原標(biāo)題：今年黃石這個(gè)區(qū)教育又有大動(dòng)作：新增義務(wù)教育學(xué)位5000余個(gè)，評(píng)選10名區(qū)級(jí)名師名校長(zhǎng)

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者呂鑒蕾 通訊員劉琴）3月17日，黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)召開2022年教育工作會(huì)，總結(jié)過去一年經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2022年工作。今年，該區(qū)將在擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)學(xué)位，加大教育人才引進(jìn)力度，落實(shí)“雙減”豐富課后服務(wù)活動(dòng)供給等方面全面發(fā)力。

教育工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。呂鑒蕾 攝

交流發(fā)言。呂鑒蕾 攝

關(guān)鍵詞：學(xué)位

新增公辦幼兒學(xué)位2220余個(gè)

新增義務(wù)教育學(xué)位5000余個(gè)

“我們將持續(xù)推進(jìn)省政府為民辦實(shí)事‘萬個(gè)公辦幼兒園學(xué)位擴(kuò)充’項(xiàng)目，完善學(xué)前教育總體布局規(guī)劃，落實(shí)新建小區(qū)配套幼兒園配建移交工作，補(bǔ)齊學(xué)前教育普惠性短板。”黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)教育局黨組書記、局長(zhǎng)謝壘說。

據(jù)介紹，針對(duì)學(xué)前教育階段，今年，該區(qū)將完成湖山幼兒園新建及百花二期、綠地城、保利時(shí)代等小區(qū)配套園配建、太子中心幼兒園改擴(kuò)建項(xiàng)目，新增公辦幼兒學(xué)位2220余個(gè)，實(shí)現(xiàn)公辦幼兒園在園幼兒占比50%以上。

同時(shí)，落實(shí)學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)保障支持政策，推動(dòng)學(xué)前教育評(píng)級(jí)評(píng)優(yōu)。學(xué)前三年毛入園率98%以上，普惠性幼兒園覆蓋率90%以上，公辦園在園幼兒占比50%以上。

針對(duì)義務(wù)教育階段，該區(qū)持續(xù)推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整，大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校提質(zhì)擴(kuò)容，推動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。完成湖師附屬初中、黃石外國(guó)語學(xué)校、黃金山四小、黃金山五小、湖山小學(xué)等學(xué)校建設(shè)，實(shí)施鵬程中學(xué)改擴(kuò)建，新增學(xué)位5000余個(gè)，緩解學(xué)位不足問題。

此外，按照“特色課堂-特色項(xiàng)目-特色活動(dòng)-特色學(xué)校”梯次推進(jìn)，繼續(xù)深化文明校園、綠色校園等特色校園創(chuàng)建，形成一批特色教學(xué)、特色活動(dòng)、特色管理、特色文化學(xué)校。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。

關(guān)鍵詞：人才

引進(jìn)1-2名高層次教育人才

評(píng)選10名區(qū)級(jí)名師名校長(zhǎng)

功以才成，業(yè)由才廣。實(shí)現(xiàn)教育工作“城區(qū)辦優(yōu)、新區(qū)辦強(qiáng)、鎮(zhèn)區(qū)辦好”目標(biāo)，教師是關(guān)鍵。為此，圍繞持續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，該區(qū)明確了“引才”“育才”“優(yōu)才”的工作思路。

在“引才”方面，實(shí)施人才強(qiáng)教工程，創(chuàng)新教師招聘方式，探索實(shí)施教育高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，從省內(nèi)外引進(jìn)1-2名高層次教育人才，激發(fā)隊(duì)伍活力，提升管理水平。

完善教師補(bǔ)充機(jī)制，實(shí)行編制配備和政府購(gòu)買服務(wù)相結(jié)合的方式，解決中小學(xué)、幼兒園緊缺學(xué)科教師不足問題。持續(xù)推進(jìn)“銀齡講學(xué)計(jì)劃”，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)深化“區(qū)管校聘”教師管理機(jī)制改革，建立科學(xué)的流動(dòng)渠道，推進(jìn)師資力量?jī)?yōu)質(zhì)均衡。

在“育才”方面，實(shí)施“雁陣計(jì)劃”“卓越工程”，大力推選培育一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年教師從事學(xué)校管理工作，形成梯次配備、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的管理干部隊(duì)伍。實(shí)施“名師梯隊(duì)”工程，加大選培省市區(qū)三級(jí)名師名校長(zhǎng)力度，評(píng)選10名區(qū)級(jí)名師名校長(zhǎng)，培育5名以上市級(jí)名師名校長(zhǎng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)教師工作熱情和積極性。

在“優(yōu)才”方面，按照國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)比較績(jī)效工資，完善績(jī)效分配制度。落實(shí)教師職稱評(píng)定、崗位晉升全區(qū)統(tǒng)籌機(jī)制，打通晉升通道，激勵(lì)教師潛心育人、提高質(zhì)量。持續(xù)減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)，營(yíng)造尊師重教良好氛圍。

關(guān)鍵詞：“雙減”

做好“5+2”課后托管服務(wù)

規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為

如何落實(shí)好“雙減”政策，這是擺在每一個(gè)城區(qū)面前的另一道考題。

“今年，我們繼續(xù)把‘雙減’工作作為重中之重，圍繞‘鞏固提高、深化落實(shí)、創(chuàng)新突破’目標(biāo)要求，充分發(fā)揮學(xué)校教育主陣地作用，持續(xù)提高‘雙減’工作水平。”謝壘如是說。

一方面，推動(dòng)實(shí)施“高質(zhì)量推進(jìn)‘雙減’政策下的課后延伸服務(wù)體系改革”，進(jìn)一步豐富課后服務(wù)活動(dòng)供給，做到區(qū)級(jí)特色和學(xué)校特色服務(wù)供給相結(jié)合。

另一方面，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，全面做好“5+2”課后托管服務(wù)。定期開展“課后延時(shí)服務(wù)督查”“校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)督查”等專項(xiàng)督導(dǎo)，促進(jìn)“雙減”政策落實(shí)生效。同時(shí)，堅(jiān)持“兩公開”要求，落實(shí)“雙承諾”機(jī)制，規(guī)范13家有證校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為。

會(huì)上，黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、鐵山區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)、總工會(huì)主席孫小江就“為什么要加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)”“如何發(fā)揮教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用”兩個(gè)問題與大家交流、探討。

他說，要深刻把握“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人”這一核心問題，圍繞這個(gè)問題做好“雙減”工作，并做好“雙減”之下的“減”和“增”文章；同時(shí)，結(jié)合工作方案和成員單位工作職責(zé)，各部門要形成合力，為加快推進(jìn)全國(guó)百?gòu)?qiáng)園區(qū)貢獻(xiàn)教育力量。

鐵山區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長(zhǎng)王永桂主持會(huì)議。會(huì)上，金山街辦、太子鎮(zhèn)、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、湖師附屬初中、鐵山三小教育集團(tuán)等鎮(zhèn)街學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人還進(jìn)行了交流發(fā)言。