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「行業(yè)年會(huì)推廣方案」發(fā)布會(huì)推廣方案

時(shí)間:2023-11-21 信途科技SEO資訊

本篇文章信途科技給大家談?wù)勑袠I(yè)年會(huì)推廣方案,以及發(fā)布會(huì)推廣方案對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站。

本文導(dǎo)讀目錄:

最全面的公司年會(huì)策劃方案!

【源泉生物科技2016年新春晚會(huì)策劃】

2016年年會(huì)活動(dòng)策劃方案

一、年會(huì)籌備小組

總策劃:王綏標(biāo) 總執(zhí)行:王綏標(biāo)/張姝

成 員:源泉生物科技有限公司所有部門成員

二、年會(huì)內(nèi)容

◆活動(dòng)名稱:源泉生物科技有限公司2016年新春晚會(huì)策劃

◆活動(dòng)基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重

◆活動(dòng)主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

◆活動(dòng)目的:對2015年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司2016年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

◆活動(dòng)日期:2016年2月2日 16:00-20:00

◆活動(dòng)地點(diǎn):夢想家園山莊

◆參會(huì)人數(shù):源泉生物科技有限公司200人、供應(yīng)商120人、經(jīng)銷商50人,共計(jì)370人。

◆參會(huì)人員:源泉生物科技有限公司員工、供應(yīng)商、特邀嘉賓

◆活動(dòng)內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴

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三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)

(一)文案組(負(fù)責(zé)人:王遂締、陳海倫)成員5名。

◆負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì),串詞、祝酒詞起草、審核;

◆總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會(huì)場布置組(負(fù)責(zé)人:周馮萍、李海棋)成員5名。

◆負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

◆負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;

◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;

◆開場PPT制作,年會(huì)期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會(huì)現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場PPT等;

◆會(huì)場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:王歲締、陳海倫)成員5名。

1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個(gè)部門可抽取2個(gè)節(jié)目簽,從中選取一個(gè)類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時(shí)達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。

4、節(jié)目彩排時(shí)間:1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容

的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:

◆負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作;

◆負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

◆負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

◆負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;

3

◆負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;

◆負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:李海琪)成員5-6名。

◆年會(huì)進(jìn)場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;

◆負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽,并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記);

◆負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放;

◆負(fù)責(zé)年會(huì)過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:周馮萍、)成員5名。

◆負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的禮品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、食品及其他年會(huì)所需物品的購買、 準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;

◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算(具體費(fèi)用分配由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排)

五、公司年會(huì)舉辦首選夢想家園山莊

企業(yè)年會(huì)如何策劃,怎么利用好年會(huì)進(jìn)行企業(yè)推廣

網(wǎng)絡(luò)推廣公司很多,沒有具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)的。但是可以從幾方面去選擇:

1 有做了很多精明案例的

2 案例都是可以驗(yàn)證方法的

3 只做網(wǎng)絡(luò)推廣的,沒有做別的業(yè)務(wù)的

4 做的比較久的。

如何策劃舉辦一場新鮮有趣的年會(huì)活動(dòng)

一、需要著意把握的關(guān)鍵點(diǎn)

首先,在策劃年會(huì)之前,企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考,弄清楚這樣幾個(gè)命題:

年會(huì)的受眾是誰?

他們的喜好?

年會(huì)的目的是什么?

一般而言,大部分企業(yè)的年會(huì)受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主,以增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業(yè)也會(huì)帶有對外性質(zhì),邀請客戶、政府、合作伙伴等參加,作為客戶答謝的品牌文化活動(dòng)。可見,年會(huì)的目的決定了受眾群的偏重。

受眾不同,各自的需求點(diǎn)便是不同的。因此,我們需要弄清慶祝年會(huì)的參與者和宣傳對象:

他們的關(guān)注點(diǎn)是什么?

他們的興奮點(diǎn)在哪里?

以此來提高各方的參與熱情以及活動(dòng)的影響力!

例如:政府官員每天都能收到很多慶典活動(dòng)的邀請,他們更感興趣的是這個(gè)活動(dòng)與宏觀導(dǎo)向是否契合、是否有示范效應(yīng);主流媒體關(guān)注的是有沒有獨(dú)特的新聞點(diǎn);而企業(yè)員工就更需要進(jìn)行群體性研究對口了。一家以8090后員工為主的企業(yè),年輕群體則對于太過官方的年會(huì)一般都不感冒。一定要好玩,走心,獨(dú)特!

其次,年會(huì)需要策劃鮮明的主題,而且,這一主題必須切實(shí)符合企業(yè)現(xiàn)階段與戰(zhàn)略發(fā)展的需要。有了這樣的主題,就成功了一半。

具體說來,策劃鮮明的主題要做到兩點(diǎn):一是“化無形為有形”,即賦予平凡活動(dòng)以不平凡主題;二是“化有形于無形”,即讓不平凡的主題融化在體驗(yàn)性、啟發(fā)性極強(qiáng)的活動(dòng)形式之中,實(shí)現(xiàn)

“心中有劍、手中無劍”的最高境界!

那么如何提煉恰當(dāng)?shù)哪陼?huì)主題?可以從三個(gè)方面思考:

從企業(yè)文化入手;

從企業(yè)經(jīng)營管理難題入手;

從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)入手。

我們曾參與策劃過一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)的年會(huì),當(dāng)時(shí)正值地產(chǎn)界邁入寒冬之際,這家企業(yè)逆勢而行,提出經(jīng)營目標(biāo)要突破三百六十億,因此我們將這次年會(huì)主題定為“陽光360”,強(qiáng)調(diào)用連綿360天、輻射360度的、陽光般的信心與激情,應(yīng)對行業(yè)寒冬、創(chuàng)造行業(yè)奇跡,年會(huì)即以此主題為核心全面展開,整個(gè)基調(diào)和氛圍積極向上、振奮人心,反響甚佳。

再者,年會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容是重中之重,也就是要思考年會(huì)的實(shí)質(zhì)是什么?其實(shí)很簡單,四個(gè)字:繼往開來!年會(huì)建立在回顧的基礎(chǔ)上,是對過去的一種紀(jì)念。因此,年度總結(jié)和表彰頒獎(jiǎng)必不可少。

對于企業(yè)而言,歷史無論多么輝煌,只代表著“過去”;重要的是“未來”,這是企業(yè)最關(guān)注的焦點(diǎn)!對于來年的規(guī)劃,總是激動(dòng)人心的,要看老板們的“畫餅”硬實(shí)力了。

二、企業(yè)年會(huì)的策劃思路與推進(jìn)步驟

年會(huì)正式籌備階段需組建執(zhí)行團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)前期籌備,全面執(zhí)導(dǎo)年會(huì)當(dāng)日的活動(dòng)開展。具體而言。要把握“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”和“兩個(gè)突破口”。

“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,即創(chuàng)意、宣傳、組織。

什么是創(chuàng)意?我們可以從字面上做兩點(diǎn)解釋:一是“創(chuàng)造新意”,即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思,它表現(xiàn)為對傳統(tǒng)的叛逆、對常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量!

二是“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。我們一直倡導(dǎo)“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質(zhì)創(chuàng)意”。比如,萬達(dá)集團(tuán)的萬達(dá)好聲音,是萬達(dá)非常成功的企業(yè)文化活動(dòng),有好聲音的年會(huì),氣氛便可以直達(dá)高潮。

所謂“制造驚喜”,就是要有好的創(chuàng)意,把握受眾的興奮點(diǎn)。

一般說來,有兩張牌可打:

一是感情牌,以情動(dòng)人,使人產(chǎn)生共鳴,很多年會(huì)都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個(gè)好策略,卻十分需要藝術(shù),哭,也的哭得有氛圍和感染力。

二是利益牌,與員工切身利益息息相關(guān),比如穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,當(dāng)然要把握好度。例如:在年會(huì)上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白,表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻(xiàn),是屢試不爽的好招數(shù)。

宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動(dòng)前的預(yù)熱造勢宣傳、活動(dòng)中高潮引爆以及活動(dòng)后的價(jià)值放大宣傳。很多企業(yè)的年會(huì)對宣傳工作十分重視,最終將企業(yè)文化活動(dòng)提高到品牌建設(shè)與營銷推廣的高度。創(chuàng)意圈為您打造的年會(huì)活動(dòng)策劃將以營銷推廣為核心,圍繞團(tuán)結(jié)員工,以將您的年會(huì)效應(yīng)達(dá)到價(jià)值最大化!

組織環(huán)節(jié),則需要建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組等。領(lǐng)導(dǎo)小組是活動(dòng)最高領(lǐng)導(dǎo)的支持,對于大力推動(dòng)活動(dòng)具有事半功倍的效用。如何獲取最高領(lǐng)導(dǎo)的支持?則需要研究領(lǐng)導(dǎo)的需求。

執(zhí)行小組可以按活動(dòng)環(huán)節(jié)劃分,也可以按照專業(yè)性質(zhì)劃分。執(zhí)行小組需要有明確的執(zhí)行方案,細(xì)化到小組成員、工作目標(biāo)、具體職責(zé)、分工要求、時(shí)間計(jì)劃等。除此之外,組織環(huán)節(jié)還需要做好風(fēng)險(xiǎn)評估和突發(fā)事件預(yù)防準(zhǔn)備。

年會(huì)策劃

這個(gè)是我找到的,給你看下部分內(nèi)容,完整的需要去論壇下載,完全免費(fèi)的哈:

晚宴加抽獎(jiǎng)的年會(huì)策劃方案

晚會(huì)目的:輕松、熱鬧(不同于以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會(huì)、各種游戲),讓每一位員工都參與到這個(gè)特別的日子里,盡情釋放自己,娛樂大家。

晚會(huì)形式:

一、 地點(diǎn)最好選擇一個(gè)類似于酒店宴會(huì)廳等地方。這樣有省去場地變換造成的時(shí)間浪費(fèi),以及活動(dòng)的不連續(xù)性。

二、 年會(huì)所用的時(shí)間為從下午到晚上十一點(diǎn)左右,或者是晚飯前開始持續(xù)3-4個(gè)小時(shí).

三、 開場:晚宴也好,抽獎(jiǎng)也好,在一個(gè)全國人民都喜氣洋洋的日子里,為所有辛苦工作了一年的同事們組織這么一場聚會(huì),本身就是對我們的員工的在過去一年里的肯定,更是對新一年的展望,不論是一個(gè)什么樣性質(zhì)的企業(yè),相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)中一定存在著不同的個(gè)體,平時(shí)的工作中大家可能由于性格的關(guān)系,也可能是由于工作性質(zhì)的原因,在這過去的一年里大家見面可能只是點(diǎn)點(diǎn)頭、微笑而過。但在我們的聚會(huì)上,更多的應(yīng)體現(xiàn)的是大家的多面性,以及平時(shí)沒有機(jī)會(huì)顯露出來的一面,讓每一個(gè)人都能更有效的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,并為大家接受。從這一點(diǎn)上我介意晚會(huì)的形式如下:

…………

http://xintu.files8.cn/showtopic-254.aspx

還有一個(gè):大宇年會(huì)執(zhí)行案(.doc)

也在那個(gè)論壇里面,你可以去找找看!~

一場專業(yè)的企業(yè)年會(huì)應(yīng)該怎樣來策劃

一般包括:1、開場儀式 2、領(lǐng)導(dǎo)致辭 3、為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)4、節(jié)目演出5、年會(huì)晚宴 6、員工表演 7、幸運(yùn)抽獎(jiǎng) 8、晚會(huì)游戲9、謝幕10、公司合影。

其中,1.2.3.7.8.9.10等都可以利用歡樂上墻,這個(gè)平臺,也就是利用微信墻來完成,比較能活躍現(xiàn)場氛圍。

年會(huì)策劃方案詳細(xì)流程?

北京創(chuàng)雅文化有限公司 提供藝術(shù)團(tuán)管理、專業(yè)從事活動(dòng)策劃、原創(chuàng)作品、大型演出,立足原創(chuàng)性,打造高品質(zhì)的文化服務(wù)(文藝演出、年會(huì)慶典、活動(dòng)公關(guān)、企業(yè)歌曲、企業(yè)宣傳片、節(jié)目表演)

如何策劃公司年會(huì)

首先要有一個(gè)主題的策劃方案,根據(jù)需求來做。

策劃完成之后,就去修改細(xì)節(jié),修改完成之后,進(jìn)行下一步。

物料場地的布置。

最后執(zhí)行年會(huì)的活動(dòng)!

企業(yè)年會(huì)的策劃關(guān)鍵點(diǎn)

年會(huì)的自身是要推廣公司,為了達(dá)到這一目的,策劃者竭其所能,賦與了企業(yè)年會(huì)無窮無盡的表現(xiàn)形式,在策劃時(shí),主題性關(guān)鍵詞、活動(dòng)靈魂者主題、具體實(shí)行的要點(diǎn),這三項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)都要特別注意,這樣才能做好一場一場企業(yè)年會(huì),且又賦予了晚會(huì)一個(gè)“藝術(shù)”的特點(diǎn)。

1、主題性關(guān)鍵詞主題活動(dòng)通常伴隨重大事件發(fā)生,也就是我們的活動(dòng)不可避免的是主題先行的活動(dòng),雖然是“命題創(chuàng)作”,更要求要熱愛做的東西,帶著愛做的節(jié)目整體活動(dòng)的氣息是不一樣的。

2、活動(dòng)的靈魂:主題關(guān)于主題的發(fā)散思維:整合團(tuán)隊(duì)的人將所有能想到的與主題有關(guān)的詞全部寫出來,然后將曾經(jīng)用過的,別人用過的都一點(diǎn)點(diǎn)擦掉,最后得出的就是有靈魂的活動(dòng)主題。一個(gè)大型活動(dòng)從準(zhǔn)專業(yè)到專業(yè)的差別是從節(jié)目的精良到銜接的流暢的進(jìn)化。

3、實(shí)行要點(diǎn)穩(wěn):在前期構(gòu)想的時(shí)候和上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)溝通要穩(wěn),要能準(zhǔn)確的傳達(dá)目的。

準(zhǔn):一場演出要求各工種合作,做到對整場準(zhǔn)確的把握,驗(yàn)收的時(shí)候一個(gè)個(gè)要求和配比出來。

行業(yè)年會(huì)推廣方案的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于發(fā)布會(huì)推廣方案、行業(yè)年會(huì)推廣方案的信息別忘了在本站信途科技進(jìn)行查找。

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