2月2日，記者從東莞市人社局了解到，擁有數(shù)百萬外來務工人員的東莞，春節(jié)過后正迎來“返工潮”，給疫情防控帶來了巨大壓力。如何在有效減少人員聚集的同時，服務好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工求職就業(yè)的需求？目前，東莞正大力推廣網(wǎng)絡招聘和網(wǎng)絡遠程面試。

近日，東莞市人社局就如何推廣網(wǎng)絡招聘和遠程求職面試出臺了具體工作方案。

方案要求，東莞各類公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)暫?，F(xiàn)場招聘和勞務對接，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”保證就業(yè)服務“不打烊”，實現(xiàn)網(wǎng)上服務平臺百分百覆蓋，讓有求職就業(yè)意向的務工人員都能便捷享受到網(wǎng)絡招聘服務。同時，要求各鎮(zhèn)街（園區(qū)）積極引導節(jié)后企業(yè)招聘和勞動者求職通過線上對接，全力保障節(jié)后用工穩(wěn)定。

根據(jù)該方案，東莞市人社局將在“東莞市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站和“東莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號發(fā)布該市各鎮(zhèn)街（園區(qū)）“春風行動”招聘會的工作崗位信息。同時，要求各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人社分局將原計劃舉辦現(xiàn)場招聘會的崗位需求信息和節(jié)后復工企業(yè)的崗位需求信息通過各種渠道同步向公眾發(fā)布。

方案提出將通過電話溝通、微信等多種渠道，了解企業(yè)開工和招聘計劃，及時采集招聘崗位信息。充分發(fā)揮就業(yè)服務專員作用，切實掌握重點用工企業(yè)招用工需求。

近期，東莞將重點做好涉及保障城鄉(xiāng)運行必需、疫情防控必需、群體生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳以及特殊情況急需復工企業(yè)的招聘求職、就業(yè)服務，特別是對有用工需求的口罩、防護服等疫情防控必需品生產(chǎn)企業(yè)，將重點提供用工保障服務。

在具體操作層面，方案提出將針對企業(yè)和勞動者分別制定具體清晰的服務指引，明確登錄網(wǎng)址、注冊說明、操作指南等，通過各類渠道提前發(fā)布，增強企業(yè)、勞動者參與網(wǎng)絡招聘會的積極性。

同時，將盡可能利用大數(shù)據(jù)進行比對，提高人崗匹配效率，為務工人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點群體提供崗位信息推送服務。

方案還提出，將指導初步達成意向的企業(yè)與求職者開展遠程網(wǎng)絡面試，減少招聘成本和疫情傳播風險，提高匹配精準度。指導企業(yè)根據(jù)開工計劃組織勞動者安全有序入職，引導新招員工較多的企業(yè)盡量分小批次入職，并提醒企業(yè)提供必要的防護措施。

東莞市線上招聘會網(wǎng)址：http://dghrss.dg.gov.cn/rlzyj/xszph/list2.shtml