來(lái)源廣安精準(zhǔn)推廣引流:四川日?qǐng)?bào)-川觀新聞
【開欄語(yǔ)】
一元初始廣安精準(zhǔn)推廣引流,萬(wàn)象更新。對(duì)不少人來(lái)說(shuō),春節(jié)前后是換工作的窗口期;對(duì)不少企業(yè)來(lái)說(shuō),這也是集中招工的窗口期。一出一進(jìn)間的人員流動(dòng),刻畫出一個(gè)地方、一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展軌跡。
在資陽(yáng),紡織鞋服企業(yè)近期扎堆入駐,正在吸引大量外出務(wù)工人員逆向回流;在廣安,比亞迪線束工廠剛剛建成投產(chǎn),3000個(gè)用工崗位尚待填滿……
即日起,我們將走進(jìn)部分地方的節(jié)后招工現(xiàn)場(chǎng),探聽用工新動(dòng)向,并以此為窗口,窺視區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新脈動(dòng),敬請(qǐng)關(guān)注。
川觀新聞?dòng)浾?吳憂
“打工不用到處跑,在這就能掙到錢!”近日,記者走進(jìn)位于資陽(yáng)市安岳縣的渝成制鞋產(chǎn)業(yè)園,大幅的招工廣告撲面而來(lái)。在每個(gè)企業(yè)的大門口,招工代表也是身著鮮艷,熱情招呼著過(guò)往的行人,聲音此起彼伏。
農(nóng)歷正月即將結(jié)束,這里的“搶人大戰(zhàn)”還在蔓延。
安岳的戶籍人口超過(guò)158萬(wàn),是全省人口最多的縣市之一。不過(guò),如此具有辨識(shí)度的人口大縣,也在今年陷入了用工緊張的局面。
記者在當(dāng)?shù)刈咴L了解到,隨著鞋服產(chǎn)業(yè)快速崛起,企業(yè)用工缺口逐漸擴(kuò)大,較去年同期多了一倍。圍繞把人引進(jìn)來(lái)、留下來(lái),當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)正在協(xié)同發(fā)力。
需求旺
企業(yè)用工缺口大
“機(jī)器調(diào)試好了,等人到了就開干?!闭驹趰湫碌纳a(chǎn)線前,安踏集團(tuán)安鑫體育臨時(shí)廠區(qū)負(fù)責(zé)人青志遙告訴記者,安鑫體育去年踏足安岳,目前生產(chǎn)基地還在建設(shè),公司借來(lái)臨時(shí)廠房試生產(chǎn),“最近要招500人左右,等下半年基地建好還要招更多?!?/p>
春節(jié)前后,園區(qū)方面摸排統(tǒng)計(jì)了這樣的用工缺口,數(shù)字令人驚訝?!澳壳皥@區(qū)已有9000多人在崗,但缺口還有6000人左右,比去年同期多了一倍?!彼拇ㄓ宄芍菩a(chǎn)業(yè)園投資有限公司副總經(jīng)理高東告訴記者,如此顯著的增長(zhǎng),主要原因是不少鞋服企業(yè)在近期扎堆落戶、集中投產(chǎn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),渝成制鞋產(chǎn)業(yè)園目前共有81家企業(yè)落戶投產(chǎn),年產(chǎn)值已達(dá)到48億元,而去年就有21家企業(yè)相繼落戶,在今年開春的集中招工中,這些企業(yè)已經(jīng)成為主角。
除此以外,原有企業(yè)不斷成長(zhǎng),對(duì)用工也有了更大需求。高東告訴記者,目前已經(jīng)落戶園區(qū)的企業(yè)不乏鴻星爾克、永強(qiáng)佰麗、三寶鞋業(yè)、朗特鞋業(yè)這樣的行業(yè)龍頭,最近出口訂單增長(zhǎng)勢(shì)頭不錯(cuò),國(guó)內(nèi)銷售也迎來(lái)了一陣熱潮,不少企業(yè)又在增加生產(chǎn)線擴(kuò)大產(chǎn)能,用工缺口迅速顯現(xiàn)。
“接下來(lái),用工缺口肯定還會(huì)更大?!备邧|表示,隨著安岳鞋服產(chǎn)業(yè)的不斷壯大,安岳的區(qū)位、成本等優(yōu)勢(shì)凸顯,已經(jīng)成為鞋服產(chǎn)業(yè)向內(nèi)轉(zhuǎn)移的一個(gè)重要承載地,企業(yè)“搶灘”的速度還會(huì)更快,用工需求還會(huì)更大。
招工忙
春節(jié)期間就開戰(zhàn)
頭戴麥克風(fēng)、手拿小旗桿、腰掛擴(kuò)音器,青志遙帶領(lǐng)一組求職者參觀生產(chǎn)線,聲音嘶啞卻依舊賣力。“這幾天,我們都成導(dǎo)游了?!鼻嘀具b笑言,萬(wàn)事開頭難,圍繞招工這件頭等大事,她和同事卯足了勁,“這幾天最關(guān)鍵,不能浪費(fèi)?!?/p>
作為勞務(wù)輸出大縣,安岳每年外出務(wù)工的人員超過(guò)50萬(wàn)。春節(jié)返鄉(xiāng)時(shí)期,也成了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招工的黃金期。春節(jié)一開始,“搶人大戰(zhàn)”就拉開了序幕。
面對(duì)返鄉(xiāng)人潮,企業(yè)紛紛選擇主動(dòng)出擊,或在廠區(qū)門口打廣告,或派人到廣場(chǎng)、路口擺攤設(shè)點(diǎn),用招工宣傳單塞滿行人的口袋。與此同時(shí),當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門也積極介入,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位摸排情況、對(duì)接需求,組織進(jìn)企選崗,效果不錯(cuò)。
34歲的何忠富來(lái)自安岳縣忠義鎮(zhèn)石桅村,此前兩年都在南方打工,如今打算成家的他決定留下來(lái)。剛過(guò)完年,他就報(bào)名參加了政府組織的進(jìn)企選崗活動(dòng),一家一家走訪比較,比工資待遇、看工資環(huán)境,最后選中了一家意向企業(yè)。“這里崗位多,可以慢慢看、慢慢選。”剛走出大門,他就拿出電話召喚同鄉(xiāng)好友。
安岳縣農(nóng)民工服務(wù)中心主任羅興偉告訴記者,通過(guò)前期的精準(zhǔn)摸排和對(duì)接,進(jìn)企選崗的成功率頗高,“900人參觀,能留下300多人,基本上能達(dá)到1/3?!绷_興偉介紹,這個(gè)活動(dòng)在春節(jié)假期結(jié)束后就全面啟動(dòng),將持續(xù)開展1個(gè)月,計(jì)劃完成3500人的招工“引流”任務(wù)。
力度大
努力提升吸引力
“現(xiàn)在留下來(lái),將來(lái)還要留得住?!绷_興偉告訴記者,同外出務(wù)工的“主流”相比,留在家鄉(xiāng)的依然是少數(shù),且往往年紀(jì)偏大,家門口的工作對(duì)年輕人的吸引力還不足,“對(duì)他們來(lái)說(shuō),工資還是最重要的因素,但工作環(huán)境、社保待遇這些也很重要?!?/p>
在羅興偉看來(lái),想要讓更多人留下來(lái),還得通過(guò)提高工資待遇、改善就業(yè)環(huán)境等方式,努力提升吸引力。
“針對(duì)返鄉(xiāng)人員,我們已經(jīng)拿出了不少便利和優(yōu)惠條件?!备邧|介紹,例如在教育方面,夫妻都在園區(qū)工作的,當(dāng)?shù)貙椭鉀Q子女入學(xué)的問(wèn)題;在購(gòu)房方面,園區(qū)也和開發(fā)商合作,工作滿1年就能享受每個(gè)平方100元的特惠,最多可以便宜500元。
高東告訴記者,良好的工作環(huán)境和便捷的生活環(huán)境,將成為園區(qū)發(fā)展壯大的制勝關(guān)鍵?!斑M(jìn)廠區(qū),車間里管理規(guī)范,工作起來(lái)安全舒適;出廠區(qū),吃穿住、游購(gòu)?qiáng)实壬钆涮滓粦?yīng)俱全。”高東說(shuō),安岳這個(gè)鞋服產(chǎn)業(yè)園按照“產(chǎn)城一體”規(guī)劃設(shè)置,圍繞產(chǎn)業(yè)形成了有機(jī)的生態(tài)圈,吸附能力正在不斷增強(qiáng)。
“安岳地處成渝之間,周邊還有不少人口大縣、大區(qū),只要能把本地人留下來(lái)、把外地人引進(jìn)來(lái),來(lái)再多企業(yè)都不用愁?!备邧|告訴記者,春節(jié)前后,他和同事已經(jīng)在大足、潼南、安居等地展開攻勢(shì),收獲不錯(cuò),“只要把園區(qū)搞好,我們這個(gè)勞務(wù)輸出大縣,也可以做勞務(wù)輸入大縣?!?/p>
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ID廣安精準(zhǔn)推廣引流:jrtt
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