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ci設計是什么
CI設計:也稱CIS,是英文Corporate
Identity
System的縮寫,目前一般譯為“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”。CI設計,即有關企業(yè)視覺形象識別的設計,包括企業(yè)名稱、標志、標準字體、色彩、象征圖案、標語、吉祥物等方面的設計。
CI是英文Corporate
Identity(字面意思“企業(yè)識別”)的縮寫
CI是一種系統(tǒng)的名牌商標動作戰(zhàn)略,是企業(yè)的目標、理念、行動、表現(xiàn)等為一體所共有的統(tǒng)一要領,是企業(yè)在內外交流活動中,把企業(yè)整體向上推進的經(jīng)營策略中重要的一環(huán)。CI設計的底流是企業(yè)基盤整體的主腦部分
CI設計
。企業(yè)實施CI戰(zhàn)略,往往能使企業(yè)組織在各方面發(fā)生積極性的變化,從而綜合作用于企業(yè)的相關組織和個人,產(chǎn)生全方位的功效。
CI設計是60年代由美國首先提出,70年代在日本得以廣泛推廣和應用,它是現(xiàn)代企業(yè)走向整體化、形象化和系統(tǒng)管理的一種全新的概念。其定義是:將企業(yè)經(jīng)營理念于精神文化,運用整體傳達系統(tǒng)(特別是視覺傳達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內部與大眾,并使其對企業(yè)生產(chǎn)一致的認同感或價值觀,從而達到形成良好的企業(yè)形象和促銷產(chǎn)品的設計系統(tǒng)。
CI系統(tǒng)(Corporate
Identity
System)即企業(yè)形象識別系統(tǒng),是企業(yè)大規(guī)?;?jīng)營而引發(fā)的企業(yè)對內對外管理行為的體現(xiàn)。在當今國際市場競爭愈來愈激烈,企業(yè)之間的競爭已不是產(chǎn)品、質量、技術等方面的競爭,已發(fā)展為多元化的整體的競爭。企業(yè)欲求生存必須從管理、觀念、現(xiàn)象等方面進行調整和更新,制定出長遠的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,以適應市場環(huán)境的變化。現(xiàn)在的市場競爭,首先是現(xiàn)象的競爭,推行企業(yè)形象設計,實施企業(yè)形象的競爭,推行企業(yè)形象設計實施企業(yè)形象戰(zhàn)略。為統(tǒng)一和提升企業(yè)的形象力,使企業(yè)形象表現(xiàn)出符合社會價值觀要求的一面,企業(yè)就必須進行其形象管理和形象設計。
CI設計系統(tǒng)是以企業(yè)定位或企業(yè)經(jīng)營理念為核心的,對包括企業(yè)內部管理、對外關系活動、廣告宣傳以及其他以視覺和音響為手段的宣傳活動在內的各個方面,進行組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一性的綜合設計,力求使企業(yè)所有這方面以一種統(tǒng)一的形態(tài)顯現(xiàn)于社會大眾面前,產(chǎn)生出良好的企業(yè)形象。
CI作為企業(yè)形象一體化的設計系統(tǒng),是一種建立和傳達企業(yè)形象的完整和理想的方法。企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、以及經(jīng)營、包裝、廣告等系統(tǒng)形成規(guī)范化設計和規(guī)范化管理,由此來調動企業(yè)每個職員的積極性和參與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。通過一體化的符號形式來劃分企業(yè)的責任和義務,使企業(yè)經(jīng)營在各職能部門中能有效地運作,建立起企業(yè)與眾不同的個性形象,使企業(yè)產(chǎn)品與其他同類產(chǎn)品區(qū)別開來,在同行中脫穎而出,迅速有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造出品牌效應,占有市場。
CI系統(tǒng)的實施,對企業(yè)內部,可使企業(yè)的經(jīng)營管理走向科學化和條理化,趨向符號化,根據(jù)市場和企業(yè)的發(fā)展進行有目的地制定經(jīng)營理念,制定一套能夠貫徹的管理原則和管理規(guī)范,以符號的形式參照執(zhí)行,使企業(yè)的生產(chǎn)過程和市場流通流程化,以降低成本和損耗,比有效地提高產(chǎn)品質量。對外傳播形式,則是利用各種媒體作為統(tǒng)一性的推出,使社會大眾大量地接受企業(yè)傳播信息,建立起良好的企業(yè)形象來提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度,增強社會大眾對企業(yè)形象的記憶和對企業(yè)產(chǎn)品的認購率,使企業(yè)產(chǎn)品更為暢銷,為企業(yè)帶來更好的社會效益和經(jīng)營效益。
什么是CI 設計?
ci的具體組成部分
mi:理念識別
bi:行為識別
vi:視覺識別
什么是ci
?
ci是corporate
identity
system的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代,美國人首先提出了企業(yè)的ci設計這一概念。據(jù)說是美國ibm公司是這方面開先河者。
ci的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,統(tǒng)一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。
ci的意義
對內,企業(yè)可通過ci設計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理,由此調動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外,通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象,便于公眾辨別、認同企業(yè)形象,促進企業(yè)產(chǎn)品或服務的推廣。
ci的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認為ci包含下面兩個方面的概念:
第一、ci是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動;
第二、ci是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
換而言之,ci系統(tǒng)是由mi(理念識別mind
identity)、bi(行為識別behavior
identity)、vi(視覺識別visual
identity)三方面組成。在cis的三大構成中,其核心是mi,它是整個cis的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過bi與vi表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的,成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
ci設計和vi設計有什么區(qū)別
CI設計是企業(yè)形象設計系統(tǒng)的意思,它包括理念識別 (MI),行為識別 (BI),視覺識別 (VI)
視覺識別VI一般包括基礎部分和應用部分,基礎部分就是像企業(yè)的名稱、 標志設計 、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應用部分則是像標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等, logo設計 就是設計屬于企業(yè)的標志,像是各個電視臺的臺標,像新浪的標志是個眼睛等等。
所以VI只是CI里面的一部分內容,希望對你有幫助
CI設計的定義是什么?
1、理念識別
它是一個識別系統(tǒng),即建立獨特特色的經(jīng)營理念,是設計,科研,生產(chǎn),營銷,服務,管理等經(jīng)營理念的識別系統(tǒng)。這是公司業(yè)務目標,經(jīng)營理念,營銷方法和營銷表格的整體計劃和定義。
2、行為識別
它是由實際經(jīng)營理念和企業(yè)文化的創(chuàng)建形成的動態(tài)識別形式,以及企業(yè)操作模式的統(tǒng)一規(guī)劃形成的動態(tài)識別形式。它是基于經(jīng)營理念,它是一種知識組織制度,管理標準,員工教育,行為規(guī)范和福利系統(tǒng)。它是一個出口市場調查,產(chǎn)品開發(fā),通過社會公益文化活動,公共關系,營銷活動等手段傳達企業(yè)理念,以獲得企業(yè)認可的形式。
3、視覺識別
VI是以企業(yè)徽標、標準字體、顏色為主題的系統(tǒng)視覺傳達系統(tǒng),是將企業(yè)理念、文化特征、服務項目、運營規(guī)范等抽象內容轉化為實體符號概念,形成獨特企業(yè)形象的研發(fā)設計過程。
“CI設計”和“VI設計”是什么意思?
回答:
CI,也稱CIS,是英文Corporate Identity System的縮寫,目前一般譯為“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”。CI設計,即有關企業(yè)視覺形象識別的設計,包括企業(yè)名稱、標志、標準字體、色彩、象征圖案、標語、吉祥物等方面的設計。
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
拓展知識:
從信息傳播的角度講,我們說CI是一個完整的識別vi形象設計系統(tǒng),從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講,我們說操作CI是一項系統(tǒng)工程。因此,有必要對CI體系進行麥層的解剖,才有可能建立深層的認識。在CI理論中,CI作為一個整體機制,是由三大要素構成的,這三大要素是:
活動識別:BehaviorIdentity,簡稱BI設計。
理念識別:MindIdentity,簡稱MI設計。
視覺識別:VisualIdentity,簡稱vi設計。
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