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里面有詳細(xì)的舉例。
嫌啰嗦就看我的中文精簡版吧!
手把手教你制作完美英文簡歷
Natalie Severt / Resume Expert at Uptowork / 編譯:Lena Dai
這樣做簡歷,讓你每投必中,面試通知拿到手軟。
1.選擇專業(yè)的簡歷格式
一般英文簡歷有以下三種格式:
l 按倒敘的時(shí)間順序組成的簡歷
l 混合型簡歷
l 功能型或“基于技能的簡歷”
大部分求職者都會(huì)選擇按照倒敘的時(shí)間順序制作簡歷。以下是格式模板:
每種簡歷格式各有優(yōu)缺點(diǎn)
時(shí)間倒敘型
優(yōu)點(diǎn):傳統(tǒng)、人事比較熟悉
缺點(diǎn):普通、無新意
混合型
優(yōu)點(diǎn):專業(yè)經(jīng)歷能突出技能、更換職業(yè)者可以強(qiáng)調(diào)互通的技能
缺點(diǎn):獨(dú)特,人事不熟悉;不適合剛?cè)肼殘?chǎng)的求職者
功能型或“以技能為基礎(chǔ)”
優(yōu)點(diǎn):剛?cè)肼殘?chǎng)的求職者可以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)他的技能而非經(jīng)驗(yàn)
缺點(diǎn):人事可能會(huì)認(rèn)為你有所隱瞞
2. 個(gè)人聯(lián)系信息,無論選哪種格式,聯(lián)系信息都放在簡歷最上方。
郵件地址必須專業(yè),因此:
選擇資深的郵箱服務(wù)商。
不要使用你目前在用的工作郵箱。而要用專業(yè)的私人郵箱。
郵箱名字最好就是自己的名字,不能使用非主流的昵稱。
正確 johnsmith@gmail.com
錯(cuò)誤 johnsmith@hotmail.com
如果想要展示你的個(gè)人網(wǎng)站、博客或者其它能夠增加你經(jīng)驗(yàn)值的網(wǎng)頁,使用URLs
注意:檢查自己的社交媒體賬戶,去掉不專業(yè)的內(nèi)容。
如果要加上自己社交媒體的鏈接,要確保頁面上的內(nèi)容可以給人事留下好印象。
3. 簡歷最好以什么內(nèi)容開始
最好的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)放在簡歷的前三行。所以最好以自我介紹開始。
人事花費(fèi)在每封簡歷上的時(shí)間大約為6秒鐘。
她要看的是針對(duì)性的內(nèi)容,如果看了前三行還沒有看到,你基本上就沒戲了。
所以要在這個(gè)位置放一段對(duì)簡歷的總結(jié)或目標(biāo)。
簡歷總結(jié)要表達(dá)是什么?
簡歷總結(jié)要短小精悍,強(qiáng)調(diào)你事業(yè)上進(jìn)步與技能。同時(shí)也要證明你能成為有價(jià)值的雇員的原因。
簡歷總結(jié)示范:
男友Material擅長泥坑上放大衣、為你開門、拉椅子,經(jīng)驗(yàn)豐富。風(fēng)趣幽默,口才出色,十多年來孜孜不倦用奇聞?shì)W事來取悅你,陪你度過無聊的社交場(chǎng)合。持牽手碩士學(xué)位,擁有烹飪浪漫晚餐執(zhí)照。
簡歷的目標(biāo)說明是什么?
簡歷的目標(biāo)說明與簡歷總結(jié)具有相似的功能。區(qū)別在于你怎么寫以及怎么用。
簡歷目標(biāo)說明示范:
經(jīng)驗(yàn)豐富的主任志向成為動(dòng)物飼養(yǎng)員。在對(duì)付挑剔客戶方面資歷深厚,這些客戶同樣需要在正確的時(shí)間投喂正確的食物。希望能將我對(duì)復(fù)雜客戶的耐心與理解應(yīng)用到照顧動(dòng)物園里憤怒的雄獅身上。
這位申請(qǐng)人使用了有效的簡歷目標(biāo),而非總結(jié),因?yàn)樗獜哪壳暗闹鞴苈毼晦D(zhuǎn)換到動(dòng)物園飼養(yǎng)員。
無論使用哪一種,重點(diǎn)在于關(guān)注雇主的需求,而非你的需求。
哪些人應(yīng)該使用簡歷目標(biāo)說明?
初入職場(chǎng)的申請(qǐng)人和學(xué)生
換職業(yè)者
目標(biāo)為特定職位的專業(yè)人士
4. 在簡歷的工作經(jīng)歷部分,應(yīng)當(dāng)怎樣寫才不會(huì)像一份列表
以下幾點(diǎn)要謹(jǐn)記:
以倒敘的方式寫你的歷史就職經(jīng)歷,從你目前的職位開始
描述職責(zé)范圍時(shí),寫上大約6條要點(diǎn)短句
對(duì)每個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,以符合職位描述上所要求的技能
依據(jù)以下要點(diǎn)格式(動(dòng)詞+可量化的要點(diǎn)+具體工作,下文有詳細(xì)闡述),包含數(shù)據(jù)與事實(shí)
盡量包括能展示你專業(yè)影響力的成就
講述一個(gè)能強(qiáng)調(diào)你職業(yè)角色的職場(chǎng)故事
如果你的工作經(jīng)歷有時(shí)間斷檔,或者你頻繁跳槽呢?
如實(shí)寫出,或者添加一句簡短的說明,不要嘗試糊弄人事。
工作時(shí)間必須寫上年份和月份
正確:2005年10月——2006年1月
錯(cuò)誤:2005年——2006年
小貼士:可以放心寫上“非傳統(tǒng)”的工作經(jīng)歷——比如志愿者工作或自由職業(yè)。
5. 教育背景應(yīng)該放在最后面嗎?
以時(shí)間倒敘的方式寫上你的教育背景,你最新的教育程度寫在最開始。
一般來說你應(yīng)當(dāng)寫上你所獲得學(xué)位的類型、專業(yè)、學(xué)校,以及曾經(jīng)獲得過的榮譽(yù)。
如果有參加過培訓(xùn)課程,也應(yīng)當(dāng)寫上。
6. 聚焦技能部分
設(shè)立一個(gè)“技能”部分
人事在這個(gè)部分要看到:
你擁有他們需要和要求的技能
你還有其它的技能,證明你是一個(gè)有價(jià)值的員工
7. 怎樣增加簡歷的其它部分,從而使簡歷更為高效
學(xué)生和應(yīng)屆生——可以考慮增加一個(gè)部分列出自己所獲的榮譽(yù),或者業(yè)余活動(dòng)欄目
如果你有技術(shù)背景——你可以考慮增加證書、執(zhí)照或軟件欄目
有些職業(yè)人士可能需要增加出版物或會(huì)議部分
其他人可能需要增加語言欄或者項(xiàng)目成就欄
不管怎樣什么,盡量將簡歷長度控制在一頁之內(nèi)。
8. 盡管很少人會(huì)增加興趣愛好這一欄,但是這一欄也是有效的
可選項(xiàng)。如果有空間可以加上,讓人事對(duì)你有更加完整了解。
如果后續(xù)發(fā)現(xiàn)簡歷太長,也可以把它刪掉。
愛好欄怎么寫?
正確:閱讀俄羅斯文學(xué)作品
錯(cuò)誤:閱讀
9. 怎樣調(diào)整簡歷,使它更符合工作描述
一般來說,一份職位可能會(huì)吸引來250份求職簡歷。4到6個(gè)人會(huì)得到面試邀請(qǐng)。只有一個(gè)人會(huì)最后得到職位。
一個(gè)名稱為應(yīng)聘者追蹤系統(tǒng)(ATS)的軟件會(huì)事先過濾一部分簡歷。
所以要盡量調(diào)整簡歷,來符合職位描述。要增加職位描述中的關(guān)鍵字。
首先要做一份總簡歷。
列出你所有的工作經(jīng)歷、技能以及成就。
當(dāng)你要針對(duì)某個(gè)具體職位進(jìn)行調(diào)整時(shí),選擇針對(duì)性的材料。挑選符合職位描述的關(guān)鍵字。
10. 用數(shù)據(jù)說話
數(shù)據(jù)是能力的最好證明,也是最能吸引HR目光的內(nèi)容。
正確:
入職一個(gè)月內(nèi),通過重新談判簽署合同,增加15%的銷售額。
熟練應(yīng)用MS Excel(數(shù)據(jù)透視表和宏)
錯(cuò)誤
顯著增加銷售額
MS Excel
11. 增加你的工作成就,展示你的技能和經(jīng)驗(yàn)。
使用PAR方法
Problem 問題
Action 行動(dòng)
Result 結(jié)果
12. 擺事實(shí),支撐你的頭銜
要使簡歷出眾,放一堆豪華頭銜并沒有太大用處。
重要的是你的職業(yè)故事。
13. 強(qiáng)調(diào)你的升職經(jīng)歷
升職經(jīng)歷能夠體現(xiàn)你當(dāng)前上司對(duì)你的重視。側(cè)面發(fā)展也能體現(xiàn)你能夠處理多項(xiàng)職責(zé)。
怎樣在簡歷中描述你的升職:
表現(xiàn)突出,不斷獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,受到快速提拔,負(fù)責(zé)更高權(quán)限的職能。
通過某次突出表現(xiàn)而獲得升職,證明你快速學(xué)習(xí)和掌握復(fù)雜理念的能力
如果是在同一個(gè)公司內(nèi)獲得升遷,不必重復(fù)公司的名字,采用以下格式:
公司名字 – 城市,國家,2001年至今
部門經(jīng)理 2005年1月至今
描述職責(zé)和成就
經(jīng)理助理 2002年1月至2005年1月
描述職責(zé)和成就
14. 使簡歷便于閱讀的小技巧
將文章放置在左邊。
在一份簡歷中使用相同字體和字體大小,有策略的使用粗體、斜體和大小寫
簡歷的主體由要點(diǎn)短句構(gòu)成。短句的結(jié)構(gòu)如下:
動(dòng)詞+可量化的要點(diǎn)+具體工作
引導(dǎo)開展了一次針對(duì)電子郵箱用戶的推廣活動(dòng),使報(bào)紙訂閱量提升了15%。
你也可以考慮使用專業(yè)的簡歷模板來制作自己的簡歷。
15. 用好字體很重要
簡歷最好用什么字體?
最好的字體就是人事能夠輕松閱讀的字體。
堅(jiān)持用這幾種字體: Arial,Helvetica,Calibri以及Verdana
多少字號(hào)合適?
10-12號(hào)之間,不太大也不太小。保持統(tǒng)一。
16. 怎樣保存簡歷
最好是用PDF來保存簡歷,且使用自己的名字命名。
如果是用PDF,那人事打開它以后,就不存在亂碼或格式錯(cuò)誤的可能性。
怎樣給文件命名呢?
你的名字+簡歷
17. 保持簡歷簡短的簡單方法
簡歷最好保持在一頁紙內(nèi)。
但這并不一定適合每一個(gè)人。最好的方法是,在寫完簡歷以后,盡量在保證不損失質(zhì)量的情況下進(jìn)行精簡。
使簡歷簡短的三個(gè)小貼士:
精簡自我介紹。
刪去多余的要點(diǎn)短句。(控制在6點(diǎn)以內(nèi))
去掉或縮短多余的部分(如愛好欄)
18. 校對(duì)工作很重要
語法和拼寫錯(cuò)誤要不得。
你必須對(duì)簡歷進(jìn)行校對(duì)。
先使用用軟件如Grammarly,Language Tool或者其它語言工具來進(jìn)行拼寫語法檢查。
然后,請(qǐng)你媽媽、朋友、鄰居,來讀一遍你的簡歷。
畢竟旁觀者清。
19. 怎樣清理你的線上形象
發(fā)送簡歷之前,先上網(wǎng)查一查自己的名字。因?yàn)?9%的人事都會(huì)在讀過簡歷后上網(wǎng)查求職人員的信息。
把自己的名字輸入到Google里面,看看會(huì)跳出什么信息。
一般都會(huì)跳出你的社交媒體賬號(hào)的信息。你只需要將這些頁面整理干凈就行了。
如果存在其它敏感信息,你可以要求Google刪除。
如果在其它網(wǎng)站上有不良信息,聯(lián)系那些網(wǎng)站的站主刪除。
20. 求職信的重要性
45%的人事會(huì)拒絕沒有求職信的簡歷。
求職信中,你可以擴(kuò)展你在簡歷里必須濃縮的話。
當(dāng)然也要跟你所應(yīng)聘的職位描述相關(guān)。
21. 私人信息也可以很有用
如果你發(fā)送簡歷到類似于jobs@company.com這樣普通的郵箱地址去,你只是廣大求職者的一員。
你可以嘗試找到負(fù)責(zé)招聘的人事的郵箱地址,然后給他們發(fā)一封私人的郵件。
不過這也并非全然適用。人事可能會(huì)覺得你很聰明,也可能會(huì)覺得你很恐怖。
22. 追蹤簡歷的秘密方法
你可以插入類似Mixmax或YesWare這樣的工具來追蹤你的簡歷,從而知道人事有沒有打開閱讀你的郵件。
不要忘記
你的簡歷就是你求職的通行證,是你通往任何一份職業(yè)道路的第一步。
所以,花時(shí)間去做簡歷,讓它與職位描述更相符合。這樣你才能走向第二步——面試。
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