

（3） 穩(wěn)定性，即職業(yè)必須符合國家法律和社會道德規(guī)范；

（4） 規(guī)范性，即職業(yè)必須符合國家法律和社會道德規(guī)范；

（5） 群體性，即職業(yè)必須具有一定的從業(yè)人數(shù)。

職業(yè)分類是以工作性質的同一性為基本原則，對社會職業(yè)進行的系統(tǒng)劃分與歸類。所謂工作性質，即一種職業(yè)區(qū)別于另一種職業(yè)的根本屬性，一般通過職業(yè)活動的對象、從業(yè)方式等的不同予以體現(xiàn)。職業(yè)分類的目的是要將社會上紛繁復雜，數(shù)以萬計的現(xiàn)行工作類型，劃分成類系有別，規(guī)范統(tǒng)一，井然有序的層次或類別。對從事工作性質的同一性所作的技術性解釋，要視具體的職業(yè)類別而定。而職業(yè)分類體系則通過職業(yè)代碼、職業(yè)名稱、職業(yè)定義、職業(yè)所包括的主要工作內(nèi)容等，描述出每一個職業(yè)類別的內(nèi)涵與外延。

基本結構

我國的職業(yè)分類結構包括四個層次，即大類、中類、小類、和細類，依次體現(xiàn)由大到小的職業(yè)類別。細類作為我國職業(yè)分類結構中最基本類別，即職業(yè)?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典》將我國社會職業(yè)歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個職業(yè)。八個大類分別是： 第一大類：國家機關、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人； 第二大類：專業(yè)技術人員； 第三大類：辦事人員和有關人員； 第四大類：商業(yè)、服務業(yè)人員； 第五大類：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員； 第六大類：生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員； 第七大類：軍人； 第八大類：特殊職業(yè)的其他從業(yè)人員。