信途科技今天給各位分享職工互助保障推廣方案的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)職工互助保障宣傳進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注和分享本站。

在職職工互助保障計(jì)劃互助金怎么給

一般要填一個(gè)申請(qǐng)表，看一下地方文件摘要，大同小異： 《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》的申報(bào)理賠 （一）門診費(fèi)用申報(bào)理賠

1、每個(gè)季度第一個(gè)月的21日起，職工本人向所屬工會(huì)申請(qǐng)領(lǐng)取上季度互助金，免費(fèi)參保職工填寫《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》領(lǐng)取互助金申請(qǐng)表（不含繳費(fèi)參保職工部分）。職工個(gè)人在一個(gè)自然年度內(nèi)，“自付一”的醫(yī)療費(fèi)用超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障的封頂線后，申請(qǐng)互助金，須提供A、職工個(gè)人社會(huì)保障卡（復(fù)印件）B、京卡.互助服務(wù)卡（復(fù)印件）C、北京市門診收費(fèi)專用收據(jù)原件或分割單。

2、每個(gè)季度第一個(gè)月的21日起，基層工會(huì)按申請(qǐng)賠付程序?qū)徍寺毠ど陥?bào)的互助金申請(qǐng)表，并將申請(qǐng)人相關(guān)信息上報(bào)辦事處。

3、每個(gè)季度第一個(gè)月的21日起，北京辦事處依據(jù)基層工會(huì)上報(bào)和社保提供的信息，按照《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核算互助金。

4、北京辦事處將已核算完的互助金，在10個(gè)工作日內(nèi)打入受益職工的京卡.互助服務(wù)卡。銀行將通過手機(jī)短信通知受益職工本人。

（二）住院費(fèi)用申報(bào)理賠

1、每個(gè)月的21日起，職工本人向所屬工會(huì)申請(qǐng)領(lǐng)取上月互助金，免費(fèi)參保職工填寫《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》領(lǐng)取互助金申請(qǐng)表（不含繳費(fèi)參保職工部分）。職工個(gè)人在一個(gè)自然年度內(nèi)，“自付一”的醫(yī)療費(fèi)用超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障的封頂線后，申請(qǐng)互助金，須提供A、職工個(gè)人社會(huì)保障卡（復(fù)印件）B、京卡.互助服務(wù)卡（復(fù)印件）C、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用清單或分割單。

2、每個(gè)月21日起，基層工會(huì)按申請(qǐng)賠付程序?qū)徍寺毠ど陥?bào)的互助金申請(qǐng)表，并將申請(qǐng)人相關(guān)信息上報(bào)辦事處。

3、每個(gè)月21日起，北京辦事處依據(jù)基層工會(huì)上報(bào)和社保提供的信息，按照《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核算互助金。

4、北京辦事處將已核算完的互助金，在10個(gè)工作日內(nèi)打入受益職工的京卡.互助服務(wù)卡。銀行將通過手機(jī)短信通知受益職工本人。

職工互助保險(xiǎn)有必要參加嗎

1職工互助保險(xiǎn)建議購買。雖然不見得你會(huì)生病，但你是購買保險(xiǎn)就是多了一份保障。萬一有疾病是可以獲得理賠的。減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 3如果你想幫人并且想幫助到特定的對(duì)象，互助?？梢詭湍氵_(dá)成這個(gè)愿望，相對(duì)比水滴籌一類的捐款要好。

2如果你想得到別人的幫助，互助保算是最沒有負(fù)擔(dān)的，相互寶現(xiàn)在每年最高188元，相比商保的費(fèi)用就低很多了。

互助保是最原始的保險(xiǎn)形式，但是它不屬于保險(xiǎn)，所以你需要承擔(dān)它隨時(shí)會(huì)停辦的風(fēng)險(xiǎn)，想保障全面，還是考慮正規(guī)保險(xiǎn)

3、工互助保險(xiǎn)是由中華全國總工會(huì)倡導(dǎo)組織、廣大職工自愿參加的一種保費(fèi)低廉、保障力度較大、手續(xù)簡(jiǎn)便、賠付及時(shí)、管理規(guī)范、不以贏利為目的的互助互濟(jì)保障活動(dòng)。一般情況下職工互助保險(xiǎn)的保費(fèi)在十元至數(shù)十元不等。那么職工互助保險(xiǎn)具體有什么作用?一起來了解一下。職工互助保險(xiǎn)有什么用?

【1】職工互助保險(xiǎn)對(duì)于社保基本醫(yī)療保險(xiǎn)具有重要的補(bǔ)充作用，可以補(bǔ)充到社會(huì)保險(xiǎn)不足的部分，使得職工在發(fā)生意外的時(shí)候可以獲得更加充足的保障。

【2】有助于強(qiáng)化職工自我保障意識(shí)，優(yōu)化職工的消費(fèi)結(jié)構(gòu)，使得部分消費(fèi)基金轉(zhuǎn)化為建設(shè)基金，現(xiàn)實(shí)消費(fèi)轉(zhuǎn)化為延遲消費(fèi)。

【3】進(jìn)一步的減輕職工的負(fù)擔(dān)，當(dāng)出現(xiàn)患病或意外災(zāi)害的時(shí)候，可以獲得萬元到數(shù)萬元不等的賠付。

4、社保的大病互助，是社保五險(xiǎn)的一種補(bǔ)充，主要是為了緩解大家“因病致窮”，大病醫(yī)療保險(xiǎn)的包含的疾病有35種，包括惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風(fēng)后遺癥、重大器官移植術(shù)或造血干細(xì)胞移植術(shù)、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)（或稱冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)）、終末期腎?。ɑ蚍Q慢性腎功能衰竭尿毒癥期）、多個(gè)肢體缺失、急性或亞急性重癥肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥等。

但是，有些地方所謂的“大病”是按照個(gè)人醫(yī)療花費(fèi)來界定的，不同的地區(qū)會(huì)有不同的界定，具體以當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策為準(zhǔn)。

工會(huì)職工互助保險(xiǎn)內(nèi)容

你說的應(yīng)該是中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)的《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》

中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)成立于1993年，是由中華全國總工會(huì)創(chuàng)辦，經(jīng)原國家勞動(dòng)部同意，民政部批準(zhǔn)注冊(cè)的具有法人資格的全國性社團(tuán)互助合作制保障機(jī)構(gòu)，是國家財(cái)政和稅務(wù)部門認(rèn)定的具有免稅資格的非盈利組織。該組織以為職工群眾服務(wù)為社會(huì)目標(biāo)，以更好地維護(hù)職工群眾的基本經(jīng)濟(jì)利益為宗旨，以在職職工自籌資金、自愿參加的基礎(chǔ)上，解決職工自身實(shí)際困難為主要任務(wù)，在全國范圍內(nèi)開展與職工生、老、病、死、傷殘或發(fā)生意外災(zāi)害、傷害等有關(guān)的互助保障業(yè)務(wù)，與社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)共同構(gòu)成我國的社會(huì)保障體系。

中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》（2011年版）的詳細(xì)內(nèi)容是：

為緩解職工因意外傷害導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟(jì)困難，根據(jù)《中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)職工互助保障辦法》，制定《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“本計(jì)劃”）。

第一條本計(jì)劃的基本內(nèi)容

參加本計(jì)劃的會(huì)員，在互助保障期內(nèi)因意外傷害導(dǎo)致會(huì)員身體永久傷殘時(shí)，會(huì)員按照本辦法規(guī)定享有領(lǐng)取一定金額的互助金，用于緩解身體傷殘以及由此造成職工收入降低，治療費(fèi)用支出增加導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難。

第二條參加本計(jì)劃的條件和辦法

中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)會(huì)員，身體7康，能夠正常參加所在單位工作，年齡在16至60周歲的在職職工，都可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)統(tǒng)一組織集體申請(qǐng)參加本計(jì)劃。并且在同一單位參加本計(jì)劃的職工不得少于其全部職工(含正式職工、合同制職工、聘用期超過一年的臨時(shí)職工)的50％，參保職工少于30人的單位必須100％參加（參保單位須提供104表）。

第三條參加本計(jì)劃的規(guī)定

1、參加本計(jì)劃的保障期為一年。

2、會(huì)員交納的互助費(fèi)是用于對(duì)會(huì)員的互助互濟(jì)活動(dòng)，互助保障期滿后，會(huì)員不論是否享受領(lǐng)取互助金的權(quán)利，其所交納的互助費(fèi)不再退還。

3、互助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)不同檔次，分別為26元、50元、74元、100元。為保證會(huì)員權(quán)益的公平性，對(duì)從事井下采礦、隧道施工、高空作業(yè)、山地地質(zhì)勘探考察、海上勘探考察、境外勞務(wù)輸出等高危險(xiǎn)行業(yè)的職工，參加本計(jì)劃在享受領(lǐng)取互助金的同等權(quán)益時(shí)，交納互助費(fèi)的檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)地調(diào)整為32元、62元、93元、124元。

參加本計(jì)劃的職工屬于上述所列的高危險(xiǎn)行業(yè)的必須事先聲明，否則在會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身體永久傷殘時(shí)，將按照實(shí)際交納互助費(fèi)與應(yīng)交納互助費(fèi)的比例領(lǐng)取各項(xiàng)互助金。

按照不同檔次交納互助費(fèi)享受領(lǐng)取互助金的限額詳見附表。

第四條參加本計(jì)劃的待遇

1、在互助保障期內(nèi)，會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身體永久傷殘時(shí)，可以領(lǐng)取下列三項(xiàng)互助金：

①、按照不同傷殘程度（詳見《傷殘等級(jí)分類支付互助金標(biāo)準(zhǔn)》）可以領(lǐng)取身體傷殘互助金。如會(huì)員所受傷殘程度比較嚴(yán)重，以180天時(shí)的治療狀況及身體傷殘狀況領(lǐng)取傷殘互助金。

②、會(huì)員因意外傷害住院治療的，可以根據(jù)參加本計(jì)劃時(shí)選擇的互助費(fèi)交納檔次和首次住院連續(xù)治療的時(shí)間，按照所選交費(fèi)檔次對(duì)應(yīng)的不同金額按日領(lǐng)取生活補(bǔ)助互助金，最高不超過180天。

③、會(huì)員因意外傷害住院治療的，可以根據(jù)參加本計(jì)劃時(shí)選擇的互助費(fèi)交納檔次和首次住院連續(xù)治療的時(shí)間，按照所選交費(fèi)檔次對(duì)應(yīng)的不同金額按日領(lǐng)取住院補(bǔ)助互助金，最高不超過180天。

住院時(shí)間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的首次入院、出院記錄核定。

2、會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身故，或者經(jīng)搶救無效后在180天內(nèi)身故，按照所選交費(fèi)檔次對(duì)應(yīng)的金額其家屬一次性領(lǐng)取身故和喪葬互助金。傷殘互助金和身故喪葬互助金不能兼領(lǐng)兼得。

會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身故，或者經(jīng)搶救無效后在180天內(nèi)身故，符合本條第②、③項(xiàng)規(guī)定的可以領(lǐng)取相應(yīng)的互助金。

3、會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身體永久性傷殘，按傷殘等級(jí)領(lǐng)取第一款規(guī)定的①、②、③項(xiàng)互助金（詳見附表），最多不超過繳納互助費(fèi)檔次的最高限額。

第五條下列原因造成身故或傷殘，會(huì)員不享受第四條規(guī)定的互助金：

1、由于疾病導(dǎo)致身故或殘疾；

2、自殺、故意自傷身體及違法、犯罪行為等不可保的意外傷害；

3、酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛或駕駛無有效行駛證的機(jī)動(dòng)交通工具；

4、由于戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、地震、自然災(zāi)害和放射性物質(zhì)泄漏；

5、其他非因意外傷害造成的身故或傷殘。

6、參保時(shí)已辦理正式退休手續(xù)的。

第六條互助金的受益人

1、第四條1中規(guī)定的前三項(xiàng)互助金由會(huì)員本人領(lǐng)取。

2、第四條2中規(guī)定的互助金由會(huì)員直系親屬或會(huì)員在參加本計(jì)劃時(shí)指定的受益人領(lǐng)取。

第七條互助金的申領(lǐng)手續(xù)

在互助保障期內(nèi)會(huì)員因發(fā)生意外傷害，會(huì)員本人、直系親屬、所在單位工會(huì)本計(jì)劃的經(jīng)辦人員必須在3日內(nèi)通知辦事處以便進(jìn)行核對(duì)。

會(huì)員本人、直系親屬通過會(huì)員所在單位工會(huì)向辦事處申請(qǐng)領(lǐng)取互助金時(shí)應(yīng)提交下列材料以證明其傷害程度：

1、中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)北京辦事處出險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告書（附件二）；

2、會(huì)員所在單位出具的情況證明，以及由被保障人或其直系親屬簽名的互助金領(lǐng)取書面申請(qǐng)（附件三）；

3、被保障人身份證的復(fù)印件；

4、會(huì)員因發(fā)生意外傷害導(dǎo)致身故，應(yīng)提交戶籍管理機(jī)關(guān)的戶口注銷證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明；

5、會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成傷殘或者永久性喪失部分身體機(jī)能，應(yīng)在結(jié)束治療后，由二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)或者執(zhí)法部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度證明、診斷證明。如果自遭受傷害之日起經(jīng)過180天，治療仍未結(jié)束，則按180天時(shí)的治療情況，確定會(huì)員傷殘程度。

6．辦事處為證明傷害情況需要由被保障人提供的其他材料。

第八條其他規(guī)定事項(xiàng)

1、自會(huì)員發(fā)生意外傷害之日起，會(huì)員或直系親屬應(yīng)在一年內(nèi)向辦事處申請(qǐng)領(lǐng)取互助金，逾期辦事處不再受理會(huì)員提出的互助金申領(lǐng)工作。

2、本計(jì)劃“意外傷害”是指：突然的、非本意的、有外來致害物而使會(huì)員身體受到劇烈傷害的客觀事件。

3、對(duì)本計(jì)劃執(zhí)行中有關(guān)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，由中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)專家委員會(huì)進(jìn)行最終裁定。

4、本計(jì)劃自2011年1月1日起執(zhí)行。

參加本計(jì)劃，職工個(gè)人是需要交納一定費(fèi)用的。

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

職工醫(yī)療互助金是什么

“職工醫(yī)療互助金”即為“職工互助保障”。職工互助保障是由中華全國總工會(huì)倡導(dǎo)組織、廣大職工自愿參加的一種保費(fèi)低廉、保障力度較大、手續(xù)簡(jiǎn)便、賠付及時(shí)、管理規(guī)范、不以盈利為目的的互助互濟(jì)保障活動(dòng)。

職工互助保障旨在發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，是工會(huì)組織實(shí)施送溫暖工程、幫扶解困的有效方式。其主要任務(wù)是在職工自籌資金、自愿參加的基礎(chǔ)上，開展與職工生、老、病、死、傷、殘等有關(guān)的互助保障活動(dòng)。

【拓展資料】

相關(guān)知識(shí)補(bǔ)充：

1.職工醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷范圍

(1)甲類藥物是指全國基本統(tǒng)一的、能保證臨床治療基本需要的藥物。這類藥物的費(fèi)用納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金給付范圍，并按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

(2)乙類藥物目錄由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)自身情況調(diào)整，這類藥物先由職工支付一定比例的費(fèi)用后，再納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金給付范圍，并按基本醫(yī)療保險(xiǎn)給付標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2.職工醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施報(bào)銷范圍

在接受診斷、治療和護(hù)理過程中所必須的生活服務(wù)設(shè)施，主要包括住院床位費(fèi)或門(急)診留觀床位費(fèi)。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付的生活服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施費(fèi)用，主要包括：

(1)就(轉(zhuǎn))診交通費(fèi)、急救車費(fèi)。

(2)空調(diào)費(fèi)、電視費(fèi)、電話費(fèi)、嬰兒保溫箱費(fèi)、食品保溫箱費(fèi)。

(3)陪護(hù)費(fèi)、護(hù)工費(fèi)、洗理費(fèi)、門診煎藥費(fèi)。

(4)膳食費(fèi)。

(5)文娛活動(dòng)費(fèi)以及其他特需生活服務(wù)費(fèi)用。

3.職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例

各地的職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例是不一樣的，以煙臺(tái)市為例：

在職職工在一個(gè)醫(yī)療年度(自然年度)內(nèi)，因病每次住院的醫(yī)療費(fèi)用(不含不予從統(tǒng)籌基金中支付的費(fèi)用)，在起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，根據(jù)醫(yī)院級(jí)別實(shí)行分段累進(jìn)制報(bào)銷：

一級(jí)醫(yī)院，起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額的部分按90%支付。

二級(jí)醫(yī)院，起付標(biāo)準(zhǔn)至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付。

三級(jí)醫(yī)院，起付標(biāo)準(zhǔn)至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元(含)的按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付。

退休人員在上述比例的基礎(chǔ)上再提高5%。

工會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的方法有哪些？

（1）利用協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度參與社會(huì)保障政策法規(guī)的研究和制定，使廣大職工的意見和建議在制定政策法規(guī)中得到充分體現(xiàn)，同時(shí)通過這一渠道積極反映政策法規(guī)執(zhí)行中的問題，以引起決策層的重視。

（2）各級(jí)參加黨委、政府及人大、政協(xié)開展的有關(guān)社會(huì)保障工作專項(xiàng)監(jiān)督檢查和視察活動(dòng)，促使解決社會(huì)保障政策法規(guī)落實(shí)中的突出問題，推動(dòng)社會(huì)保障政策法規(guī)的全面落實(shí)。

（3）充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員的作用。組織動(dòng)員各級(jí)工會(huì)聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，特別是通過遍布各用人單位的基層工會(huì)組織，加大對(duì)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、被裁減人員和分流安置職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)處理等的民主監(jiān)督力度，并堅(jiān)持將這些內(nèi)容作為廠務(wù)公開和職工代表大會(huì)討論的重要內(nèi)容。把社會(huì)保障和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容納入平等協(xié)商和集體合同及勞動(dòng)合同范圍，并監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真履行集體合同和勞動(dòng)合同。對(duì)一些企業(yè)在關(guān)閉破產(chǎn)以及重組改制過程中涉及職工社會(huì)保障權(quán)益等的重大事項(xiàng)，職工代表大會(huì)要依法行使決定權(quán)和否決權(quán)。同時(shí)，要進(jìn)一步建立健全上下結(jié)合的工會(huì)跟蹤調(diào)查信息網(wǎng)絡(luò)并發(fā)揮其監(jiān)督作用。

（4）積極興辦職工互助保障事業(yè)，使之成為多層次社會(huì)保障體系的有機(jī)組成部分。工會(huì)要根據(jù)自身的性質(zhì)以及具有組織網(wǎng)絡(luò)健全、群眾性和組織性較強(qiáng)的特點(diǎn)，直接舉辦一些職工互助保障項(xiàng)目，構(gòu)筑起職工抵御社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的又一道防線。

（5）直接介入社會(huì)保障具體事務(wù)的管理。主要是向廣大職工宣傳和解釋國家社會(huì)保障政策，幫助他們申領(lǐng)有關(guān)社會(huì)保障待遇，如低保金和失業(yè)保險(xiǎn)金，幫助下崗失業(yè)人員接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，幫助工傷職工及其家屬做好工傷保險(xiǎn)認(rèn)定，參加勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，做好工傷職工傷殘等級(jí)鑒定工作，協(xié)助政府有關(guān)部門做好退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作等。

互助保險(xiǎn)宣傳月活動(dòng)方案

是啊

2013年，中國保監(jiān)會(huì)召開了全國保險(xiǎn)公眾宣傳服務(wù)日活動(dòng)工作部署視頻會(huì)議。為進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)公眾宣傳工作，不斷提高全社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，保監(jiān)會(huì)決定，將每年7月8日確定為“全國保險(xiǎn)公眾宣傳日”，該宣傳日的主題是“保險(xiǎn)，讓生活更美好”。2013年7月8日確定為“全國保險(xiǎn)公眾宣傳首個(gè)全國保險(xiǎn)公眾宣傳日”。中國保監(jiān)會(huì)和中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)將圍繞這一主題開展系列活動(dòng)。

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃

為緩解職工因意外傷害導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟(jì)困難 ，根據(jù)《中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)職工互助保障辦法》 ，制定《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“本計(jì)劃”）。

第一條 本計(jì)劃的基本內(nèi)容

參加本計(jì)劃的會(huì)員 ，在互助保障期內(nèi)因意外傷害導(dǎo)致會(huì)員身體永久傷殘時(shí) ，會(huì)員按照本辦法規(guī)定享有領(lǐng)取一定金額的互助金 ，用于緩解身體傷殘以及由此造成職工收入降低 ，治療費(fèi)用支出增加導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難。

第二條 參加本計(jì)劃的條件和辦法

中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)會(huì)員 ，身體健康 ，能夠正常參加所在單位工作 ，年齡在16至60周歲的在職職工 ，都可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)統(tǒng)一組織集體申請(qǐng)參加本計(jì)劃。并且在同一單位參加本計(jì)劃的職工不得少于其全部職工(含正式職工、合同制職工、聘用期超過一年的臨時(shí)職工)的50％ ，參保職工少于30人的單位必須100％參加（參保單位須提供104表）。

第三條 參加本計(jì)劃的規(guī)定

1、參加本計(jì)劃的保障期為一年。

2、會(huì)員交納的互助費(fèi)是用于對(duì)會(huì)員的互助互濟(jì)活動(dòng) ，互助保障期滿后 ，會(huì)員不論是否享受領(lǐng)取互助金的權(quán)利 ，其所交納的互助費(fèi)不再退還。

3、互助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)不同檔次 ，分別為26元、50元、74元、100元。為保證會(huì)員權(quán)益的公平性 ，對(duì)從事井下采礦、隧道施工、高空作業(yè)、山地地質(zhì)勘探考察、海上勘探考察、境外勞務(wù)輸出等高危險(xiǎn)行業(yè)的職工 ，參加本計(jì)劃在享受領(lǐng)取互助金的同等權(quán)益時(shí) ，交納互助費(fèi)的檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)地調(diào)整為32元、62元、93元、124元。

參加本計(jì)劃的職工屬于上述所列的高危險(xiǎn)行業(yè)的必須事先聲明 ，否則在會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身體永久傷殘時(shí) ，將按照實(shí)際交納互助費(fèi)與應(yīng)交納互助費(fèi)的比例領(lǐng)取各項(xiàng)互助金。按照不同檔次交納互助費(fèi)享受領(lǐng)取互助金的限額詳見附表。

第四條 參加本計(jì)劃的待遇

1、在互助保障期內(nèi) ，會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身體永久傷殘時(shí) ，可以領(lǐng)取下列三項(xiàng)互助金：

①、按照不同傷殘程度（詳見《傷殘等級(jí)分類支付互助金標(biāo)準(zhǔn)》）可以領(lǐng)取身體傷殘互助金。如會(huì)員所受傷殘程度比較嚴(yán)重 ，以180天時(shí)的治療狀況及身體傷殘狀況領(lǐng)取傷殘互助金。

②、會(huì)員因意外傷害住院治療的 ，可以根據(jù)參加本計(jì)劃時(shí)選擇的互助費(fèi)交納檔次和首次住院連續(xù)治療的時(shí)間 ，按照所選交費(fèi)檔次對(duì)應(yīng)的不同金額按日領(lǐng)取生活補(bǔ)助互助金 ，最高不超過180天。

③、會(huì)員因意外傷害住院治療的 ，可以根據(jù)參加本計(jì)劃時(shí)選擇的互助費(fèi)交納檔次和首次住院連續(xù)治療的時(shí)間 ，按照所選交費(fèi)檔次對(duì)應(yīng)的不同金額按日領(lǐng)取住院補(bǔ)助互助金 ，最高不超過180天。住院時(shí)間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的首次入院、出院記錄核定。

2、會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身故 ，或者經(jīng)搶救無效后在180天內(nèi)身故 ，按照所選交費(fèi)檔次對(duì)應(yīng)的金額其家屬一次性領(lǐng)取身故和喪葬互助金。傷殘互助金和身故喪葬互助金不能兼領(lǐng)兼得。 會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身故 ，或者經(jīng)搶救無效后在180天內(nèi)身故 ，符合本條第②、③項(xiàng)規(guī)定的可以領(lǐng)取相應(yīng)的互助金。

3、會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成身體永久性傷殘 ，按傷殘等級(jí)領(lǐng)取第一款規(guī)定的①、②、③項(xiàng)互助金（詳見附表） ，最多不超過繳納互助費(fèi)檔次的最高限額。

第五條 下列原因造成身故或傷殘 ，會(huì)員不享受第四條規(guī)定的互助金：

1、由于疾病導(dǎo)致身故或殘疾；

2、自殺、故意自傷身體及違法、犯罪行為等不可保的意外傷害；

3、酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛或駕駛無有效行駛證的機(jī)動(dòng)交通工具；

4、由于戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、地震、自然災(zāi)害和放射性物質(zhì)泄漏；

5、其他非因意外傷害造成的身故或傷殘。

6、參保時(shí)已辦理正式退休手續(xù)的。

第六條 互助金的受益人

1、第四條1中規(guī)定的前三項(xiàng)互助金由會(huì)員本人領(lǐng)取。

2、第四條2中規(guī)定的互助金由會(huì)員直系親屬或會(huì)員在參加本計(jì)劃時(shí)指定的受益人領(lǐng)取。

第七條 互助金的申領(lǐng)手續(xù)

在互助保障期內(nèi)會(huì)員因發(fā)生意外傷害 ，會(huì)員本人、直系親屬、所在單位工會(huì)本計(jì)劃的經(jīng)辦人員必須在3日內(nèi)通知辦事處以便進(jìn)行核對(duì)。 會(huì)員本人、直系親屬通過會(huì)員所在單位工會(huì)向辦事處申請(qǐng)領(lǐng)取互助金時(shí)應(yīng)提交下列材料以證明其傷害程度：

1、中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)北京辦事處出險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告書（附件一）；

2、會(huì)員所在單位出具的情況證明 ，以及由被保障人或其直系親屬簽名的互助金領(lǐng)取書面申請(qǐng)（附件二）；

3、被保障人身份證的復(fù)印件、京卡服務(wù)卡復(fù)印件；

4、會(huì)員因發(fā)生意外傷害導(dǎo)致身故 ，應(yīng)提交戶籍管理機(jī)關(guān)的戶口注銷證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明；

5、會(huì)員因發(fā)生意外傷害造成傷殘或者永久性喪失部分身體機(jī)能 ，應(yīng)在結(jié)束治療后 ，由二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)或者執(zhí)法部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度證明、診斷證明。如果自遭受傷害之日起經(jīng)過180天 ，治療仍未結(jié)束 ，則按180天時(shí)的治療情況 ，確定會(huì)員傷殘程度。

6．辦事處為證明傷害情況需要由被保障人提供的其他材料。

第八條 其他規(guī)定事項(xiàng)

1、自會(huì)員發(fā)生意外傷害之日起 ，會(huì)員或直系親屬應(yīng)在一年內(nèi)向辦事處申請(qǐng)領(lǐng)取互助金 ，逾期辦事處不再受理會(huì)員提出的互助金申領(lǐng)工作。

2、本計(jì)劃“意外傷害”是指：突然的、非本意的、有外來致害物而使會(huì)員身體受到劇烈傷害的客觀事件。

3、對(duì)本計(jì)劃執(zhí)行中有關(guān)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議 ，由中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)專家委員會(huì)進(jìn)行最終裁定。

聽單位人說正開展職工互助保障，習(xí)水熱線還作了報(bào)道，我還沒完全弄明白具體內(nèi)容，誰知道？

中共習(xí)水縣委辦公室

中共習(xí)水縣委辦公室 習(xí)水縣人民政府辦公室

轉(zhuǎn)發(fā)《習(xí)水縣總工會(huì)關(guān)于開展職工互助

保障工作的意見》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委和人民政府（管委），縣委各部門，縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門，經(jīng)開區(qū)，人武部，創(chuàng)新區(qū)，各人民團(tuán)體，省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位：

《習(xí)水縣總工會(huì)關(guān)于開展職工互助保障工作的意見》已經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

中共習(xí)水縣委辦公室

習(xí)水縣人民政府辦公室

2013年9月16日

習(xí)水縣總工會(huì)文件

習(xí)工發(fā)〔2013〕17號(hào)

習(xí)水縣總工會(huì)

關(guān)于開展職工互助保障工作的意見

為進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，建立以社會(huì)基本保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、職工互助保障為補(bǔ)充的多層次社會(huì)保障體系，更好地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全縣職工群眾的根本利益，根據(jù)遵義市總工會(huì)《關(guān)于開展職工互助保障工作的意見》精神，結(jié)合我縣2012年試點(diǎn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)，制定本意見。

一、開展職工互助保障工作的重要意義和作用

在全縣開展職工互助保障工作，對(duì)于推進(jìn)我縣加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。第一，開展職工互助保障工作，是對(duì)我縣實(shí)行社會(huì)基本保險(xiǎn)的有力推動(dòng)和補(bǔ)充，有利于進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，形成多層次的社會(huì)保障體系，進(jìn)而增強(qiáng)職工的社會(huì)保障，促進(jìn)我縣職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)和諧。第二，開展職工互助保障工作，有利于大力提倡社會(huì)互助，營造和諧氛圍，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)互助的精神，構(gòu)筑全縣廣大職工互助互濟(jì)共同抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障。第三，開展職工互助保障工作，是我縣“1+N民生溫暖行動(dòng)”在職工群眾中的重要延伸和拓展，對(duì)實(shí)施“三化一強(qiáng)”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)脫貧、強(qiáng)縣、設(shè)市、建小康目標(biāo)有著重要意義。第四，維護(hù)職工享受社會(huì)基本保險(xiǎn)和職工互助保障的合法權(quán)益，是工會(huì)開展維權(quán)工作的重要內(nèi)容，也是工會(huì)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的有效載體,有利于更好地維護(hù)職工利益特別是維護(hù)好困難職工群體利益，達(dá)到保護(hù)弱者、扶危濟(jì)困，減少不和諧因素，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工的積極性的目的。

二、開展職工互助保障工作的途徑、內(nèi)容及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（一）途徑

我縣職工互助保障工作，由縣總工會(huì)來組織和推動(dòng)，具體業(yè)務(wù)由全國總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的“中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)”在遵義市總工會(huì)設(shè)立的辦事處（中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處）承辦，縣總工會(huì)代辦。

（二）內(nèi)容及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)習(xí)水的實(shí)際情況，目前首先開設(shè)《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》、《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》、《在職職工住院津貼綜合互助保障活動(dòng)（津貼+重疾）》四個(gè)險(xiǎn)種。四個(gè)互助保障計(jì)劃的詳細(xì)方案由中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處統(tǒng)一制定。

1、《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》：年齡在16至60周歲的在職職工，可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)向縣總工會(huì)申請(qǐng)參加本計(jì)劃，有效期3年，保障11類重大疾病，互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：66元。同一保障期內(nèi)一名職工最多可以參加4份本計(jì)劃。每份計(jì)劃首次待遇在6800元至10100元之間。

2、《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》：年齡在16至60周歲的在職職工，可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)向縣總工會(huì)申請(qǐng)參加本計(jì)劃，有效期1年，互助費(fèi)不同檔次標(biāo)準(zhǔn)：26元、50元、74元、100元。從事采礦等高危行業(yè)互助費(fèi)交費(fèi)檔次略高，分別為：32元、62元、93元、124元。本項(xiàng)目最高待遇可得81600元。

3、《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》：年齡在16至60周歲的在職女職工，可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)向縣總工會(huì)申請(qǐng)參加本計(jì)劃，有效期2年，同一保障期內(nèi)一名女職工最多可以參加2份本計(jì)劃，互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：36元。首次最高待遇可得16800元。

4、《在職職工住院津貼綜合互助保障活動(dòng)（津貼+重疾）》：年齡在16至60周歲的在職職工，可以通過會(huì)員所在單位的工會(huì)向縣總工會(huì)申請(qǐng)參加本計(jì)劃，有效期1年，互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：80元。首次最高待遇可得14500元。

三、開展職工互助保障工作的具體措施和要求

（一）各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、區(qū)）、各部門、企事業(yè)單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展職工互助保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究和部署，切實(shí)為職工謀福利。全縣各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展職工互助保障工作的重要意義和作用，廣泛發(fā)動(dòng)，做到責(zé)任明確、措施具體，使廣大職工積極加入到職工互助保障活動(dòng)中來。

（二）各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究開展職工互助保障工作的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序，實(shí)行服務(wù)承諾和公開辦事制度，保證辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓職工群眾滿意。要堅(jiān)持面向基層、服務(wù)職工的工作方針，不斷深入到基層和群眾中去，加強(qiáng)工作調(diào)查研究，搞好宣傳和指導(dǎo)，推動(dòng)此項(xiàng)工作廣泛深入開展。

（三）各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)）、各部門、企事業(yè)單位要多渠道籌措互助保障資金。其資金來源可從單位提取的職工福利費(fèi)、工會(huì)的結(jié)余經(jīng)費(fèi)、職工個(gè)人交費(fèi)等渠道籌措。要做好職工群眾宣傳和引導(dǎo)工作，增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)，使廣大職工群眾自覺地參加職工互助保障活動(dòng)。

（四）此項(xiàng)工作年初已列入縣委黨建序列目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核?？h轄區(qū)內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)要積極組織職工參加互助保障計(jì)劃。職工申請(qǐng)入會(huì)、投保、補(bǔ)助費(fèi)辦理、會(huì)員調(diào)轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)由職工所在單位工會(huì)經(jīng)辦人員到縣總工會(huì)辦理。

（五）辦理時(shí)間：2013年11月30日前。縣總工會(huì)代辦點(diǎn):習(xí)水縣困難職工幫扶中心（工會(huì)一樓大廳）

聯(lián) 系 人：陳良波 趙 紅

聯(lián)系電話：0852-2731263

業(yè)務(wù) Q Q：2914722619

電子郵箱：2914722619@qq.com

附件1：習(xí)水縣2013年在職職工互助保障任務(wù)劃分表

2：參保須知

習(xí)水縣總工會(huì)

2013年8月13日

職工互助保障推廣方案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于職工互助保障宣傳、職工互助保障推廣方案的信息別忘了在本站信途科技進(jìn)行查找。