仲夏的柯橋，生機勃勃、人才薈萃，百名碩博柯橋行暨知名高校人才智力合作對接活動圓滿落幕?！按舜位顒映晒H豐，寶業(yè)集團、精工鋼構等博士后科研工作站建站企業(yè)與來訪博士達成進站意向7人，之江學院、迅實科技、沃然醫(yī)療等用人單位與參會碩博達成引才意向117人次（其中博士16人次），精功科技等重點企業(yè)還與高校及人才在‘主軸動平衡技術研測’等項目上達成合作。”柯橋區(qū)人力資源和社會保障局副局長俞錫鋒介紹說。

此次百名碩博柯橋行暨知名高校人才智力合作對接活動共吸引來自北京大學、武漢大學、四川大學、西安交通大學等15所“雙一流”及重點知名高校的近200位碩博士研究生和就業(yè)部門負責人齊聚柯橋，開展引才洽談對接。而柯橋區(qū)的企事業(yè)單位也十分珍惜此次機會，共計推出崗位需求567個，年薪均為10萬＋起，最高年薪崗位達50萬元。

在為期3天的活動中，碩博士研究生與企業(yè)展開深度交流對接，還赴柯橋重點企業(yè)、產業(yè)平臺參觀考察，實地領略感受柯橋區(qū)情區(qū)貌及優(yōu)越的人才生態(tài)環(huán)境。

當碩博士們一行來到金柯橋科技城，被紹興龍鯤科技有限公司熱情地招呼到企業(yè)參觀。在實地踏看他們的研發(fā)基地，了解其在國內領先的人工智能技術后，當場就有11名碩博士與公司達成了深度合作意向。

“自從上次柯橋區(qū)的招才引智專列到蘭州，我們就被柯橋的企業(yè)和環(huán)境所吸引，一直等著來柯橋看看，真是不虛此行?！眮碜蕴m州理工大學機械工程的碩士陳旭陽說，柯橋是一個工作和生活的好地方，畢業(yè)后首選落戶柯橋。

西安理工大學的程明科博士深深地愛上柯橋，愿意在柯橋生根開花；武漢大學的碩博葉加兵、唐曉慶是一對情侶，兩人表示愿意組團來柯橋就業(yè)……

“政府搭臺為我們引進知名高校的專業(yè)人才，真正是為我們企業(yè)解了燃眉之急，服務到家了！”浙江化安安全技術研究院有限公司人事經理孫燕娜說，對于科技型企業(yè)，最需要的就是專業(yè)性強的高科技人才，此次來訪的碩博士研究生，就有科學與工程、化工制藥、環(huán)境科學等專業(yè)，均為各知名高校的王牌專業(yè)，正是企業(yè)所需要的人才。

近年來，柯橋區(qū)人社局深入實施以“訪百所高校、聯千家企業(yè)、引萬名人才”為主題的“百千萬”高校畢業(yè)生集聚工程。除了廣泛聯動國內知名高校，積極構建校企、校地、校際合作互聯網絡外，還結合用人單位的人才需求，分批分類組織赴省內外高校和人才資源集聚地開展專場引才活動，精準招引萬名優(yōu)秀學子。僅2019年上半年，就組織了900多家次重點企業(yè)、高校院所，遠赴蘭州、西安、武漢、杭州、合肥、銀川、寧波等多地開展招才引智活動57場次。

在千方百計引人才的同時，區(qū)人社局還著力構建扶持體系健全、比較優(yōu)勢明顯的高校畢業(yè)生政策體系，通過“前置受理”“流程并軌”“體內循環(huán)”等舉措，在高校畢業(yè)生政策扶持資金受理審核工作上提速提效。并著眼進一步增強人才歸屬感，提升人才獲得感，增進人才融合度，合力營造留才、安才、聚才的良好生態(tài)環(huán)境。

據不完全統(tǒng)計，今年1－6月，我區(qū)共新增就業(yè)大學生6507人，大學生引進指標完成率位列全市第一。