在畢業(yè)前修夠?qū)W分績點,是每個大學(xué)生的必修功課。但學(xué)分績點這些計量單位,常常令很多學(xué)生頭疼。
為此立思辰留學(xué)做了一個小解讀,希望能夠幫助到你哦!
什么是學(xué)分?
學(xué)分是用于計算學(xué)生學(xué)習(xí)量的一種計量單位,按學(xué)期計算,每門課程及實踐環(huán)節(jié)的具體學(xué)分?jǐn)?shù)以專業(yè)教學(xué)計劃的規(guī)定為準(zhǔn)。部分學(xué)校也有按學(xué)分收費的制度。
大學(xué)里每一門課程都有一定的學(xué)分。只有通過這門課的考試,才能獲得相應(yīng)的學(xué)分。學(xué)分積累到專業(yè)要求后才能畢業(yè)。
因此千萬別信“不掛科的大學(xué)不完整”這種話!一不小心就會受到學(xué)校的“特殊關(guān)照”,長期下來還有被退學(xué)的風(fēng)險!
如果提前修完所要求課程與學(xué)分,還可以提前畢業(yè)。
學(xué)分制是一種更加靈活的彈性學(xué)制,為學(xué)生在校期間創(chuàng)造了更多的靈活性,包括在一段時間內(nèi)申請休學(xué)、創(chuàng)業(yè),鼓勵學(xué)有余力的同學(xué)提前畢業(yè)以及輔修、攻讀其他專業(yè)和學(xué)位。
什么是績點?
績點作為國際通行的學(xué)生學(xué)習(xí)成績評估體制,是綜合評價學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。
績點分為課程績點和平均學(xué)分績點。
課程績點是學(xué)生某門課程的成績系數(shù),是課程學(xué)習(xí)質(zhì)量的評價指標(biāo)。
績點等級表如下
平均學(xué)分績點即GPA(Grade Point Average),也叫平均分?jǐn)?shù)、平均績點,以學(xué)分與績點作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的量與質(zhì)的計算單位,以取得一定的學(xué)分和平均學(xué)分績點作為畢業(yè)和獲得學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn)。
平均學(xué)分績點(GPA)有多種計算方式,以標(biāo)準(zhǔn)4.0算法為例:將學(xué)生修過的每一門課程(包括重修的課程)的課程績點乘以該門課程的學(xué)分,累加后再除以總學(xué)分,公式如下:
平均學(xué)分績點(GPA)=(每門課程的學(xué)分?jǐn)?shù)*對應(yīng)課程的績點)的總和/學(xué)分的總和。
?。ㄗⅲ翰煌瑢W(xué)校GPA計算方法存在差異,請以各高校官方網(wǎng)站為準(zhǔn))
平均學(xué)分績點是綜合評價學(xué)生學(xué)習(xí)能力和質(zhì)量的重要評價指標(biāo)之一,能方便地與美國的GPA制掛鉤。想出國留學(xué)的同學(xué)應(yīng)該重視起來。
績點重要嗎?
績點不能決定一切,但不得不承認(rèn)的是,績點高的同學(xué)往往能擁有更多的資源和機(jī)會。以下這些都和績點有關(guān)!
獎學(xué)金
作為學(xué)習(xí)成績的一種評估方式,高校在評選獎學(xué)金時會參考學(xué)生的績點。
保研
在一些高校里,每個班一般會有10%左右的人能夠保研。不同學(xué)校有不同的保研規(guī)則,有的學(xué)校規(guī)定掛科不能保研,也有的規(guī)定學(xué)校課程均分不能低于七十分等。在非常講究學(xué)習(xí)成績的保研規(guī)則下,績點顯然是一個很重要的參考因素。
出國留學(xué)
留學(xué)除了對學(xué)生本人的英文水平有要求,績點也是一項硬性指標(biāo)。
平均學(xué)分績點是綜合評價學(xué)生學(xué)習(xí)能力和質(zhì)量的重要評價指標(biāo)之一,能方便與國外高校的GPA制掛鉤。
績點是你在本科階段可以展示的少數(shù)成果之一,有些國家對績點高低的要求卡的很緊,必須達(dá)到他們的標(biāo)準(zhǔn)才能允許你申請。
交流項目
一些高校之間會展開項目交流合作,選擇優(yōu)秀的學(xué)生互相交換學(xué)習(xí)。而這個優(yōu)秀的衡量標(biāo)準(zhǔn)里,績點就是重要的一項。
HR看成績的哪些方面?
看GPA
GPA即所謂的績點,績點是衡量學(xué)生是否真正各科均衡發(fā)展的一個重要標(biāo)準(zhǔn)??凕c越高,學(xué)習(xí)能力越好這是不爭的事實。
看專業(yè)排名
很多HR在看簡歷時會特別注意專業(yè)排名,專業(yè)排名的具體呈現(xiàn)方式應(yīng)該是,綜合大學(xué)四年下來你的專業(yè)排名占到專業(yè)的前百分之多少,一般上多數(shù)的HR會傾向于專業(yè)排名前20%或30%的人。
看是否獲過獎學(xué)金
除了看GPA與專業(yè)排名,HR注意的第三個方面是,是否在在校期間獲得過獎學(xué)金,有人說大學(xué)生活中一定要獲得一次獎學(xué)金向HR證明自己的學(xué)習(xí)能力。這確實是很正確的想法。
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