跟別人打工,賣衣服應該注意什么?怎樣跟顧客介紹

1、作為賣衣服的銷售人員，首先要了解自己的產(chǎn)品，才能夠更好的給顧客進行介紹，比如說衣服的工藝、面料、款式、價格、適合的人群等你都要熟悉，然后就是衣服的價格要讓群眾能夠接受，這都是很重要的；

2、然后就是推薦衣服給顧客的時候，要表現(xiàn)的自信、大方，讓顧客覺得產(chǎn)品確實很不錯，同時也可以配合上手勢進行相關的介紹；

3、在做推薦的過程中，要準確無誤的說出服裝的優(yōu)點，如果在衣服相互對照的情況下，也可以說出衣服相關的不足點，這樣會讓顧客覺得蠻實在的，同時增強了顧客的購買欲望；

4、其次作為賣衣服的銷售人員而言，耐心是非常重要的，給顧客進行介紹的時候一定要有耐心，不要因為給顧客介紹了很久，顧客沒有買下衣服，而出現(xiàn)異常的反應，因為作為顧客是有選擇的權力的，所以也要為顧客著想；

5、還有賣衣服的同時，不要與顧客過于計較了，其實能夠少的話，可以給顧客少點，可以選擇少賺點，如果能夠讓顧客留下深刻的印象的話，那下一次還可能是回頭客，所以要為長遠著想下；

在服裝廠做銷售怎么樣?好做嗎?有前途嗎?我要詳細的答案。謝謝

我現(xiàn)在在做的工作就是服裝銷售，它是我的第一份職業(yè)。剛踏入社會的我什么都不懂，現(xiàn)在也才剛剛做了一個月，也發(fā)了工資……現(xiàn)在面臨的問題就是它的工資和其他各個方面都有變動，剛開始我應聘的時候說工資是600的低薪，50的全勤，然后100分之1。2的提成，沒有任務，賣多得多，賣少得少……

現(xiàn)在變成了750的低薪，50的全勤，每月要賣滿1萬，1萬以上才開始提成，同樣是100分之1。2。賣得最好的有50的獎勵，賣得最差的打掃衛(wèi)生一個星期。

因為從來沒做過，加上店里的制度不是很好，壓力很大……（因為自己是新手，而且又是內(nèi)向型的人，雖然做這工作性格也改變了一點，但從根本上越來越覺得自己不適合這份工作……帶客方面搶不贏別人，也曾經(jīng)和同事一起跟老板提過輪流帶客的問題，雖然說講究團隊精神，但有的時候自己帶的客人其他同事沒有客人的情況下也幫著我?guī)?，可是帶著帶著就帶到她自己頭上去了，很郁悶……老板又是那種不管是誰賣，只要能賣出去就喜歡的那種，跟她提她還覺得我們斤斤計較……可是她越是這樣，我們的士氣，個人的信心就越低……現(xiàn)在有個什么也不想再跟她說……

還有就是我媽媽現(xiàn)在讓我到她朋友的印刷廠幫忙弄電子表格，工資也不比我現(xiàn)在做的工作低，而且不管以后走到哪都能用得到，畢竟我覺得父母想得長遠一點，而且自己也有點想跳，因為做了之后才覺得自己不太適合做服裝銷售……

而且做的時間長，每天上班13個小時，上兩天休一天……

但是做電子表格的工作就是每天上班8小時，每星期一天的休息……

還可以，有點前途，終歸得看你自己

農(nóng)村洗衣粉如何銷售

一個問題我有看法，因為我是農(nóng)村的，并且我有現(xiàn)成的案例：

我的初中老師，在2005-2007年的時候，白天在學校教學，晚上夫妻兩個回家做洗衣粉，那時候的洗衣粉是膏狀的。正規(guī)廠里生產(chǎn)的是小袋包裝的。他另開捷徑做散的，從村里中幾十個人帶著散狀的洗衣粉，兩個人一個村，方圓十幾里覆蓋，洗衣粉只賒賬，不賣，一個月后收錢或者用完收錢。每個村轉一個月，盡量達到賒賬的占村子的6-7成。一年的時間，夫妻兩個掙了11萬，過了一年左右，他們村給他打工的學會了技術，也開始賣。他們就終止了生產(chǎn)，用掙到的錢投資了別的行業(yè)，現(xiàn)在有幾百萬的身價。

投資需謹慎，入世有風險，根據(jù)自己情況而定！！

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