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臺(tái)海網(wǎng)3月25日訊 據(jù)福建日?qǐng)?bào)報(bào)道 “接下來(lái)這個(gè)崗位很接地氣，只要你熱愛游戲，想要加入游戲行業(yè)，都有機(jī)會(huì)。我給大家準(zhǔn)備了兩個(gè)應(yīng)聘關(guān)鍵詞……”

美亞柏科的HR（左）和主持人在直播中展示企業(yè)的員工休閑空間。

19日下午，在廈門市春季第二場(chǎng)直播帶崗引才活動(dòng)——思明區(qū)信息業(yè)專場(chǎng)中，廈門四三九九網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的HR（人力資源）陳毅靈笑著舉起兩塊用鮮艷可愛的字體印著關(guān)鍵詞“熱愛游戲”“專業(yè)不限”的KT板，面對(duì)直播鏡頭侃侃而談對(duì)運(yùn)營(yíng)崗位應(yīng)聘者的期望?！斑@兩個(gè)關(guān)鍵詞我喜歡。”一旁，來(lái)自沛亞人力資源服務(wù)（廈門）有限公司的資深職位分析師時(shí)不時(shí)充當(dāng)“捧哏”并串場(chǎng)解說(shuō)，“運(yùn)營(yíng)崗位，所學(xué)專業(yè)不是最重要的，更重要的應(yīng)該是對(duì)游戲的品味和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶的思維和需求的理解……”

去年8月開始，由廈門市人才服務(wù)中心和市高層次人才發(fā)展中心聯(lián)合主辦、沛亞人力資源服務(wù)（廈門）有限公司協(xié)辦的直播帶崗平臺(tái)——廈門“人才登‘鷺’·C位無(wú)限——直播帶崗引才”活動(dòng)舉辦了幾期，效果良好。近日，相關(guān)主辦方在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出免費(fèi)直播帶崗培訓(xùn)課程。3月16日的首場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)中，吸引了包括國(guó)企、醫(yī)院、軟件業(yè)、制造業(yè)等24家企事業(yè)單位派出HR前來(lái)學(xué)習(xí)。這也是廈門市深入聚焦“三個(gè)七”引才工作目標(biāo)，積極開展新一年度引才工作系列活動(dòng)之一。

陳毅靈參加了首場(chǎng)培訓(xùn)，她說(shuō)：“比如剛才那樣用些小道具來(lái)輔助我們?nèi)フ故?，讓直播不?huì)只是干巴巴的宣講，這就是培訓(xùn)班學(xué)到的小技巧。在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)還可以和其他企業(yè)的HR以及人社局、人才中心的領(lǐng)導(dǎo)們交流在招聘中遇到的問(wèn)題，是個(gè)很好的機(jī)會(huì)。”

“今天表現(xiàn)得不錯(cuò)！”直播結(jié)束后，李健對(duì)陳毅靈作出表?yè)P(yáng)。除了擔(dān)當(dāng)直播帶崗中的特邀專家，李健也是培訓(xùn)班的老師之一。他說(shuō)：“通過(guò)培訓(xùn)，我們希望HR們走到舞臺(tái)中央，變成企業(yè)引才的主角?！?/p>

為辦好首期培訓(xùn)，主辦方精心設(shè)置了精細(xì)化的培訓(xùn)課程，將課堂教學(xué)與實(shí)踐練習(xí)相結(jié)合，包括企業(yè)品牌包裝、崗位提煉、表達(dá)話術(shù)等等，同時(shí)也讓學(xué)員們加深對(duì)廈門引才政策、就業(yè)趨勢(shì)的了解，“干貨”滿滿。企業(yè)紛紛表示，將直播引入招聘，給企業(yè)傳統(tǒng)的招聘工作帶來(lái)了新的啟發(fā)，HR的專業(yè)能力得到提升，可更好地助力用人單位和人才的雙向?qū)印?/p>

19日參與直播的廈門美亞柏科信息有限公司的新型智慧城市事業(yè)部部長(zhǎng)左軍，與李健一起在直播間里分析點(diǎn)評(píng)了一份心儀的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，并當(dāng)場(chǎng)向這份簡(jiǎn)歷的主人——一位來(lái)自成都的求職者送出了“面試直通卡”?！拔覀?cè)诔啥家灿醒邪l(fā)中心，我會(huì)安排成都的同事去跟他對(duì)接，如果他有意向來(lái)廈門，我們也有相應(yīng)的崗位。”他說(shuō)，這就是直播帶崗的優(yōu)勢(shì)，可以跨越空間限制找到人才。

“很多外地求職者對(duì)我們企業(yè)不了解，通過(guò)直播可以擴(kuò)大我們的影響力，線下招聘時(shí)也會(huì)事半功倍?！弊筌姳硎?，去年公司第一次參加直播帶崗效果就很好，期待接下來(lái)繼續(xù)參加這個(gè)活動(dòng)。他說(shuō)：“直播平臺(tái)由政府部門搭臺(tái)，一方面會(huì)給求職者一種信任感，另一方面主辦方整個(gè)流程上都給我們很多幫助，比如熱度推廣、對(duì)內(nèi)容呈現(xiàn)的指導(dǎo)，讓我們很安心?！?/p>

廈門市人才服務(wù)中心主任包偉文表示，直播帶崗系列培訓(xùn)將常態(tài)化展開，助力企業(yè)探索引才新手段。同時(shí)，今年直播帶崗活動(dòng)的分類將更加細(xì)化，直播頻率也更加密集，還將嘗試更多樣化的形式，比如把直播間直接設(shè)在企業(yè)，直播走進(jìn)大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或高校里去。

（記者 施辰靜 文/圖）