化工銷售人員招聘渠道

招聘渠道（1）現場招聘：招聘會、人才市場（2）網上招聘：趕集58（綜合分類信息網）、上啥班（短視頻招聘軟件）、求職樂、脈脈（社交類招聘軟件）

（3）轉介紹3、面試面試銷售人員，主要考察的是他的語言表達能力和應變能力。這就是招聘銷售人員每個環(huán)節(jié)應注意的問題，希望可以幫到你。

化工銷售人員的招聘渠道有多種選擇。

首先，可以通過招聘網站和專業(yè)人才平臺發(fā)布招聘信息，如智聯招聘、前程無憂等。

其次，可以利用社交媒體平臺，如LinkedIn、微信公眾號等，發(fā)布招聘信息并吸引潛在候選人。

此外，可以與相關行業(yè)協會、學校和培訓機構合作，通過校園招聘、職業(yè)介紹等方式尋找合適的人才。

還可以利用內部推薦制度，鼓勵現有員工推薦適合的候選人。

最后，可以參加行業(yè)展會和招聘會，與求職者面對面交流，并進行現場招聘。綜合利用這些渠道，可以更全面地吸引和篩選適合的化工銷售人員。

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答:銷售危化品首先需要營業(yè)執(zhí)照，這是最基本的。其次，需要有危化品經營許可證，這個證辦理的難度不小。還需要有企業(yè)主要負責人安全管理資格證和安全管理人員資格證，這兩個證書是必須要有的，否則安全生產監(jiān)督部門不會許可你正常經營。最后，需要應急預案備案。

銷售化工原料需要辦理危險化學品經營許可證。

根據《危險化學品許可證管理辦法》第九條 申請人申請經營許可證，應當依照本辦法第五條規(guī)定向所在地市級或者縣級發(fā)證機關（以下統(tǒng)稱發(fā)證機關）提出申請，提交下列文件、資料，并對其真實性負責：

（一）申請經營許可證的文件及申請書；

（二）安全生產規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程的目錄清單；

（三）企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的相關資格證書（復制件）和其他從業(yè)人員培訓合格的證明材料；

（四）經營場所產權證明文件或者租賃證明文件（復制件）；

（五）工商行政管理部門頒發(fā)的企業(yè)性質營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預先核準文件（復制件）；

（六）危險化學品事故應急預案備案登記表（復制件）。

擴展資料：

《危險化學品許可證管理辦法》第十四條 已經取得經營許可證的企業(yè)變更企業(yè)名稱、主要負責人、注冊地址或者危險化學品儲存設施及其監(jiān)控措施的，應當自變更之日起20個工作日內，向本辦法第五條規(guī)定的發(fā)證機關提出書面變更申請，并提交下列文件、資料：

（一）經營許可證變更申請書；

（二）變更后的工商營業(yè)執(zhí)照副本（復制件）；

（三）變更后的主要負責人安全資格證書（復制件）；

（四）變更注冊地址的相關證明材料；

（五）變更后的危險化學品儲存設施及其監(jiān)控措施的專項安全評價報告。

我剛從事化工行業(yè)，做業(yè)務員，銷售甲醇。該如何快速上手

第一步，熟悉本公司甲醇的生產工藝流程和各項指標數據。

第二步，熟悉甲醇的要用途和本公司面對客戶群。

第三步，熟悉甲醇的國內甲醇的產量，產能，主要的生產工藝，前十或者前二十的生產廠家。

第四步，熟悉國內甲醇的主要消費群體在什么地方，收集客戶信息，進行面對面的拜訪，不要怕被拒絕，這是你積累經驗的過程。

第五步，選擇和自己公司匹配的客戶群，重點攻關

如果跑出來100家客戶，有20家是重點！

第六步，20家重點客戶要穩(wěn)住，因為你的競爭對手也會反撲，盡量保持10家或者以上的穩(wěn)定。

第七步，穩(wěn)定以后在嘗試去攻關前期積累的其他客戶群，市場就會慢慢打開。

這是一個由量引起質的改變過程，基礎知識一定要扎實，能和別人聊起來。