云南網訊（記者 彭錫 通訊員 尹寶璇）“昆明呈貢區(qū)現行的人才政策都在上面，清晰明了又方便。”4月20日，昆明呈貢信息產業(yè)園區(qū)的創(chuàng)業(yè)者郭先生看著手機上的人才H5網頁如此表示。

原來，呈貢區(qū)委組織部近日針對人才政策信息宣傳不到位、落實不到位的問題，認真梳理匯總了全區(qū)現行的人才政策、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，形成《呈貢區(qū)人才政策選編》，搭載“呈貢人才云”電腦端和H5網頁手機端，通過信息化技術提高政策到達率、執(zhí)行力。而郭先生在園區(qū)創(chuàng)業(yè)三年，很多人才政策并不完全清楚和了解，直到近期在微信朋友圈看到這個H5網頁，才知道公司在園區(qū)可以享受創(chuàng)業(yè)投資、融資擔保、貸款貼息等多方面的優(yōu)惠。“每個文件后面都公布了聯系服務部門及電話，我們打電話聯系、咨詢，政策很快就得到了落實”。

據悉，該H5網頁設置了一鍵搜索功能，訪問者輸入關鍵字即可快速查詢不同年份、不同部門對同一事項的扶持政策，確保信息使用者可以查詢到完整、全面的政策。“政策問答”模板梳理了“無條件落戶”“自主申請創(chuàng)業(yè)貸款”等內容，以問答的形式簡明扼要回答創(chuàng)業(yè)者、就業(yè)者、企業(yè)主關心關注的熱點問題。

“和傳統的、紙質版的政策選編相比，H5網頁最大的優(yōu)勢在于便于傳播、便于查看、便于更新，解決了一些政策宣傳不到位、執(zhí)行不理想等問題?！背守晠^(qū)委組織部副部長王志勇表示，H5網頁的建設是呈貢區(qū)人才政策落實提升行動的重要組成部分，下一步，呈貢區(qū)還將點對點加強對中小企業(yè)服務中心政策宣講，手把手加強人才工作者能力素質提升、培養(yǎng)人才工作“活字典”“百事通”，推動建設具有呈貢特點、具備區(qū)域競爭力、閉環(huán)銜接的人才政策體系，加大政策落實力度，確保各項政策真正落到實處、取得實效。