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某產(chǎn)品的營銷策劃方案
“大唐莊園”礦泉水上市推廣策劃案
目錄
一、 前言
二、 形勢評估,對礦泉水市場的觀察或分析
三、 上市前的營銷必須先行一步或幾步
四、 規(guī)范性的管理基礎工作
五、 渠道建設和物流體系的建立和管理
六、 管理或銷售人員的招聘、培訓工作
七、 VI設計和導入
八、 廣告、主題活動、公關活動
一、前言
北京“大唐莊園”礦泉水項目正在緊張進行之中,為了使“大唐莊園”礦泉水盡快進入市場和特定階層消費者的家里和口中,對前期運作或準備工作特作此建議性規(guī)劃或計劃文案,供“大唐莊園”礦泉水制造公司參考。
一個新品牌礦泉水的上市對于一個成功的企業(yè)來說,可以借用已有的品牌和通路網(wǎng)絡資源,也可以投入巨資進行高舉高打的推廣,進行前期的市場認知性教育,但對于“大唐莊園”全新的礦泉水品種來說,這些優(yōu)勢的條件都不具備,就需要合理的掌握市場的時機,運用自己有限的資源進行科學有效的產(chǎn)品上市運作。
二、形勢評估,對礦泉水市場的觀察或分析
因為在確定該項目時已經(jīng)經(jīng)過SWOT分析,故此文案不涉及該內(nèi)容,只結合上市前期準備工作,對礦泉水形勢作一基本的認識和分析:(略)
三、上市前的營銷必須先行一步或幾步
根據(jù)“大唐莊園”礦泉水制造公司領導的思路,“大唐莊園”定位在中高收入階層的消費者群體,要打造這樣一種較高品位的礦泉水,因此在現(xiàn)階段的礦泉水市場里,我們初步認為或建議:需要在以下方面從文化營銷的角度或層次開展工作或做好準備工作。
(一)戰(zhàn)略環(huán)境
營銷規(guī)劃的第一階段包括兩個步驟:定義“大唐莊園”礦泉水制造公司使命和識別“大唐莊園”礦泉水制造公司目標。企業(yè)使命和企業(yè)目標來源于戰(zhàn)略規(guī)劃過程。識別營銷計劃的戰(zhàn)略環(huán)境對確保具體的營銷目標和戰(zhàn)略是針對公司層的整體目標,而不是營銷部門的次優(yōu)目標,是非常必要的。
1、公司使命
使命宣言的用途在于使公司股東、全體員工對公司的目的和方向有一個清晰的認識。使命宣言是使協(xié)調(diào)公司內(nèi)部不同活動的重要工具。它提供了一個使不同部門的員工協(xié)同工作達成企業(yè)整體目標和企業(yè)哲學框架。需要強調(diào)的是使命宣言對組織的效用依賴公司股東和員工,特別是內(nèi)部公司股東對使命的投入。只有使命已經(jīng)明確地溝通,而且有所感觸時,公司股東們和員工才會有這樣的投入。
盡管確定公司使命發(fā)生在公司規(guī)劃這個層面,然而在營銷計劃中考慮公司使命是非常必要的,這樣有助于營銷計劃后續(xù)步驟關注于達成公司的整體目標。如果組織還沒有一個正式的公司規(guī)劃系統(tǒng),那么營銷計劃也要包括發(fā)展公司使命。如果組織已有一個正式的公司規(guī)劃系統(tǒng)和公司使命,那么營銷計劃有必要對已有的公司使命進行評估,結合“大唐莊園”礦泉水制造公司的使命,我們認為可以從社會性、經(jīng)濟性、企業(yè)性等三個角度進行設計。
2、公司目標
一旦使命宣言已明確,公司目標需要表述出來。公司目標的用途在于讓公司股東和員工來衡量使命成功的程度。
公司目標需要設置目標的關鍵領域:
(1)市場地位:銷售和市場占有率(按產(chǎn)品和細分市場)顧客服務水平服務可用性;
(2)創(chuàng)新:達成市場目標的新的產(chǎn)品和服務;
(3)生產(chǎn)率:員工和資金的生產(chǎn)率
(4)實物和財務資源:建筑物、設備、所有物和技術資金原材料和構件;
(5)贏利能力:資產(chǎn)更換創(chuàng)新和擴展吸引新的資金和風險收益;
(6)管理層的績效和發(fā)展;
(7)員工的績效和態(tài)度;
(8)公共責任;
在這個層面上,強調(diào)的是公司戰(zhàn)略目標,而不是與營銷或運作相關的戰(zhàn)術目標。為了在市場中進行有效競爭,以上領域的目標必須設置。公司目標必須是經(jīng)過努力可以達成的。
目標可能是定性的,用于公司內(nèi)部的目標必須建立在具體的時間段內(nèi)要達成的確切目標,設置使命宣言和公司目標提供了兩者是否恰當?shù)臋C會。公司目標也應該能夠評估公司使命正在達成。因此,公司使命和公司目標是緊密聯(lián)系的。公司使命和公司目標來源于戰(zhàn)略規(guī)劃過程。戰(zhàn)略規(guī)劃是高層管理的職責,而不是營銷部門的職責。公司使命和公司目標諸要素的明確規(guī)定是正確制訂營銷計劃的基礎。營銷計劃的基本用途是為了達成這些具體目標,為實施營銷戰(zhàn)略提供一個整體框架。
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怎樣做一個產(chǎn)品營銷方案?
營銷策劃案?
一、分析營銷機會
1、管理營銷信息與衡量市場需求
(1)、營銷情報與調(diào)研
(2)、預測概述和需求衡量
2、評估營銷環(huán)境
(1)、分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢
(2)、對主要宏觀環(huán)境因素的辨認和反應(包括人文統(tǒng)計環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、自然環(huán)境、技術環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境)
3、分析消費者市場和購買行為
(1)、消費者購買行為模式
(2)、影響消費者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等)
(3)、購買過程(包括參與購買的角色,購買行為,購買決策中的各階段)
4、分析團購市場與團購購買行為(包括團購市場與消費市場的對比,團購購買過程的參與者,機構與政府市場)
5、分析行業(yè)與競爭者
(1)、識別公司競爭者(行業(yè)競爭觀念,市場競爭觀念)
(2)、辨別競爭對手的戰(zhàn)略
(3)、判定競爭者的目標
(4)、評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢
(5)、評估競爭者的反應模式
(6)、選擇競爭者以便進攻和回避
(7)、在顧客導向和競爭者導向中進行平衡
6、確定細分市場和選擇目標市場
(1)、確定細分市場的層次,模式,程序,細分消費者市場的基礎,細分業(yè)務市場的基礎,有效細分的要求;
(2)、目標市場的選定,評估細分市場,選擇細分市場
二、開發(fā)營銷戰(zhàn)略
1、營銷差異化與定位
(1)、產(chǎn)品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化
(2)、開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異,推出那種差異
(3)、傳播公司的定位
2、開發(fā)新產(chǎn)品
(1)、新產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境分析(機會與威脅分析)
(2)、有效的組織安排,架構設計
(3)、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程,包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)分析,市場測試,商品化
3、管理生命周期戰(zhàn)略
(1)、產(chǎn)品生命周期包括需求、技術生命周期,產(chǎn)品生命周期的各個階段
(2)、產(chǎn)品生命周期中的營銷戰(zhàn)略,引入階段、成長階段、成熟階段、衰退階段,產(chǎn)品生命周期概念的歸納和評論
4、自身定位——為市場領先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補缺者設計營銷戰(zhàn)略
(1)、市場領先者戰(zhàn)略,包括擴大總市場,保護市場份額與擴大市場份額
(2)、市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略,確定戰(zhàn)略目標和競爭對手,選擇一個進攻戰(zhàn)略,選擇特定的進攻戰(zhàn)略
(3)、市場追隨者戰(zhàn)略
(4)、市場補缺者戰(zhàn)略
5、設計和管理全球營銷戰(zhàn)略
(1)、關于是否進入國際市場的決策
(2)、關于進入哪些市場的決策
(3)、關于如何進入該市場的決策,包括直接出口,間接出口,許可證貿(mào)易,合資企業(yè)直接投資,國際化進程
(4)、關于營銷方案的決策(4P)
三、營銷方案
1、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝
(1)、產(chǎn)品線組合決策
(2)、產(chǎn)品線決策,包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長度、產(chǎn)品線現(xiàn)代化、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減
(3)、品牌決策
(4)、包裝和標簽決策
2、設計定價策略與方案
(1)、制定價格包括選擇定價目標,確定需求,估算成本,分析競爭者成本、價格和提供物、選擇定價法,選定最終價格
(2)、修訂價格,地理定價,價格折扣和折讓,促銷定價,差別定價,產(chǎn)品組合定價
3、選擇和管理營銷渠道
(1)、渠道設計決策
(2)渠道管理決策
(3)、渠道動態(tài)
(4)、渠道的合作、沖突和競爭
4、設計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,編制總促銷預算,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)
5、管理廣告,銷售促進和公共關系
(1)、開發(fā)和管理廣告計劃,包括確定廣告目標,廣告預算決策,廣告信息選擇,媒體決策,評價廣告效果
(2)、銷售促進
(3)、公共關系
6、管理銷售隊伍
(1)、銷售隊伍的設計,包括銷售隊伍目標,銷售隊伍戰(zhàn)略,銷售隊伍結構,銷售隊伍規(guī)模,銷售隊伍報酬)
(2)、銷售隊伍管理,包括招牌和挑選銷售代表,銷售代表培訓,銷售代表的監(jiān)督,銷售代表的極力,銷售代表的評價
四、管理營銷
1、營銷組織,營銷部門的演進,組織營銷部門的方法,營銷部門與其他部門的關系,建立全公司營銷導向的戰(zhàn)略
2、營銷執(zhí)行監(jiān)控以保證營銷的有效性
3、控制營銷活動,年度計劃控制,盈利能力控制,效率控制
4、根據(jù)營銷部門的信息來進行戰(zhàn)略控制
拓展資料:
策劃要素
企業(yè)營銷策劃方案法則一:確定業(yè)務目標
業(yè)務目標必須明確以下問題:一是確定目標市場,企業(yè)服務的顧客是哪一類?在什么地方?市場規(guī)模有多大?顧客有什么需求等問題,這是制定營銷策劃方案的基礎情報。二是對企業(yè)營銷效果的確定。這里的效果不僅包括企業(yè)的獲利能力指標,而且包括其他一些企業(yè)追求的目標,如企業(yè)知名度,企業(yè)信譽等。
企業(yè)營銷策劃方案法則二:營銷策劃方式設計多樣性
企業(yè)產(chǎn)生的途徑是多種多樣的。常用的方法有:
1、自己企業(yè)的經(jīng)驗。在長期的營銷活動中,每一個企業(yè)都積累了一定的市場營銷經(jīng)驗,這是企業(yè)無形的財富。借鑒過去營銷活動成功的經(jīng)驗,分析當前的營銷環(huán)境,產(chǎn)生新的營銷策劃方案;
2、向競爭對手學習。企業(yè)的競爭對手——特別是市場領袖的企業(yè),他們掌握著大量的市場信息資料,所進行的活動很值得企業(yè)研究。認真分析競爭對手的,不僅可以發(fā)現(xiàn)競爭對手的弱點,還可以利用他們的經(jīng)驗,取他人之長,補自己之短。
3、創(chuàng)新。企業(yè)在產(chǎn)品設計、服務方式、價格、銷售、促銷等各方面采取新措施,使得營銷效果更好。
對于各種營銷活動方案的評價是優(yōu)選的基礎。評價一個活動方案優(yōu)劣,一般從以下的幾個方面進行比較:
1、方案的期望收益,即比較各種方案的營銷效益目標,如盈利指標有銷售利潤率、成本利潤率、利潤總額;市場發(fā)展目標有市場占有率、開拓目標市場層次與范圍等;
2、方案的預算成本,即比較各個方案投入費用的大小,包括固定投資和流動費用;
營銷策劃百度百科
怎么給機械設備行業(yè)策劃網(wǎng)絡營銷方案
對于機械設備行業(yè),應該重在進行品牌推廣,增加品牌曝光率,對于銷售的話,需要業(yè)務員去跟進的。所以,應該進行網(wǎng)絡推廣,比如策劃內(nèi)容,選擇平臺,在時間和內(nèi)容上進行布局。建立官方的推廣宣傳渠道,如官網(wǎng)、官方微信、官方微博,也可以進行視頻宣傳。
我是一個凈水設備的業(yè)務員。我想求一個推廣方案!
我們也有很多業(yè)務員的客戶。做的多的業(yè)務員一般都是去行業(yè)網(wǎng)站注冊會員,發(fā)布產(chǎn)品信息做百度自然排名,達到搜索引擎和行業(yè)網(wǎng)站潛在客戶資源2手抓
新產(chǎn)品推廣方案書的格式
根據(jù)經(jīng)典營銷組合4P的原則:在操作個案進行到實際運作的時候,必須對推廣策略進行細分,直到可以運用于實際的操作,現(xiàn)就公司的具體情況提出如下之建議,以利執(zhí)行。
一、要求以類似簡報的試樣進行整理及裝訂(整潔;精美),一式四份:甲方、項目主委各持一份;公司本部存檔一份、企劃部一份。
二、制作成幻燈片的格式向甲方演示。
三、內(nèi)容的深度要求對工作進行細分:明確人(Who)、時間(When)、地點(Where)、作什麼(What)、為什麼(Why)及怎樣做(How)的5W1H的程度。
四、內(nèi)容:
項目基礎資料:
項目報建名稱、地理位置、區(qū)位。
項目的經(jīng)濟技術指標如:用地面積、建筑面積、容積率、建筑密度、率化率等。
開發(fā)商、承建商、設計院、規(guī)劃景觀等強強聯(lián)合單位。
操作個案的企劃描述:
推廣案名
產(chǎn)品定位
社區(qū)定位
形象定位
居住文化的提煉
目標客戶群體定位及生活形態(tài)的描述。
賣點的細分和集成:
競爭樓盤的調(diào)研統(tǒng)計分析。
項目的資源組合:支持項目的品牌組合(如:名設計、名建材、 名設備、名打造、甚至于名人的入住等)。
差異化的尋求。
賣點的細分。
主力賣點的確定。
整合推廣計劃:
項目組成員及策劃負責。
銷售道具的內(nèi)容。
預計的銷售周期。
階段的劃分;每個階段的時間節(jié)點。
每個階段的目的。
每個階段的作業(yè)內(nèi)容。
每個階段的推進工具;主要的媒體傳播方式。
新產(chǎn)品的推廣方法
【1】定價在新產(chǎn)品的品質和定價方面,“醒目”選用了滲透策略的方法,設計了一個高質量的產(chǎn)品和定制一個中檔水平的價格,讓消費者以中等的價格買到高質量的產(chǎn)品。
【2】廣鋪渠道對于一個新產(chǎn)品來說,分銷通路是一個非常關鍵的環(huán)節(jié)。一種非常不理想的非常狀況,就是“光打雷不下雨”。原因可能是因為零售商對新產(chǎn)品的前景不太好,拒絕協(xié)助推廣,也有可能是廠商的廣告和分銷策略沒有能夠有效的配合?!靶涯俊眲t充分利用已經(jīng)有來的分銷網(wǎng)絡,將分銷工作做得很到位。在新產(chǎn)品推出之后的三個月之內(nèi),貨品就已經(jīng)在珠江三角洲七成左右的學校雜貨店里面出現(xiàn),基本上達到了將貨品鋪在“消費者最易于購買到的地方”的標準。
【3】有效的廣告宣傳在新產(chǎn)品鋪貨的過程當中,“醒目”的銷售運作部的員工在各地做銷售地點做廣告,增加宣傳的強度。同時在重點的地區(qū)投放電視廣告,直接加強消費者對品牌的認知度。以及在廣州深圳的目標消費者可能接觸到的報刊上面,發(fā)表新產(chǎn)品的有關信息,在便利店和連鎖超市也貼滿了品牌宣傳海報。在消費者可能會出現(xiàn)的拐角和冰柜地方增加一些小標簽等。這些宣傳工作都極好地配合了新產(chǎn)品上市。
【4】推廣促銷為了配合新產(chǎn)品面世,“醒目”開展了一系列的促銷活動,比如說舉行目標消費者贈飲活動,讓消費者實際感受到新產(chǎn)品的品質;舉辦禮品換購活動,增加消費者的重復購買;贊助學校運動會等活動,加強對目標消費者的直接宣傳。值得一提的是,為了得到零售商的配合,讓他們把新產(chǎn)品擺在最顯眼的位置,增加在冷凍設備中的陳列,“醒目”在零售商之間舉行了別開生面的商品陳列比賽,比賽效果非常的好,立竿見影。
【5】推廣成效和影響“醒目”的推廣取得了可喜的成績,產(chǎn)品推出不到一年銷量就翻了一番,“醒目”在廣東的市場占有率增加兩倍。從長遠來看,這次新產(chǎn)品的推出讓消費者感受到了“醒目”產(chǎn)品名副其實,及其品牌敢于求變、敢于創(chuàng)新的內(nèi)涵,讓他們更加喜愛“醒目”這個品牌。雖然醒目的推廣非常有效,但是和那些例如雪碧、七喜、芬達等品牌還有一定的差距。如果能將“醒目”品牌的定位戰(zhàn)略提高一個檔次,在消費者心智當中占據(jù)一定的位置,像王老吉做大涼茶品類一樣,將汽水品類做大,“醒目”將會獲得更廣闊的市場,更長遠的發(fā)展。
在機場車站等場所進行展示推廣新產(chǎn)的方案(電腦設備)
把主要內(nèi)容寫進協(xié)議就可以了;
1/ 車站/機場免費提供適合場地供電腦設備安裝,保證設備安全,不被人為損壞;
2/ 電腦設備提供商,在電腦服務內(nèi)容中,增加XX機場,XX車站的廣告內(nèi)容,免費為車站,機場廣告宣傳,時間為XX到XX,期滿后優(yōu)惠;
3/ 電腦設備可免費為客戶提供XXX充值,XXX信息查詢,XXX服務,二十四小時不間斷;
4/ 電腦設備的正面貼上XX機場XX車場的服務廣告,免費為機場車場進行宣傳;
5/ 每月電腦設備提供商向機場,車站每年一次性支付電費及管理費XXXX元
6/ 協(xié)議期限為五年,五年除雙方協(xié)商認可或同意,否則不能單方面解決協(xié)議;
7/ 每周電腦設備提供商,在現(xiàn)場為機場車站客戶免費咨詢一次;人數(shù)為4人
求 節(jié)能產(chǎn)品 推廣方案
一、 基本原則
1、“確定能源消耗指標,實行量化管理”的原則。
2、“誰使用、誰負責、誰管理”的原則。各種能源消耗發(fā)生在誰負責管理的區(qū)域視為誰使用,該部門為責任單位。
3、“誰使用、誰付費、節(jié)獎超罰”的原則。學校將能源消耗指標分配到各責任單位,實行節(jié)約獎勵,超出指標進行處罰的辦法。
4、“重點實施、循序漸進、建立長效機制”的原則。
二、具體辦法:
1. 推行電子政務
盡量使用電子郵件代替紙類公文。倡導使用電子流程,減少部門間紙質賀卡的使用。
2. 設立紙張回收箱
設紙張回收箱,把可以再利用的紙張按大小不同分類放置,能用的一面朝同一方向,方便別人取用。復印、打印紙用雙面,單面使用后的復印紙,可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。
3. 減少使用紙杯
在單位盡量使用自己的水杯,紙杯是給來客準備的。開會時,請本單位的與會人員自帶水杯。
4. 重復利用公文袋
公文袋可以多次重復使用,各部門應將可重復使用的公文袋回收再利用。
5. 加強辦公電器設備待機管理
大部分辦公電器設備都有待機功耗,如電腦、復印機、打印機、空調(diào)機等,仔細研究各用能設備何時必須使用,何時可以降低負荷使用或者關掉并付諸實施。
6. 電話費用定額制:
杜絕私人電話、情感電話、嘮家常電話。
7. 杜絕辦公設備個人業(yè)務
所有辦公設備不得作私人業(yè)業(yè)務,關閉不必要的電腦娛樂功能。
三、 跟進措施:
A、加大宣傳力度,在員工中大力倡導“節(jié)約一度電、節(jié)約一噸水、節(jié)約一滴油、節(jié)約一張紙、節(jié)約一分錢”的觀念,提高節(jié)能意識,營造出節(jié)約氛圍。點滴的節(jié)約不僅能帶來良好的經(jīng)濟效益,同時也能培養(yǎng)每個人的思想道德、品質和精神,也代表一種企業(yè)文化,這種美德一旦在企業(yè)扎根,將會增加凝聚力和戰(zhàn)斗力。
B、 確立合理的企業(yè)文化,就能統(tǒng)一全體員工的價值觀,進而起到軟約束的作用。因此,在企業(yè)文化的宣傳中,應通過宣傳成本觀念來進行成本控制,從而自覺節(jié)約成本
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