對(duì)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，如何利用好抖音平臺(tái)做好自身的營(yíng)銷(xiāo)工作，也成為擺在眼前的問(wèn)題。如果有一天你的老板愛(ài)上了抖音，幾天后，你肯定會(huì)在他的辦公室里，記下抖音的營(yíng)銷(xiāo)要求。

想要做好抖音的營(yíng)銷(xiāo)，無(wú)論是從抖音開(kāi)戶(hù)到視頻的制作發(fā)布，每一步都需要提前規(guī)劃布局。

1.了解用戶(hù)挖掘需求

在抖音中越是貼近用戶(hù)的需求，視頻效果就會(huì)越好，所以在拍攝視頻時(shí)，不要盲目求熱點(diǎn)，要滿(mǎn)足需求。這不僅成本低，而且保證了教育視頻的意義，視頻效果不錯(cuò)。

2. 適當(dāng)定位視頻

好的教育營(yíng)銷(xiāo)需要匹配具體的教育知識(shí)，比如英語(yǔ)語(yǔ)法知識(shí)、數(shù)學(xué)公式知識(shí)等，尤其是推廣過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。視頻中的老師越專(zhuān)業(yè)，越有說(shuō)服力，越能吸引學(xué)生。學(xué)習(xí)的欲望。

3. 快節(jié)奏和樂(lè)趣

教育本來(lái)就是枯燥的，所以要想有好的營(yíng)銷(xiāo)效果，就要學(xué)會(huì)結(jié)合興趣，可以是有趣的表達(dá)方式、有趣的知識(shí)點(diǎn)、有趣的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等有趣的表達(dá)方式，這樣才能達(dá)成情感上的共識(shí)。比如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員在線(xiàn)上課、在線(xiàn)趣味互動(dòng)、師生家長(zhǎng)的有趣視頻等，類(lèi)似的視頻可以沖擊目標(biāo)用戶(hù)。

4. 廣告投放要巧妙謹(jǐn)慎

好的營(yíng)銷(xiāo)廣告是用戶(hù)可以接受的，而不是惡心的。尤其是教育行業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)的目的是做品牌廣告。因此，廣告的投放要自然，不要太死板。最好用情節(jié)來(lái)推廣產(chǎn)品。占上風(fēng)，或者只是在視頻末尾反映組織的名稱(chēng)和徽標(biāo)。這樣不會(huì)引起用戶(hù)反感，但可以加深用戶(hù)對(duì)品牌的印象

其次，要把握抖音短視頻創(chuàng)作和發(fā)布的“潛規(guī)則”，打造熱門(mén)視頻。這往往受很多因素的影響，比如視頻的垂直度、原創(chuàng)性、健康度、活躍度、互動(dòng)性等。為了達(dá)到良好的抖音營(yíng)銷(xiāo)效果，企業(yè)賬號(hào)至少每?jī)商旄乱淮?。?dāng)然，如果能每天發(fā)布一個(gè)短視頻，效果會(huì)更好。盡量選擇用戶(hù)發(fā)布最活躍的時(shí)間段，比如中午高峰12-13點(diǎn)，晚上高峰18-19點(diǎn)，夜間高峰21-22點(diǎn)。

最后，團(tuán)戰(zhàn)很重要。對(duì)于視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，教育機(jī)構(gòu)需要配置的崗位包括策劃、編劇、導(dǎo)演、攝像、剪輯等。如果條件有限，可以根據(jù)實(shí)際情況減少到1-3個(gè)。另外，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)需要學(xué)習(xí)抖音的相關(guān)規(guī)則和操作技巧，以免被流量限制，被禁言，放棄之前的一切努力。注意一個(gè)手機(jī)號(hào)只能注冊(cè)一個(gè)抖音號(hào)；一家公司只能認(rèn)證兩個(gè)抖音號(hào)碼。