互聯(lián)網(wǎng)圈最重要的因素我理解是兩個，一個是產(chǎn)品，一個是用戶。咱們先圍繞的產(chǎn)品涉及到的職位說。

一個產(chǎn)品的雛形是由產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位設(shè)計(jì)的，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的流程原型圖，針對產(chǎn)品每一個環(huán)節(jié)作出詳細(xì)說明，組成一本厚厚的電子需求。產(chǎn)品經(jīng)理是一個產(chǎn)品的靈魂，所以薪資自然是不低的，大廠校招生能給到20000元上下的薪資。

產(chǎn)品需求說明書出來了要給上級審閱，上級可以是更高級的產(chǎn)品經(jīng)理或者是一個事業(yè)部的經(jīng)理，叫產(chǎn)品評審。一個產(chǎn)品需求只有通過審核了才會流入下一個環(huán)節(jié)。這時候設(shè)計(jì)要登場了，分為交互設(shè)計(jì)（ue）和視覺設(shè)計(jì)（ui）。交互設(shè)計(jì)出產(chǎn)品的用戶交互設(shè)計(jì)稿給到視覺，視覺最終給出產(chǎn)品的視覺稿件。這里ue,ui的薪資大廠校招生也在18000左右。

產(chǎn)品需求書給到前端，后端工程師理解查閱，按照需求實(shí)現(xiàn)功能，這里設(shè)計(jì)稿只對前端有用，前端要根據(jù)設(shè)計(jì)稿還原出頁面，后端根據(jù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫，發(fā)起服務(wù)，提供數(shù)據(jù)支撐。后端的大廠入門薪資在22000，前端為20000。

好了，經(jīng)過前面一大堆各方面人員努力，產(chǎn)品上線了，跑起來了。該怎么讓用戶知道我這里出了這么一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品呢。推廣和市場人員登場了，推廣人員負(fù)責(zé)拉客戶，市場人員負(fù)責(zé)拓寬戰(zhàn)場。推廣和市場的薪資普遍在8000左右。

用戶來了，怎么保證用戶不流失，提供用戶粘性了呢？運(yùn)營負(fù)責(zé)干這個，定期策劃活動等等。運(yùn)營的薪資在14000左右。

壓軸的來了，一個最小單位的經(jīng)理能掙多少錢呢？不低于35000。他的作用是團(tuán)結(jié)各方人員，溝通各個部門，保證人員穩(wěn)定性，推進(jìn)整個項(xiàng)目，從而給公司帶來收益。

好了，看了這么多，你準(zhǔn)備好入坑哪個職位了嗎？