“黨群部門內(nèi)部協(xié)同、協(xié)作不到位，價值創(chuàng)造做得不夠，黨建工作特色和亮點不足……”4月1日，在山信軟件黨委召開的全面從嚴治黨暨群團專業(yè)季度工作例會上，山信軟件黨委副書記、紀委書記、工會主席丁光偉直言不諱指出問題。

山信軟件黨委適時建立全面從嚴治黨暨群團專業(yè)工作例會制度，要求凡是會議形成的問題建議、決定事項、任務目標及措施辦法，必須列出工作推進落實清單，明確責任單位、責任人和完成時限，在下次會議上通報完成情況和考核評價，使各項工作實現(xiàn)閉環(huán)管理、落實到位。

問題一點就透，整改一說就明，措施一抓到底。山信軟件黨委在實效上下功夫，“擺問題、抓整改、促提升”的步伐越走越堅定，推動黨建工作質(zhì)量月月有進步、季季有提升、年年有突破，為實現(xiàn)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。

與改革發(fā)展互促共贏

“困難再大咬緊牙關也要上，任務再重開拓進取就能贏，只要精神不滑坡，就一定能全面完成2021年各項任務目標?！?021年8月，山信軟件信息化事業(yè)部黨總支書記陳秀超黨史學習教育心得中寫道。

山信軟件黨委堅定黨建引領思想、氛圍匯聚人心，深入開展黨史學習教育，做到思想再統(tǒng)一、認識再提升、力度再加大，編發(fā)《黨史學習教育簡報》32期，傳遞信息、共享成果、交流經(jīng)驗、展示特色、相互促進，不斷凝聚起攻堅克難完成目標、眾志成城推動發(fā)展的強大合力。組織開展“統(tǒng)一認識、解放思想”大討論活動，通過“思想破冰”，教育引導黨員職工牢固樹立“山信一盤棋”的思想，緊盯重點任務“謀篇布局”，結(jié)合具體工作“給出解答”，切實解決好“黨建工作如何與中心工作深度融合”“山信軟件銷售收入是否接近天花板”等一系列問題。越來越多像陳秀超這樣的干部職工在思想上繃緊改革發(fā)展這根弦、在行動上揪住目標指標不放松，心更齊、勁更足、能量更大。

“每個崗位既是價值創(chuàng)造者，也是經(jīng)營者，崗位創(chuàng)效多少與工資同升同降，用利益撬動責任落實，用責任提升工作效益，從而實現(xiàn)企業(yè)謀發(fā)展、職工得實惠的目的。”今年3月份，山信軟件萊蕪自動化分公司/電子公司黨委組織編寫的《思想觀念怎么變》《當前形勢怎么看?》《應對挑戰(zhàn)怎么辦》《立足崗位怎么干》等4篇形勢任務“微講壇”宣講材料一下子火了起來。

山信軟件二屆一次職代會提出“人均創(chuàng)效”關鍵考核指標后，山信軟件萊蕪自動化分公司/電子公司黨委通過4篇形勢任務“微講壇”統(tǒng)一思想、凝聚共識，全力以赴應對新挑戰(zhàn)。山信軟件黨委及時轉(zhuǎn)發(fā)，并號召各單位迅速行動、學習借鑒，確保實現(xiàn)教育引導全覆蓋、形勢任務全知曉、改革發(fā)展齊努力。今年一季度，山信軟件累計實現(xiàn)銷售收入17458.96萬元，預算完成率97.67%；實現(xiàn)利潤總額1258.38萬元，預算完成率109.42%；實現(xiàn)凈利潤1103.63萬元，預算完成率105.11%；實現(xiàn)人均創(chuàng)效1.09萬元，預算完成率109%，同比提升15%。

有的放矢，對“癥”下藥除頑疾。近期，該公司黨委分管領導帶隊，黨群部、紀委、黨委辦公室等有關人員組成專題調(diào)研組，對該公司所屬的全部子（分）公司、事業(yè)部及機關管理部門進行為期20天的專題調(diào)研，收集7大類46項來自一線的意見建議，分析梳理形成了近8000字的調(diào)研報告。其中，總結(jié)梳理出的內(nèi)部市場項目無序競爭，內(nèi)部管控運行不順暢，市場營銷配套政策不完善，產(chǎn)品研發(fā)目標、方向、力量不到位等共性化問題正加快研究、妥善解決，形成的激發(fā)創(chuàng)新活力推進科技創(chuàng)新、提升智能制造核心競爭力、完善營銷體系提升主動營銷水平等關鍵性措施，正成為山信軟件發(fā)揮比較優(yōu)勢、形成競爭優(yōu)勢、推動高質(zhì)量發(fā)展的制勝砝碼。

如今，在山信軟件，目標指標意識已經(jīng)融入黨員干部職工思想，完成目標指標為榮、完不成為恥的理念已深入人心，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同調(diào)度、同落實的運作機制運行良好，高質(zhì)量發(fā)展的黨建工作優(yōu)勢正轉(zhuǎn)化為持續(xù)向好的經(jīng)營發(fā)展動能。2021年，山信軟件實現(xiàn)銷售收入6.7億元，同比增長15.8%；實現(xiàn)凈利潤4041萬元，同比增長17.7%；凈資產(chǎn)收益率13.7%，較上年增長0.5個百分點，較好地完成了年度各項任務目標。

“一支部一品牌”建設成果豐碩

山信軟件黨委持續(xù)推進落實集團公司確立的黨建強基、品牌、頭雁、對標、激勵“五大工程”，按照“鞏固基礎、共建提升、深化品牌、促進融合”工作思路，在鞏固基層建設的基礎上，深入推進過硬黨支部建設，一個個可復制、叫得響、特色鮮明的黨建工作品牌如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，“一支部一品牌”的示范引領作用和輻射帶動作用凸顯。

今年以來，山信軟件濟南自動化分公司信息黨支部書記孫海港臉上的笑容多了起來，除了支部黨員在系統(tǒng)運維、信息化服務、產(chǎn)品研發(fā)等方面成績顯著，更重要的是“互聯(lián)網(wǎng)＋”黨員先鋒隊的支部品牌落地生根。談起新興互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，孫海港如數(shù)家珍，“我們在業(yè)務系統(tǒng)、計算機及辦公軟件、電話、網(wǎng)絡及安全、服務器及存儲、會議系統(tǒng)等方向不斷取得突破，極大提高了運維質(zhì)量和響應速度，用戶好評不斷?！币灾Р科放苿?chuàng)建為契機，企業(yè)陽光采購平臺推廣、移動平臺產(chǎn)品研發(fā)也破題見效，并涌現(xiàn)出單俊玲、嚴昕等一批“平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去”的優(yōu)秀黨員，支部所在事業(yè)部2020年至2021年度運維收入2244萬元，創(chuàng)出了歷史最好水平。

“我們支部年輕人居多，所以把‘筑牢青年力量’作為支部品牌?！鄙叫跑浖照兆詣踊止緹掍撝悄苓\維中心黨支部書記江楠介紹，“青年黨員構(gòu)筑起煉鋼智能運維的‘半壁江山’。”頂吹氧量、頂吹槍位等6個模塊的全自動化煉鋼控制程序全部出自青年黨員之手，帶動了連鑄機設備精度提升改造、轉(zhuǎn)爐自動出鋼項目等一系列技術(shù)的突飛猛進。

“你是陽光，我就是雨露；你是風兒，我就是沙?！倍」鈧ケ硎?，抓亮點、重特色、創(chuàng)品牌的支部之間相互學習、相互促進、共同提升，為打造高質(zhì)量黨建注入了澎湃動力。2021年，山信軟件黨委還開展“增黨性、爭先鋒、強黨建、促發(fā)展”慶祝建黨100周年主題實踐活動，以“訪學查評頌謀做”為主要內(nèi)容，開展支部結(jié)對共建，促進基層黨組織作用發(fā)揮，教育引導廣大黨員在推進公司高質(zhì)量發(fā)展中當先鋒、作表率。截至今年3月底，山信軟件有23個黨支部被命名為過硬黨支部，過硬比例達95.8%。

與幸福和諧企業(yè)建設相映生輝

山信軟件職工高穎怎么也不會想到，給同事成功介紹對象，自己還能領到800元獎勵?！拔揖褪菬嵝哪c，就那么隨口一說，沒想到兩個人真成了，我還有獎勵拿，真是一舉兩得?！备叻f高興地說。

去年一季度，為充分拓展多種渠道為未婚青年牽線搭橋，解決青年職工婚戀問題，山信軟件工會和團委聯(lián)合發(fā)文，設立紅娘（月老）獎。截至今年3月底，成功服務16對青年喜結(jié)連理，共獎勵紅娘14200元。通過該活動找到心儀對象的山信軟件職工方茂峰表示：“連找對象這樣的事公司都能替我們想到，心里邊特別溫暖，特別幸福，我還有什么理由不好好工作呢！”

山信軟件信息化事業(yè)部萊蕪分部職工王永剛的幸福來自于公司弘揚“讓合適的人干合適的事，每件事都由合適的人來做”的選人用人理念，他通過“雙向流動”，在工程項目最前沿挑重擔、發(fā)揮專長，成為獨當一面的創(chuàng)新型專家人才。山信軟件黨委堅持能者上、優(yōu)者獎、庸者讓、劣者下，打通人才發(fā)展通道，打破論資排輩慣性思維，近年來，近60名一線職工實現(xiàn)崗位輪換，成長為能夠獨當一面的企業(yè)“工匠”；100余名山信專家、青年之星、技術(shù)狀元、技術(shù)能手在崗位上挑大梁、唱主角，為推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐和智力支持。

“為職工群眾解難題辦實事只有起點，沒有終點，再難也要做?！鄙叫跑浖h委定期召開黨委會專題研究，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，定實策、出實招，辦實事、解難題。2021年以來，統(tǒng)一政策，有效解決了職工每年一次健康查體，以及工作日午餐等問題；圓滿解決日照自動化分公司職工在日照購房不能享受公積金異地貸款問題；采取線上線下相結(jié)合的方式，全方位征集職工訴求，先后促成班組環(huán)境改善等20余項重點工作落地實施，有力維護了職工權(quán)益；扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)?，服務一線在行動”活動，把急需的電器送到班組、把競賽的獎勵送到現(xiàn)場、把關愛的食品送到崗位、把防疫物品送到職工手中，為各項生產(chǎn)任務的完成全力做好服務保障。

2021年度山東省冶金行業(yè)全員創(chuàng)新企業(yè)、省屬企業(yè)文明單位、山東省冶金行業(yè)“職工信賴的職工之家”……一個個榮譽稱號，在山信軟件黨委書記、董事長、總經(jīng)理張元?？磥硎切缕瘘c的開始：“我們將堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實作用，團結(jié)帶領職工群眾以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化為己任，全面打造實力領先、充滿活力、自信開放、幸福美麗的新山信，為全面完成任務目標，打造更具凝聚力、競爭力、影響力的卓越山信不懈奮斗！”

（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 趙騰 孟凡平 杜慧 報道）