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保安管理方案

一、 工作態(tài)度

1． 服從領(lǐng)導(dǎo)——不折不扣地服從上級(jí)的工作安排及工作調(diào)配。

2． 嚴(yán)于職守——堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、竄崗或睡崗。

3． 正直誠(chéng)實(shí)——對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和業(yè)主要以誠(chéng)相待，不得陽奉陰違。

4． 團(tuán)結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力的解決困難。

5． 勤勉高效——發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。

6． 認(rèn)真學(xué)習(xí)——認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)(包括但不限于：安防和消防等)，不斷地提高自身業(yè)務(wù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

7． 勤儉節(jié)約——具有良好的節(jié)約意識(shí)，勤儉為公，節(jié)約能源。

二、 服務(wù)態(tài)度

1． 禮貌——這是員工對(duì)業(yè)主和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均使用禮貌用語，“請(qǐng)”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。

2． 真誠(chéng)——以真誠(chéng)的態(tài)度接待業(yè)主。

3． 友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此應(yīng)以微笑來迎接業(yè)主及與同事相處。

4． 熱情——盡可能為同事和業(yè)主提供方便，熱情服務(wù)。

5． 耐心——對(duì)業(yè)主的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。

6． 平等——一視同仁地對(duì)待所有業(yè)主，不應(yīng)有貧富之分，厚此薄彼。

三、 儀容儀表

1． 員工必須保持衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正佩戴在胸前。

2． 任何時(shí)候，在工作場(chǎng)所不得穿短褲、背心、拖鞋。

3． 皮鞋要保持干凈、光亮，不準(zhǔn)釘響底。

4． 應(yīng)每曰修剪胡須，發(fā)不蓋耳遮領(lǐng)，不得剃光頭。

5． 面部、手部必須保持干爽清潔，不留長(zhǎng)指甲（不長(zhǎng)于指頭2毫米）。

6． 保持口腔清潔，上班前不吃異味食物。

7． 不得在大庭廣眾之下梳頭、挖鼻孔、搔癢、對(duì)人打噴嚏、打哈欠和伸懶腰等影響公司形象的行為。

四、 行為舉止

1． 舉止應(yīng)大方得體，與人交談雙眼應(yīng)平視對(duì)方，不要左顧右盼。

2． 遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有客來訪，應(yīng)即時(shí)起身相迎并問好，先請(qǐng)來訪人員入座后，自己方可坐下；來客告辭，應(yīng)起身移步相送。

3． 站立的正確姿勢(shì)是：雙腳與兩肩同寬自然垂直分開（體重落在雙腳上），肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。

4． 坐姿：上身挺直，雙肩放松，手自然放在雙膝上，不得坐在椅子上前俯后仰，搖腿翹腳。

5． 注意走路姿勢(shì)：眼睛前視，肩平身直，雙臂自然下垂擺動(dòng)，走平行步，不左顧右盼，不得與他人拉手，摟腰撓背；在樓道內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）

6． 進(jìn)入上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室前，應(yīng)先立在門外輕叩站三下，征得同意后方可入內(nèi)；進(jìn)入后，不得隨意翻動(dòng)室內(nèi)物品；若進(jìn)去時(shí)門是關(guān)住的，出來時(shí)則應(yīng)隨手將門輕輕帶上。

7． 進(jìn)出辦公室，應(yīng)主動(dòng)上前一步先拉開門，請(qǐng)同行的客戶、女士或來訪人員先行。

8． 乘電梯要禮讓，先出后進(jìn)，禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

9． 在各種場(chǎng)合，見到同事或業(yè)主都要面帶微笑，主動(dòng)問好。

五、 電話接聽

1． 所有來電，務(wù)必在三響之內(nèi)接答。

2． 拿起話筒先說“您好，***監(jiān)控室！”，語氣平和。

3． 通話時(shí)，話筒的一邊置于唇下約5厘米處，盡量不使用免提鍵。

4． 認(rèn)真傾聽對(duì)方講話，需要時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄對(duì)方通知或留言的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、姓名，并向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。

5． 通話完畢后應(yīng)說“再見”，不得用力擲話筒。

6． 上班時(shí)間一般不打私人電話，如有急事，通話時(shí)間不宜超過3分鐘（禁止打聲訊電話）

保安人員工作細(xì)則

一、儀表著裝

1、按公司配發(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴，制服須保持潔凈、平整，各項(xiàng)配置標(biāo)志齊全規(guī)范。

2、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，不得敞開衣領(lǐng)，翻卷衣袖、褲邊；上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。

3、上崗前、下崗后須到指定點(diǎn)更衣；不得將制服及佩戴物帶離小區(qū)；服裝清洗不得影響正常上崗著裝。

4、保安人員儀表須潔凈端正，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須。

二、上崗姿態(tài)

1、在崗時(shí)須精神飽滿，精力集中。

2、站崗時(shí)保持抬頭、挺胸、收腹、并腿，巡崗時(shí)須在站立的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)健，雙臂前后自然擺動(dòng)，不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。

3、兩人巡崗時(shí)須并排，保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn)；兩人以上巡邏或同行時(shí)須列縱隊(duì)，保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn)。

4、在崗期間不得吸煙或吃零食，不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。

三、文明禮貌執(zhí)勤

1、對(duì)待住戶或來賓須態(tài)度和藹、耐心周到，行為舉止須自然端正、落落大方。

2、禮貌待人，遇住戶或外來人員需交涉或按章管理時(shí)，在開始前和完成后皆須先敬禮，把“先生、女士、您好、請(qǐng)問、對(duì)不起、打擾了、感謝合作”等禮貌用語體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

3、禁止任何粗俗言談、污言穢語。

4、回答住戶或來賓提問時(shí)應(yīng)清楚扼要，并使用普通話。

四、門衛(wèi)崗

1、對(duì)出入小區(qū)的人員必要時(shí)進(jìn)行查詢，言語文明，并做好登記和引導(dǎo)工作，來訪客人須出示有效身份證明，填寫來訪人員登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、住址、電話等。

2、勸阻無關(guān)人員及未經(jīng)批準(zhǔn)的商販進(jìn)入小區(qū)。

3、根據(jù)小區(qū)機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定，管理小區(qū)交通秩序，無關(guān)車輛不得進(jìn)入小區(qū)。

4、負(fù)責(zé)登記電視監(jiān)控情況。

5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)郵件的收發(fā)登記管理。

6、門衛(wèi)崗須保持整潔美觀，無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)崗。

五、巡邏崗

1、巡邏執(zhí)勤人員根據(jù)每日排班表按規(guī)定的區(qū)域及路線實(shí)施巡邏執(zhí)勤。

2、巡邏崗執(zhí)勤主要內(nèi)容包括：小區(qū)內(nèi)陌生人員查詢，勸阻已進(jìn)入小區(qū)的無關(guān)閑雜人員，車輛停放情況；樓宇外觀、道路、路燈及有關(guān)配套設(shè)施完好情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，制止不法行為及違反小區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等。

3、認(rèn)真遵守姿態(tài)、禮貌用語等方面的規(guī)定。

4、巡邏情況及時(shí)記錄。

保安員巡邏服務(wù)

保安員巡邏服務(wù)

一、目的

全方位巡查管理區(qū)域，保證小區(qū)（大廈）的安全，維持良好的工作和生活秩序。

二、適用范圍

各管理處保安巡邏。

三、準(zhǔn)備工作

按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安員交接班制度》做好上崗執(zhí)勤的準(zhǔn)備工作和交接工作。

四、工作時(shí)間安排

1.值班崗保安實(shí)行24小時(shí)值班制。

2.早班：8:00～16:00，中班：16:00～24:00，晚班：24:00－8:OO，早、中、晚三班每十天依次輪換一次：即每月10日，20日，30日為倒班日。

3.小區(qū)巡邏：

(1)巡邏周期：20分鐘1次，每小時(shí)打卡一次，每周將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的樓道、天面巡查一遍。

(2)巡邏規(guī)律：不制定固定路線，但不留“死角”、“偏角”。

4.大廈巡邏：

(1)巡邏周期：9O分鐘巡邏打卡一次。

(2)巡邏規(guī)律：先從天面起，自上而下，從每層樓依次巡邏到地下室，最后到室外。

五、巡邏檢查內(nèi)容

檢查各崗位執(zhí)勤情況：日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長(zhǎng)和主管負(fù)責(zé)。

1.交接班時(shí)，交接雙方班長(zhǎng)要到各崗位檢查：交接是否認(rèn)真，手續(xù)是否辦妥，儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并做好記錄。

2.每小時(shí)巡邏班長(zhǎng)到各崗位巡視一次，并不少于兩次檢查巡邏簽到情況，認(rèn)真填寫《保安工作班檢表》。

3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次，并填寫《員工考核表》。

4.巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真或違紀(jì)等情況，要及時(shí)糾正，做好記錄并上報(bào)。

5.本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)立即到場(chǎng)，按有關(guān)規(guī)定處理，不能解決時(shí)報(bào)告主管或管理處處理。

保安員門崗服務(wù)

一、在指定位置、指定方向立崗，嚴(yán)禁脫崗。

二、立崗姿勢(shì)端正，身體挺直，雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準(zhǔn)稍息呈依倚狀或其他姿勢(shì)，面帶微笑行注目禮，遇領(lǐng)導(dǎo)敬禮。

三、物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭腥?4小時(shí)立崗保安服務(wù)。

四、物業(yè)管理區(qū)域的大門5:00～24:00實(shí)行開啟服務(wù)；00:00～次日5:00關(guān)閉時(shí)，如有車輛出入，當(dāng)班保安人員應(yīng)及時(shí)提供開門、關(guān)門服務(wù)。

五、不準(zhǔn)拾荒、小攤販、推銷人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

六、雨天為業(yè)戶提供方便傘或傘套等便民服務(wù)。

七、對(duì)進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行出入證制度、登記制度和停車收費(fèi)制度（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按所在地物價(jià)局規(guī)定執(zhí)行）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的車輛進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

八、阻止4噸及4噸以上大型汽車進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域（特種車輛和搬家車輛除外）。

九、交接崗時(shí)按規(guī)范操作。

十、在指定處休息，對(duì)備用鑰匙使用進(jìn)行登記，做好休息處清潔工作。

十一、上崗期間必須滿腔熱情地回答業(yè)戶提出的各種問題，彬彬有禮、有理有節(jié)。

十二、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經(jīng)核對(duì)無誤后簽字放行。夜間嚴(yán)格控制裝潢施工人員攜大件物品出門。

十三、特重物、特長(zhǎng)物不得從電梯上樓，必須向業(yè)戶或裝潢人員講解清楚。

十四、當(dāng)物業(yè)的電梯、設(shè)備有故障時(shí)，立即通知設(shè)備部門，夜間發(fā)生重大事件時(shí)立即通知班長(zhǎng)，按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。

十五、當(dāng)物業(yè)的設(shè)備、設(shè)施被損壞時(shí)，應(yīng)將當(dāng)事人帶至管理處處理。

十六、每日配合監(jiān)控室人員做好崗?fù)?nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

十七、各班班長(zhǎng)依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本班工作進(jìn)行一次班檢，填寫《保安工作班檢表》。（見附）

十八、日檢

1.管理處保安主管根據(jù)保安工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和各班班長(zhǎng)填寫的《班檢表》的情況對(duì)保安隊(duì)所有工作及保安員進(jìn)行檢查，填寫《員工考核表》。

2.巡視檢查：分管保安工作的主管，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各保安工作進(jìn)行檢查。

十九、周檢、月檢

管理處的主管及物業(yè)管理經(jīng)理根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管理部門進(jìn)行周檢、月檢，其中對(duì)保安工作一項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)行全面檢查，并分別填寫周檢表、月檢表。

保安員職業(yè)道德規(guī)范

一、熱愛本職工作，忠于職守，以高度的敬業(yè)精神，滿腔熱忱地投入服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，任勞任怨，出色地完成保衛(wèi)任務(wù)。

二、遵紀(jì)守法，勇于護(hù)法，切實(shí)做到學(xué)法、守法、用法，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會(huì)的認(rèn)可和業(yè)主（住戶）的信任。

三、不計(jì)個(gè)人得失，樂于奉獻(xiàn)。

四、文明執(zhí)勤，禮貌待人。

五、廉潔奉公，不牟私利。保安員必須廉潔自律，堅(jiān)持原則，照章辦事，不給違法違紀(jì)分子任何可乘之機(jī)。

六、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，樹立社會(huì)主義精神文明新風(fēng)尚。

保安服務(wù)紀(jì)律

一、保安人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令、法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，堅(jiān)持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)保安任務(wù)。

二、保安人員在值勤工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，恪盡職守。

三、保安人員必須嚴(yán)格遵守16個(gè)不準(zhǔn)：

1.不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。

2.不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭(zhēng)吵或打架。

3.不準(zhǔn)在值勤時(shí)間吸煙、吃零食。

4.不準(zhǔn)在夜間值勤時(shí)打瞌睡。

5.不準(zhǔn)在工作時(shí)間看書、看報(bào)、下棋、打牌、做私活。

6.不準(zhǔn)在上崗時(shí)攜帶手機(jī)、耳機(jī)、BP機(jī)。

7.不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、串崗。

8.不準(zhǔn)佩戴手鏈、項(xiàng)鏈、戒指等各類首飾及其他貴重飾品。

9.不準(zhǔn)彎腰曲背，不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。

10.不準(zhǔn)留鬢角、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲、小胡子。

11.不準(zhǔn)向業(yè)戶、司機(jī)、攤主及其他客戶借錢或索討財(cái)物。

12.不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。

13.不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。

14.不準(zhǔn)打人、罵人及違反“七不”規(guī)定。

15.不準(zhǔn)知情不報(bào)或包庇壞人。

16.不準(zhǔn)當(dāng)班員工下班后進(jìn)入工作場(chǎng)所。

保安工作方案

保安管理規(guī)則的制定：首要要有個(gè)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行管理，所以要先有個(gè)：保安隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)與義務(wù)，二、規(guī)定保安的職責(zé)與義務(wù)。大體上的在分部進(jìn)行制定，例如可以對(duì)保安訓(xùn)練時(shí)間的制定，以及培訓(xùn)，獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等方面。建議你到其他小區(qū)物業(yè)暗訪，借鑒一下，一般上了等級(jí)的物業(yè)都會(huì)把這些管理規(guī)則掛在小區(qū)的。再在網(wǎng)絡(luò)上搜索一下關(guān)于物業(yè)管理保安管理規(guī)則的資料，進(jìn)行整理。再按照你小區(qū)保安情況制定適合自己小區(qū)的管理規(guī)則。

我公司關(guān)于這方面的制定大概就也幾項(xiàng):一，保安隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)義務(wù),二.保安的職責(zé)義務(wù).三,監(jiān)控人員的職責(zé)義務(wù),四.小區(qū)物品出入的規(guī)定.五、車輛管理的管理制度，六、車輛進(jìn)出的規(guī)定。五安防人員的職責(zé)與義務(wù)。

希望給你個(gè)思路，并祝福你制定圓滿成功，工作順利。

需要招聘幾個(gè)保安，同時(shí)增加保安崗位這個(gè)方案具體怎么寫

首先要列出你現(xiàn)在在職的保安員工有幾人，需要增崗的位置，以及增崗的原因（比如因?yàn)槿藛T少，經(jīng)常出現(xiàn)偷盜等事件了），還有就是人員增加后，你能夠解決那些問題，如何排班，如何來管理，盡量增加說服力度，只要你講得有道理，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)同意的。

物業(yè)小區(qū)保安工作方案細(xì)節(jié)

1、增加1~2個(gè)保安領(lǐng)班，讓現(xiàn)有保安公平競(jìng)爭(zhēng)取得該職位。

2、將普通保安分為幾等，剛實(shí)行所有保安都為最低等，按其態(tài)度的積極性，勤勞肯干性，進(jìn)行提升等級(jí)。另按其人力管理才能進(jìn)行提升。

3、按等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)分配。

4、設(shè)置一個(gè)建議箱。 對(duì)于提出好的提議的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 或提升。

謹(jǐn)供LZ參考

推行差異化的保安服務(wù)有什么好處？

主要還是在提高客戶的體驗(yàn)度和滿意度方面發(fā)揮了比較突出的作用。

畢竟保安服務(wù)的差異化策略就是指針對(duì)客戶的不同需求，滿足不同目標(biāo)群的個(gè)性化需求，從客戶的需求出發(fā)提供個(gè)性化的保安服務(wù)方案。

太安盛世保安，重視與客戶的溝通交流，服務(wù)還是很嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的。

保安派駐實(shí)施方案

xx保安派駐方案

一、人員派駐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)合同簽定事項(xiàng)

1、廠方向保安公司支付保安員的傭金，按省物價(jià)局所定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人每月1800元。

2、廠方負(fù)責(zé)保安員的吃住，以及提供必備的辦公場(chǎng)所、崗?fù)ぁ?/p>

3、保安員工作時(shí)間為8小時(shí)制，每周工作6天，公休1天，公休保安公司不另派人員頂班。除此之外，國(guó)家規(guī)定的假期、因事請(qǐng)假等，保安公司負(fù)責(zé)派人員頂班。

4、廠方與保安公司簽定合同試用期為1—3個(gè)月，試用期過后正式簽定人員派駐合同。正式派駐合同簽定期不得少于1年。

5、保安公司負(fù)責(zé)保安員的工資、福利、意外保險(xiǎn)、服裝、培訓(xùn)、保安器材、管理費(fèi)等。

綜合以上所定，即廠方每月每人支付保安公司1800元。負(fù)責(zé)保安員的吃住，保安員的工作時(shí)間為8小時(shí)制，每月上班26天，公休4天，即每周6個(gè)工作日，1天公休。

二、管理的措施

1、人員的管理

A、人員由保安公司派駐，吃住在廠，吃住條件與廠員工一致。

B、保安員分成三班制，每班8小時(shí)。

C、隊(duì)員向轄區(qū)的隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，隊(duì)長(zhǎng)向廠方安全主管負(fù)責(zé)和保安公司負(fù)責(zé)。

D、保安員的人事調(diào)配由保安公司保安部負(fù)責(zé)。廠方或公司認(rèn)為該隊(duì)員不適宜在廠方工作的，由保安部合理調(diào)配，并征得廠方同意。一切以廠方的安全服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)協(xié)調(diào)好（廠方有權(quán)無限次換人）。

E、隊(duì)伍和隊(duì)員自覺接受廠方和公司的監(jiān)督檢查，不得同廠方發(fā)生頂撞，有問題和矛盾報(bào)告公司與廠方協(xié)商解決。

F、隊(duì)員必須精神飽滿，著裝整齊，認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌，不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲和胡子，以及紋身。并搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠方的有關(guān)規(guī)定和工作程序。

G、在嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)和公司規(guī)定的同時(shí)，尊重廠方領(lǐng)導(dǎo)，尊重廠方員工，不得做違法違規(guī)的事。

H、隊(duì)員上班不得離崗，并不得做與工作不相關(guān)的事情。若有正當(dāng)理由需要短時(shí)間離崗的，必須先通知廠方接待員。不論上班還是下班，凡是離開廠的，必須經(jīng)廠方主管批準(zhǔn)才能離廠。離廠時(shí)，不得帶與廠方有關(guān)的物品（包括廢料）。

I、要愛護(hù)廠的一草一木，把廠當(dāng)自己家一樣來看待。協(xié)助廠方搞好環(huán)境衛(wèi)生，并為廠做力所能及的有益事情。

2、問題的處理辦法

A、派駐保安隊(duì)內(nèi)部問題報(bào)保安公司，由公司解決或由公司到派駐單位協(xié)調(diào)解決。

B、派駐保安隊(duì)直接受公司保安部的管理監(jiān)督，并同時(shí)接受廠方指定主管部門領(lǐng)導(dǎo)的安排。存在問題由公司與廠方協(xié)商解決。

C、如遇公司規(guī)定與廠方規(guī)定相沖突的。廠方如無違法，按廠方執(zhí)行；廠方違法的，由公司與廠方協(xié)調(diào)解決后執(zhí)行。

D、遇有治安及防火存在問題要立即向廠方與公司報(bào)告，緊急情況要全力以赴服務(wù)廠方，并報(bào)告是否要求增援，確保廠方安全。

E、遇有廠方人員違反廠規(guī)或違法的，要極力勸阻或制止，并及時(shí)報(bào)告廠方領(lǐng)導(dǎo)。

F、遇有違法犯罪行為的，毫不留情，堅(jiān)決地制止，抓獲扭送公安機(jī)關(guān)并報(bào)告廠方。

3、工作方法

A、分兩班工作（早班，中班，晚班）

早班：8時(shí)到16時(shí)

中班：16時(shí)到0時(shí)

晚班：0時(shí)到8時(shí)

用餐按廠的開餐時(shí)間輪流用餐，廠門崗必須保證24小時(shí)有人在崗。

B、崗位人員安排

人員7名，設(shè)固定崗一個(gè)（大門崗），臨時(shí)崗1個(gè)（飯?zhí)?、打卡處和物品裝卸處）。

早班2人，中班2人，晚班2人，設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1人。

三、廠保安工作管理規(guī)定

1、堅(jiān)決服從公司及派駐隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，接受廠方的監(jiān)督，協(xié)助廠方落實(shí)好各項(xiàng)廠規(guī)廠紀(jì)，維護(hù)好廠方的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)廠方的正常秩序。

2、上崗時(shí)，準(zhǔn)時(shí)交接班，儀表端正，穿戴整齊，文明執(zhí)勤，禮貌周到。嚴(yán)禁上班時(shí)看報(bào)紙、嬉笑、打鬧、聽收音機(jī)、喝酒、賭博、打瞌睡等與工作無關(guān)事項(xiàng)。

3、門衛(wèi)室隨時(shí)保持清潔，嚴(yán)禁非相關(guān)人員入內(nèi)和使用門衛(wèi)室電話。

4、值班時(shí)嚴(yán)禁離崗，有事及時(shí)請(qǐng)假，保持24小時(shí)在崗在位，隨叫隨到。否則以擅離職守論處，造成損失的追究當(dāng)事人責(zé)任。

(供參考)

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