安徽醫(yī)科大學(xué)阜陽附屬醫(yī)院招聘25人

一、招聘條件

1．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德良好；2．身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。

年齡要求：2019屆畢業(yè)生碩士32周歲以下(1987年1月1日以后出生），本科25周歲以下（1994年1月1日以后出生）；社會(huì)招聘人員初級(jí)30周歲以下（1989年1月1日以后出生），中級(jí)35周歲以下（1984年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者，年齡條件可適度放寬。

臨床醫(yī)技崗位

1.學(xué)歷：除特殊崗位要求外，其它均需本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：所報(bào)科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)；

3.職稱：社會(huì)招聘人員須具有相應(yīng)專業(yè)崗位資格；

4.工作經(jīng)歷：社會(huì)招聘人員要求在二甲及以上綜合性醫(yī)院工作三年以上。120急救站醫(yī)師為急缺崗位，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘人數(shù)及崗位

（點(diǎn)擊查看大圖）

三、崗位待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)臨床醫(yī)技崗位碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上職稱人員，醫(yī)院提供過渡期租房補(bǔ)貼。按照阜陽市委文件，對(duì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、碩士研究生、“雙一流”院校（專業(yè)）全日制本科每人每月補(bǔ)助2000元，普通高校全日制本科生每人每月補(bǔ)助1000元，分別補(bǔ)助三年。

四、報(bào)名及資格審查

請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核，相關(guān)材料含：

（1）《安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院招聘考試報(bào)名表》一份（登錄醫(yī)院官網(wǎng)xintu.ayfyfy.com在公告欄目中下載 ）

（2）身份證原件、復(fù)印件

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（第一學(xué)歷到最終學(xué)歷）原件、復(fù)印件

（4）資格證書和職稱證書、聘任證書原件、復(fù)印件

（5）近期一寸正面免冠同底照片2張

（6）所報(bào)科室有特殊崗位要求者另需提供相關(guān)證明材料上述復(fù)印件請(qǐng)按順序和考試報(bào)名表一起裝訂

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2019年8月22日-23日

上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院行政樓二樓人力資源部

地址：安徽省阜陽市阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路99號(hào)

聯(lián)系人：于老師、何老師、聶老師

聯(lián)系電話：0558-2200559

五、筆試

1、筆試采用閉卷方式，滿分100分,臨床醫(yī)技筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)綜合。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

詳情請(qǐng)查看安徽醫(yī)科大學(xué)阜陽附屬醫(yī)院官網(wǎng)

阜陽市城市管理行政執(zhí)指揮中心坐席人員若干

阜陽市城市管理行政執(zhí)指揮中心

招聘坐席人員若干名

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府服務(wù)職能，推進(jìn)智慧城市管理系統(tǒng)建設(shè)，提升創(chuàng)新城市管理能力，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開發(fā)布招聘阜陽市城市管理行政執(zhí)指揮中心坐席人員若干名。招聘信息如下：

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、公平的原則，采取試用和考察結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取，確保人崗相適，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

招聘崗位、人數(shù)及資格條件

坐席員：招聘人數(shù)若干名，女性；

1、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上文化程度，不限制戶籍；

2、遵紀(jì)守法，無違法犯罪不良記錄，無不良嗜好，服從公司安排；

3、年齡不超過35周歲，身高160cm以上，身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé)，形象好，氣質(zhì)佳，品貌端正，口齒清晰，無紋身；

4、能熟練操作電腦、office辦公軟件，有數(shù)字城管、指揮中心坐席員、接線員、計(jì)算機(jī)專業(yè)及文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較好的文字組織能力和文字表達(dá)能力，熟悉阜陽市市情市貌；

5、因工作性質(zhì)需要，需具有良好的普通話，音色優(yōu)美，具有一定的為人民服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、和協(xié)調(diào)能力，寫作能力優(yōu)秀者和播音主持專業(yè)者優(yōu)先；

6、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策，具有一定的政策理論水平；

7、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

8、適應(yīng)行政班工作制度，節(jié)假日周末輪班，需適應(yīng)夜班；

工作內(nèi)容及招聘崗位職責(zé)

坐席員：主要負(fù)責(zé)指揮中心系統(tǒng)運(yùn)行的日常工作。如視頻監(jiān)控、采集員上報(bào)的案件受理與市民熱線受理、審核上報(bào)的問題，按照指揮手冊(cè)歸屬責(zé)任單位進(jìn)行派遣辦理，并將問題處理結(jié)果發(fā)給采集員進(jìn)行核查確認(rèn)，再由值班長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)案，案件歸檔、數(shù)據(jù)整理分析等工作。

受理坐席員職責(zé)：

受理坐席員是數(shù)字化城市管理指揮信息平臺(tái)組成人員,負(fù)責(zé)受理信息采集員、社會(huì)公眾、視頻監(jiān)控、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過各種手段和渠道上報(bào)的城市管理部件、事件問題,并對(duì)上報(bào)的案件進(jìn)行審核、立案;負(fù)責(zé)向信息采集員下達(dá)核實(shí)、核查指令;負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)部門處理完畢的案卷進(jìn)行結(jié)案評(píng)價(jià)。受理坐席員需保證處置的案件分類正確、描述詳細(xì)、定位準(zhǔn)確、結(jié)案評(píng)價(jià)合理。

派遣坐席員職責(zé)：

派遣坐席員是數(shù)字化城市管理指揮信息平臺(tái)組成人員,負(fù)責(zé)對(duì)受理坐席員批轉(zhuǎn)的案件進(jìn)行復(fù)核,及時(shí)準(zhǔn)確分類派遣至相應(yīng)的專業(yè)處理部門,并對(duì)專業(yè)部門辦理完結(jié)的案件進(jìn)行審核,對(duì)專業(yè)部門的案件辦理情況進(jìn)行跟蹤、督促。

工作地點(diǎn)

坐席員：阜陽市城市管理行政執(zhí)法指揮中心大廳

報(bào)名相關(guān)

報(bào)名方式：可通過撥打電話咨詢，聯(lián)系鄭經(jīng)理索取報(bào)名表格，采用電子郵件報(bào)名。

咨詢電話：13623005705 鄭經(jīng)理

15396068792 林經(jīng)理

報(bào)名郵箱：ZY13623005705@163.com

15396068792@163.com

面試方式：現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一面試。

現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一面試面試工作由深圳市圖元科技有限公司牽頭組織，電話通知面試時(shí)間、所需材料及地點(diǎn)，面試主考官由我公司管理人員及阜陽市城市管理行政執(zhí)法指揮中心領(lǐng)導(dǎo)組成，面試主要內(nèi)容包括理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平等基本素質(zhì)和能力，面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試時(shí)須攜帶：本人畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、第二代居民身份證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、近期正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照3張等原件。

面試地點(diǎn)：阜陽市城市管理行政執(zhí)法指揮中心。

請(qǐng)將報(bào)名登記表認(rèn)真填寫后發(fā)送至指定郵箱，郵件主題名稱改為“坐席員+本人姓名”（如：坐席員+李四）。報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。應(yīng)聘者須按照公布的應(yīng)聘條件，如實(shí)填寫。如應(yīng)聘者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

工資待遇

1、工資2200-3500（繳納五險(xiǎn)），輪班制。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供值班長(zhǎng)、管理人員崗位晉升機(jī)會(huì)。

2、享受五險(xiǎn)、統(tǒng)一工服、企業(yè)提供公費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游等待遇，并具有良好的晉升空間。

備注：項(xiàng)目前期，所有招聘員工3個(gè)月內(nèi)均執(zhí)行坐席員工資標(biāo)準(zhǔn)，中心值班長(zhǎng)與助理管理員由公司采集總部協(xié)調(diào)其他項(xiàng)目?jī)?yōu)秀人員及項(xiàng)目經(jīng)理1個(gè)月內(nèi)經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助時(shí)對(duì)所有員工工作能力及業(yè)務(wù)指標(biāo)考察后進(jìn)行選拔，試用期3個(gè)月，初步選定后報(bào)指揮中心備案。

目前臨泉縣自來水廠正處于高速發(fā)展的機(jī)遇期，因工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘化驗(yàn)員、信息化管理員等5名工作人員。

一、招聘崗位

（點(diǎn)擊查看大圖）

二、報(bào)考條件

（一）戶籍不限；

（二）堅(jiān)持正確的政治方向，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；具有較高的政治理論素養(yǎng)，較強(qiáng)的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）符合招聘崗位的任職資格要求；

（五）具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的；

6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

7.參加非法組織的；

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

三、工作職責(zé)

（一）化驗(yàn)員工作職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，做好本職工作。

2.認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。

（二）信息員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)。

2.做好業(yè)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)、錄入、匯總工作。

3.負(fù)責(zé)本單位的網(wǎng)上信息編輯、報(bào)送工作。

4.管理本單位的電子郵箱、接收轉(zhuǎn)發(fā)的網(wǎng)上信件，根據(jù)工作職能做出回復(fù)。

5.負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。

6.負(fù)責(zé)廠區(qū)信息主干網(wǎng)絡(luò)的暢通、管理與維護(hù)；負(fù)責(zé)全廠IP地址的分配和管理；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)等）、線路資源等相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理、系統(tǒng)升級(jí)；其他信息化建設(shè)工作等。

7.臨泉縣智慧水務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，包括調(diào)度系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)升級(jí)維護(hù)（管網(wǎng)探測(cè)需進(jìn)行外業(yè)作業(yè)）。

四、招聘程序

此次招考按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）公告

2019年8月9日在臨泉縣人民政府網(wǎng)、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司、事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招考公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日—8月21日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨泉縣政府南樓五樓521對(duì)面會(huì)議室。

聯(lián)系人：韓影俠 18130786270 李紅杰 13805683712

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名繳費(fèi)成功后考生持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取地點(diǎn)：臨泉縣縣政府南樓5樓521室對(duì)面。

領(lǐng)取時(shí)間另行通知，屆時(shí)公告。

聯(lián)系人：韓影俠 18130786270 李紅杰 13805683712

（四）考試方式

1.筆試：報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》(含《相關(guān)專業(yè)的法律法規(guī)》及時(shí)政等內(nèi)容)、《申論》等。本次招聘考務(wù)工作由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司組織實(shí)施，統(tǒng)一進(jìn)行，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)谂R泉縣自來水廠、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司、事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站和微信公布。

五、相關(guān)政策和待遇

擬聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，工資2000元/月(不含五險(xiǎn)一金)。試用期滿，符合條件者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽定勞動(dòng)合同（報(bào)縣人社部門登記備案）。

試用期滿后本科工資2800元/月，?？乒べY2400元/月（含五險(xiǎn)一金）。

試用期滿后人員晉升、工資福利待遇調(diào)整與企業(yè)其他職工一致，并按照國(guó)家有關(guān)政策辦理“五險(xiǎn)一金”。考核不合格的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。

縣人社部門招考監(jiān)督投訴電話：0558—6583867 自來水廠監(jiān)督電話：0558—6512272

詳情請(qǐng)登錄臨泉縣人民政府網(wǎng)站查看

阜陽市明琿陽光電力維修服務(wù)有限公司

招聘25人

一、公司簡(jiǎn)介

阜陽市明琿陽光電力維修工程有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“明琿陽光公司”或“公司”）系安徽三環(huán)電力工程集團(tuán)有限公司的全資子公司，分為公司本部和6家縣域分公司，分別分布在阜陽市區(qū)及各縣域內(nèi)。公司具備國(guó)家建設(shè)部電力工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)，國(guó)家電監(jiān)會(huì)電力設(shè)施承裝四級(jí)、承修四級(jí)、承試五級(jí)資質(zhì)。公司業(yè)務(wù)范圍主要是受托開展阜陽市縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)及檢修業(yè)務(wù)，故障搶修，0.4千伏及以下客戶服務(wù)、抄表催費(fèi)等相關(guān)的業(yè)務(wù)，同時(shí)面向社會(huì)承接電力工程施工安裝、電氣設(shè)備運(yùn)維檢修等業(yè)務(wù)。

二、2019年招聘崗位及報(bào)名條件

（一）招聘崗位

公司本部及6家縣域分公司“農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修崗位”共招聘25人。

（點(diǎn)擊查看大圖）

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無不良誠(chéng)信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.2019年應(yīng)屆全日制大專及以上學(xué)歷、主修專業(yè)為電工類專業(yè)，相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://xintu.chsi.com.cn)可查證，學(xué)歷驗(yàn)證碼須在2019年10月20日前有效。

5.年齡在28周歲以下(1991年7月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn))。

6.身心健康，適合從事農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修工作（需登桿作業(yè)），無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

三、招聘流程及注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月9日至2019年8月22日，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安徽三環(huán)電力工程集團(tuán)有限公司人力資源部

地址：阜陽市潁州區(qū)潁南路220號(hào)308室

聯(lián)系人：王老師，0558-7172500、13605585107； 劉老師，0558-7173785、15655800131；于老師，0558-2191181，13965577700。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者本人應(yīng)在指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名；應(yīng)聘者需攜帶身份證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件，供現(xiàn)場(chǎng)核查，填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2）和《體能測(cè)試承諾書》（附件3）。

（三）筆試、面試

筆試成績(jī)權(quán)重占30%，筆試以電工電氣專業(yè)知識(shí)為主。

面試成績(jī)權(quán)重占30%。面試主要考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話通知為準(zhǔn)。

四、薪酬待遇

（一）薪資待遇

試用期內(nèi)執(zhí)行臨時(shí)工資待遇，大專畢業(yè)生3000元/月.人，本科畢業(yè)生3500元/月.人，碩士畢業(yè)生4500元/月，以上金額均為應(yīng)發(fā)數(shù)。

試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后，按實(shí)際用工單位（本部或分公司）同類用工、同崗位、同級(jí)別薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，視個(gè)人績(jī)效考核浮動(dòng)。

（二）社保福利待遇

自錄用當(dāng)月起，按國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定建立五險(xiǎn)一金，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的;

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

3.破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度，強(qiáng)化契約意識(shí)：

1．新員工試用期考核不合格或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，解除勞動(dòng)合同。

2.初次合同期內(nèi)績(jī)效不合格的，期滿終止勞動(dòng)合同，不再續(xù)簽。

（三）特別聲明

1.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

2.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

（四）特別提醒

1.應(yīng)聘人員保持通信通暢，如因無法聯(lián)系未能按時(shí)參加體能測(cè)試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘或錄用資格。

2.參加體能測(cè)試、考試及體檢的交通、食宿自理。

（五）本公告最終解釋權(quán)歸阜陽市明琿陽光電力維修工程有限責(zé)任公司。

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界首市中醫(yī)院引進(jìn)人才2名

界首市中醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，報(bào)經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生類高層次專業(yè)技術(shù)人員2名：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)；

（二）堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、以德為先；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

本次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人員2名（全職）：

（一）CT、 磁共振室主任1名；

（二）婦產(chǎn)科主任1名。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）符合崗位要求的身體條件；

（四）年齡在45周歲以下（1974年6月1日以后出生），具有引進(jìn)專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷10年以上；

（五）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)雙方協(xié)商可以考慮放寬條件。

有下列情形之一的不予引進(jìn)：

（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（二）全日制普通高校在校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)、刑事處罰處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）發(fā)生過重大醫(yī)療責(zé)任事故的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查（含資格復(fù)審）、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息在省市縣有關(guān)網(wǎng)站公開發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

（1）報(bào)名時(shí)間：

2019年8月10日—10月10日上午8：00-11：30，下午14:00—17：30，星期天及國(guó)家法定假日可通過網(wǎng)上方式報(bào)名。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：

界首市中醫(yī)院：界首市中醫(yī)院門診樓四樓行政辦公區(qū)人事科（界首市潁河路1369號(hào)，聯(lián)系電話：0558-4888100）。

界首市衛(wèi)健委：界首市衛(wèi)健委人事股（界首市中原東路，聯(lián)系電話：0558-2858572）

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：2778854289@qq.com

聯(lián)系電話：牛干事 0558-4888100/182 2663 2931

2、報(bào)名所需材料：報(bào)考者需提交本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、有關(guān)資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、一寸近期同底版免冠照片4張（網(wǎng)上報(bào)名的需提供電子照片）。

他人代報(bào)名的，還需提供代報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件和代報(bào)名委托書。所有報(bào)名人員均需簽署報(bào)名承諾書。

3、資格審查：主要審查提供材料的真實(shí)性、合法性。網(wǎng)上報(bào)名的，應(yīng)于面試前一天到達(dá)界首市中醫(yī)院進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，發(fā)放面試通知書。

（三）面試

1、面試時(shí)間與地點(diǎn)詳見面試通知書。

2、面試方式：采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題能力和專業(yè)知識(shí)水平等。

考官組成和成績(jī)計(jì)算：面試考官由若干人組成，面試成績(jī)采取百分制計(jì)分方法，計(jì)算成績(jī)時(shí)，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他考官的平均分為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試結(jié)束后從高分到低分排序確定體檢與考察人選。面試成績(jī)相同的，一并納入體檢與考察。

3、參加面試的界首市外人員，發(fā)放住宿交通午餐補(bǔ)助500元。

（四）體檢與考察 （含資格復(fù)審）

1、參加體檢、考察人員，應(yīng)先進(jìn)行資格復(fù)審。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、考察主要考核擬聘人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度以及勤政廉政等

（五）考察合格的，確定為擬聘人員。

擬聘人員公示7天，公示無異議或雖有問題但不影響聘用的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后簽訂聘用合同。

新聘人員實(shí)行試用期制度，到崗工作的前3個(gè)月時(shí)間為試用期，試用期滿后合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

五、聘后待遇及聘期：

1、試用期每月15000元，試用期滿考核合格決定正式聘用的，補(bǔ)發(fā)試用期期間薪酬每月10000元。聘后年薪不低于30萬元。

2、其他待遇（如五險(xiǎn)一金等）與醫(yī)院中層干部相同。

3、聘用人員按規(guī)定享受阜陽市和我市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

4、一經(jīng)正式聘用，初定聘期3年，3年期滿后另行商議是否續(xù)聘。

六、本引進(jìn)公告未盡事宜由界首市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

阜陽發(fā)布綜合

編輯：阜小布