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保險公司如果經(jīng)理帶區(qū)部走會怎么樣
記錄是最好的一種督促自己成長的方式,記錄也是最好的見證自己成長的方式。莎總說:沒有記錄就沒有發(fā)生。從今天起,堅持寫工作日志,試問你自己就不寫工作日志,你怎么能要求外勤伙伴寫呢?你有什么資格?一天不重要,十天不重要,一個月,一個季度,一年呢?學(xué)會養(yǎng)成自己的工作包括生活的習(xí)慣。每天堅持將自己的工作,分為新人檔案,績優(yōu)檔案,主管檔案進行記錄。我今天要做什么?我今天做了些什么?他們今天要做什么?他們今天做了些什么?有沒有達到預(yù)期值?有哪些東西需要馬上更正或者是補充的建立自己的工作模式,工作線條,刻不容緩!
記錄,是一筆財富。計劃性的記錄與總結(jié)性的記錄更是一筆財富。
除了上述的這些,當然還有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客戶經(jīng)營,客戶經(jīng)營不僅僅是計劃100的經(jīng)營,作為一名組訓(xùn),更多更重要的是將客戶經(jīng)營的概念植入到我們自己,植入到業(yè)務(wù)員的骨髓深處,為什么產(chǎn)說會沒有人,其實就是客戶經(jīng)營出了問題。除了每天檢查工作日志外,還要檢查客戶檔案并輔導(dǎo)建立和完善客戶檔案,還包括客戶的緊急聯(lián)絡(luò)卡,方便拓展客戶。
當然也還有學(xué)到實戰(zhàn)性的課程壽險與家庭財務(wù)規(guī)劃。我們的客戶到底在煩惱什么:是買車或者是還房貸重要還是買保險重要?以客戶的心理分析問題,因為客戶往往只關(guān)注自己面對的問題;家庭的風(fēng)險并不僅僅是生老病死問題,是的,您買房需要錢,您孩子的教育需要錢,您的養(yǎng)老需要錢,其實您的一生哪都需要錢,那你就必須需要有一個專業(yè)的金融工具提供幫助。老祖宗說:要留足過冬的糧食,可是儲存的地方不好,會留存到冬天嗎?第一次深刻懂得:保險的目的不是改變生活,而是防止現(xiàn)有的生活被改變。很多人都追求有錢有權(quán),李雙江有錢嗎?有,有權(quán)嗎?有,可是他快樂嗎?不快樂!重點看錢怎么用。確實,聽鄭老師的家庭財務(wù)規(guī)劃,讓你覺得你就是在與客戶心與心之間的對話。如果我們的績優(yōu)能做到這一點,如果我自己能讓我們的外勤伙伴做到這一點,保險市場將是何其之大,何其之廣!
要說感悟和啟發(fā),還有很多很多,那就把這還有很多很多的感悟和啟發(fā)學(xué)以致用,落實到工作行動當中吧。一路走來風(fēng)雨人生,曾經(jīng)的困苦和挫折化為前行的力量,感受了生命蛻變的痛楚和成長的喜悅,讓我不斷的成長進步充實.
為期四天的培訓(xùn),總公司給本次培訓(xùn)傾注了大量心血,配備了強大的講師陣容,生話上的無微不至,學(xué)習(xí)上的傾囊相授.足見對我們的重視和關(guān)愛!通過對行業(yè)前景展望的學(xué)習(xí),知道了蓬勃發(fā)展的黃金十年;感受了生命力量中的生命速度生命現(xiàn)象生命奇跡;明白了家庭財務(wù)規(guī)劃一定要站在利他行善的立場上,才能更好地為客戶保駕護航;懂得了專業(yè)化銷售流程輔導(dǎo),對新人專業(yè)系統(tǒng)實戰(zhàn)的意義所在,更好地喚醒客戶的潛在需求;理解了只有用心經(jīng)營好客戶管理,分清ABCD類客戶有的放矢,培育好影響力中心,才能唯有源頭活水來;領(lǐng)悟了一切成交來自于服務(wù)的內(nèi)涵。
在這個沒有硝煙的壽險戰(zhàn)場上,群雄逐鹿諸候爭霸。通過對績優(yōu)建設(shè)的學(xué)習(xí),才知善抓新人者長、善抓主管者久、善抓績優(yōu)者強的含義所在。讓理念、架構(gòu)、節(jié)奏、模式植入腦海并身躬力行;用好公司的榮譽體系和節(jié)點方案,實現(xiàn)季度、月平臺的維持和增長。應(yīng)該說團結(jié)就是力量,共識才能共為,營業(yè)區(qū)的保費和穩(wěn)步發(fā)展一定來自高效會議經(jīng)營。因為只有統(tǒng)一思想才有戰(zhàn)斗力。在這個無利不起早的浮躁時代,用好基本法幫外勤精打細算,激發(fā)內(nèi)心欲望啟動意愿而更好更快地升官發(fā)財,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。牢記一個人不愿意承受工作壓力,就永遠地承受生活壓力的警鐘;用空杯心態(tài)同時放大空杯容納萬物,且行且思且感且悟!
應(yīng)該說本次培訓(xùn)非常實戰(zhàn)實用實際,我們來這里不但是學(xué)習(xí),更重要的是做到學(xué)有所知學(xué)有所行學(xué)有所悟,求新求變求發(fā)展。把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,讓外勤隊伍獲得能量更好地展業(yè)增員,才是自己存在的價值。這就要求我不能只做語言上的巨人,行動上的矮人。只有勇敢地承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任地。內(nèi)勤松一尺外勤就會松一丈,就更需要我們意志堅定充滿激情以終為始,做個有心人。同業(yè)務(wù)員抱成一團打成一片然后舉一反三,做好四訓(xùn)一會,季經(jīng)營月經(jīng)營周經(jīng)營日經(jīng)營的細化和量化,協(xié)助營服經(jīng)理做好份內(nèi)份外的工作。
萬丈紅塵三杯酒,千秋大業(yè)一壺茶,大道無疆大方無域,在人生的舞臺上,人生因夢想而偉大,因務(wù)實而成真。如何叫長河為酥酪變大地為黃金?珍惜身邊的人眼前的人,只要你敢想敢做,敢超越敢創(chuàng)新,則一切皆有可能!
但一切從一名組訓(xùn)做起,一名站著能講、坐著能寫、躺著能想的合格、優(yōu)秀的組訓(xùn)。
保險公司員工心得體會二:保險公司員工工作心得體會(1106字)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,親愛的伙伴們:
大家早上好!
首先感謝區(qū)部領(lǐng)導(dǎo)和各位經(jīng)理給了我今天這個機會,讓我代表各位經(jīng)理,和大家分享我們的心里話。
我從1997年4月加入保險業(yè),至今也9個年頭了,取得了優(yōu)異的成績,獲得了無數(shù)的獎勵。99年就走出國門到韓國旅游,從一個農(nóng)村婦女,到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單,證明了我當初的選擇是正確的,這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè),xx人壽是一家培育成功者的公司,xx區(qū)部是一個能給人帶來財富,增長能力的大課堂!所以我代表各位經(jīng)理,真誠地感謝保險行業(yè),感謝中國人壽,感謝xx區(qū)部,感謝所有的伙伴們!
世間自由公道,付出就有回報,所有獲得榮譽的伙伴,都能夠深深的體會這句話的含義。我們正面臨一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代,誰能抓住時機,勤于動腦,努力工作,誰就能立于不敗之地。我作為一名主管,親眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水實現(xiàn)了自己的夢想,我為他們感到由衷的高興;同時我也見到,很多伙伴沒有經(jīng)受住市場的考驗,無法突破自己而選擇了放棄,我為他們感到惋惜。親愛的伙伴們,珍惜現(xiàn)在所擁有的一切吧,請你堅信,只要我們有一顆執(zhí)著上進的心,有永不服輸?shù)木?,再加上我們的智慧和汗水,命運之神就不會虧待我們,成功就一定屬于我們,伙伴們,你們說是嗎?
再說說咱們xx區(qū)部,有這么一位和藹可親、能文能武的好經(jīng)理,帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢!大家也許不知道,x總的愛人去年和今年都生病住院,可她一天工也不歇!堅持每天工作,這種精神難道不值得我們學(xué)習(xí)和敬佩嗎?有這么好的總經(jīng)理,咱們應(yīng)該感到自豪和驕傲!讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總!
我代表各位經(jīng)理,向x總和各位伙伴表個態(tài):我們一定緊跟公司的步伐,服從區(qū)部指揮,勇往直前,胡總走到哪,我們就沖到哪,用優(yōu)良的業(yè)績和人力回報公司給予的支持和厚愛,同時也為我們自己的發(fā)展添柴加火!我們部經(jīng)理要以身作則,每月帶頭舉績增員,做區(qū)部的展業(yè)高手和增員高手!我們一定要加入2007年精英俱樂部會員的行列!請伙伴們把鼓勵和祝福的掌聲送給我們,為我們加油助威吧!只要心中有目標!不怕路途有多遠;你的夢想有多大,你的保險生涯有多長,都在于你今天所下的決心!希望更多的伙伴努力增員和展業(yè),爭當主管,使我們xx區(qū)部大家庭人氣越來越旺,業(yè)績越來越高,收入越來越火!心若在,夢就在,讓我們堅定信心,奮勇向前,在新的一年里掙更多鈔票,讓父母有更多條件享受天倫之樂,兒女有更多機會接受良好教育,讓全家過上更加幸福美滿的生活,伙伴們愿意不愿意?
最后,我代表全體經(jīng)理,給各位領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們拜個早年!祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財!
謝謝大家!
保險公司員工心得體會三:保險公司員工成長心得(672字)
我今天能站在臺上分享成長心得和規(guī)劃首先感謝我的引路人xxx經(jīng)理!感謝他一直以來對我耐心的教導(dǎo),使我慢慢地成長起來!還有感謝像慈母般的羅壽花高級經(jīng)理和我們部門的每一位兄弟姐妹!感謝他們一直的支持和鼓勵!
我們的團隊是一個相互幫助,相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心的團隊!真的很榮幸進了太平這家偉大的公司,我喜歡我們公司的文化,培訓(xùn)流程好,有正氣是很積極向上的團隊!也喜歡我們公司的每一位伙伴,人與人之間是多么的和諧和親切!我更喜歡我們這個偉大的愛心事業(yè),是給千家萬戶送去祥和與安寧的偉大天使!我們的公司有著許多深受客戶喜歡和信任的好產(chǎn)品,特別是福壽連連和福祿雙至,是福壽連連幫我轉(zhuǎn)正的!在加入太平的這些時間是我感受最深觸動最大的,這些既讓我承受失敗又讓我品嘗喜悅的一幕又一幕,最成功的推銷員是聽說不最多的人,我們每打一通電話每見一個客戶不可能每次都成功,其實我們從拒絕的客戶身上學(xué)到得更多,成長得更快!我是專業(yè)的代理人,我學(xué)了很多親朋好友不懂的知識,我的責(zé)任是把我所學(xué)到好的東西分享給我的親朋好友,讓更多的人擁有保障和理財知識!保險猶如預(yù)防針,人們知道打針會痛但為了健康也忍痛挨打,預(yù)備防針是為了預(yù)防疾病發(fā)生,而保險是預(yù)防當疾病或意外襲來的一道利器!
接下來我的目標是沖Top2000,燈箱廣告,晉升經(jīng)理一級!沖Top2000是為了學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,體驗一下我們公司的清華大學(xué),為以后的路打下更扎實的基礎(chǔ)!一個人只要有目標加上堅韌不撥的決心和持之以恒的毅力,相信他一定能達到他想要的目標!我們現(xiàn)在站在哪里并不重要,重要的是朝著什么方向走!只要找到了路就不怕路遠…
保險公司員工心得體會四:保險公司員工崗前培訓(xùn)心得體會(836字)
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。學(xué)習(xí)的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由查字典范文大全為大家整理的保險公司員工崗前培訓(xùn)心得體會材料,希望對你有所幫助。
人生的一個轉(zhuǎn)折點都是一個新的起跑線,無論處在哪一個起跑線上,我們都要相信自己,努力奔跑,勇往直前。我走出校園,踏入社會,走進了國壽這個大家庭,是我人生的一個新的起跑線,在這個起跑線上我將怎樣去做呢,我猶豫、徘徊、不斷的思考著。
xxxx度新員工崗前培訓(xùn)班是針對我們剛畢業(yè)的大學(xué)生在踏入工作崗位前的一次重要的崗前培訓(xùn),正是這次培訓(xùn)喚醒了沉睡中的我,面對自己的人生如何選擇,如何定位,如何更快的融入國壽這個大家庭等等,我開始感覺到有了方向,心里也有了想法,對人生充滿了自信和喜悅??傊?,崗前培訓(xùn)給了我一次人生定位的機會,賦予了我很深的意義,對于我的未來、我開始相信自己。
如果說崗前培訓(xùn)是對我思想理念的提升的話,那么實習(xí)的過程則是對我實踐經(jīng)驗的積累。進入個險部實習(xí)對于我來說,是一個由陌生變成熟悉,由悲觀變成樂觀,由懷疑自己變成相信自己的過程,在這個過程中,公司的企業(yè)文化、使命都時刻在影響著我。人生不如意之事常有八九,同樣,我輪崗實習(xí)的過程中也不例外,有時會碰到不如意的事,也有困難打擊的時候,而每當在這個時候,我都會想起“相信自己”這首歌,這樣我都會讓每一次挫折成為我成長的機會。實習(xí)的這段時間里,我聽到每個人談?wù)摰膸缀醵际切┓e極的事,我看到了幾乎每個人都把自己的事情當作事業(yè)在經(jīng)營,同時我也悟到了些做人做事的道理!
最后,我想說,有成就時不要驕傲,遇到困難挫折時,要對自己說,相信自己,當這一切過去,我們將是第一!
保險公司員工心得體會五:保險公司員工崗前培訓(xùn)心得體會(1923字)
我非常榮幸參加了公司組織的2011年后備管理干部培訓(xùn)班,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會,作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。
公司對這次培訓(xùn)非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓(xùn)做了充足的準備。每個學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓(xùn)組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進團結(jié)、增長才干”的目的。
參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓(xùn)的目標和思路非常明確:一是如何帶領(lǐng)好一支團隊?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識,是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。
在過去一年的工作中,金融風(fēng)暴施虐,經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊,實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?課程里,老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認識和理解:
第一、在管理崗位上,“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應(yīng)該學(xué)會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負責(zé)更需要對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風(fēng)險。
第二、做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的,滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。從xx進出口的數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復(fù)蘇,我相信2011年將是豐收的一年,也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。
在日常的工作中,我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題:公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì):
一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。
二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè),對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對于管理者而言,高情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導(dǎo)的知識讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個小故事:一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,讓他的小孩重新拼好,爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好,但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了,當爸爸問原因的時候,小朋友說,地圖后面是一個人,只要把人拼對,世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā),德高才能望眾,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要謹記修煉自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠,我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要,正如那個小故事背后的寓意,人正了,世界就對了。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進一步認識到作為一名管理者責(zé)任的重大,任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng),通過學(xué)習(xí)我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會不斷加強學(xué)習(xí),學(xué)以致用,與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強!
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中耳炎要怎么治療?
治療原則為改善中耳通氣,清除中耳積液及病因治療。(一)改善中耳通氣1.1%麻黃素液或呋喃西林麻黃素液、氯霉素麻黃素液滴鼻。2.咽鼓管吹張:可采用捏鼻鼓氣法、咽水通氣法或?qū)Ч艽祻埛?。合并急性上呼吸道感染時忌用。3.紅外線或超短波透熱理療,改善中耳血液循環(huán),促進粘膜水腫消退。(二)清除中耳積液:1.鼓膜穿刺抽液:用針尖斜面較短的7號針頭,在無菌操作下自鼓膜前下方或下方刺入鼓室,以空針抽吸積液。必要時定期重復(fù)穿刺抽液,積液為粘液或膠狀者,可用α-糜蛋白酶(5mg)溶液先注入中耳少許,待5~10分鐘后,再注入其余溶液,稍加壓慢注,??蓻_洗出多量粘液或粘膠液,每周2次。2.鼓膜切開術(shù):液體粘稠,穿刺抽吸無效者,可作鼓膜切開術(shù)。鼓膜切開后吸盡鼓室內(nèi)液體,積液粘稠者,可注藥液入鼓室,如α-糜蛋白酶、透明質(zhì)酸酶及50%尿素等。3.鼓室置管術(shù):分泌物粘稠,經(jīng)上述處理無效;病情遷延,長期不愈或反復(fù)發(fā)作;或估計咽鼓管功能不能于短期內(nèi)恢復(fù)正常者,可經(jīng)鼓膜留置通氣管(內(nèi)徑1~1.2mm的T形管或扣眼硅膠管)。通氣管留置時間久暫不一,待咽鼓管功能恢復(fù),即可取管。(三)病因治療:1.積極治療鼻咽或鼻腔疾病:如腺樣體肥大者,行腺樣體切除術(shù)。下鼻甲后端肥大者,行下鼻甲后端部分切除術(shù)。2.抗生素治療:急性期可選用抗生素,預(yù)防或控制感染。3.類固醇激素藥物:可用地塞米松或強地松口服,作短期治療。
石家莊數(shù)字化城市管理還存在哪些問題
數(shù)字化管理第一批試點城市名單
目前,建設(shè)部已選擇了北京市朝陽區(qū)、上海市長寧區(qū)、上海市盧灣區(qū)、南京市鼓樓區(qū)、揚州市、杭州市、煙臺市、深圳市、成都市和武漢市等10個城市(區(qū))開展試點工作。下一步,將根據(jù)各地試點工作情況,待取得經(jīng)驗后,進一步完善數(shù)字化城市管理模式,逐步在全國推廣。
關(guān)于公布數(shù)字化管理第二批試點城市名單通知
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建城函[2006]60號
各有關(guān)城市人民政府:
經(jīng)對申報開展數(shù)字化城市管理試點工作的城市(城區(qū))進行審查,確定天津河西區(qū)、天津大港區(qū)、重慶高新區(qū)、河北石家莊市、河北邯鄲市、山西長治市、山西晉城市、山東即墨市、江蘇常州市、江蘇無錫市、浙江嘉興市、浙江臺州市、浙江諸暨市、河南鄭州市、廣西南寧市、云南昆明市、云南安寧市為建設(shè)部數(shù)字化城市管理第二批試點城市(城區(qū))。
各試點城市(城區(qū))要按照《關(guān)于推廣北京市東城區(qū)數(shù)字化城市管理模式的意見》(建城[2005]121號)和《數(shù)字化城市管理模式試點實施方案》(建辦城函[2005]404號)的要求,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真組織實施,創(chuàng)新管理體制,不斷總結(jié)經(jīng)驗,將單元網(wǎng)格管理法、城市部件管理法與12319城市管理服務(wù)熱線緊密結(jié)合,促進城市管理,提高城市管理水平。各城市(城區(qū))應(yīng)在2006年底初步建成數(shù)字化管理平臺,整合管理職能。我部將按照有關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范及試點實施方案的要求,組織專家對試點城市(城區(qū))進行驗收。
中華人民共和國建設(shè)部
二○○六年三月九日
數(shù)字化城市的內(nèi)涵
“數(shù)字化城市”廣義上講,是指城市的信息化。它既是城市信息化的概述,又是城市信息化的目標。是用數(shù)字化的手段來處理、分析和管理整個城市,促進城市的人流、物流、資金流、信息流、交通流的通暢、協(xié)調(diào)。“數(shù)字城市”為調(diào)控城市、預(yù)測城市、監(jiān)管城市提供了革命性的手段,是對城市發(fā)展方向本質(zhì)性的一種描述。
我們所要建設(shè)的數(shù)字化城市是狹義的概念,就是要依托信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過政府的組織行為,對城市各類信息資源進行有序、有效地整合,建設(shè)規(guī)范化和標準化的城市信息體系;建設(shè)具有統(tǒng)一信息平臺和完善的各類信息數(shù)據(jù)庫;開發(fā)地理信息、專業(yè)應(yīng)用、社區(qū)服務(wù)等一系列應(yīng)用工程,形成整個城市發(fā)展、管理、服務(wù)功能的信息數(shù)字化并為調(diào)控城市、預(yù)測城市、監(jiān)管城市提供革命性的手段,使城市建設(shè)和發(fā)展提高到一個新的水平。
數(shù)字化城市的基本框架
數(shù)字化城市建設(shè)涵蓋整個城市各方面的信息及應(yīng)用??傮w上可以分為三個層次和十個組成部分。
三個層次為信息基礎(chǔ)層、應(yīng)用層和綜合決策層。信息基礎(chǔ)層由城市公用信息網(wǎng)絡(luò)平臺、中心骨干網(wǎng)、區(qū)域骨干網(wǎng)、通信管線、空間數(shù)據(jù)和政策技術(shù)保障體系等組成。應(yīng)用層根據(jù)其性質(zhì)分為專業(yè)類和區(qū)域類應(yīng)用,專業(yè)類應(yīng)用中包括政府類、企業(yè)類和公眾類應(yīng)用;綜合決策層是跨行業(yè)、跨區(qū)域的綜合性應(yīng)用系統(tǒng),構(gòu)筑在基礎(chǔ)層和應(yīng)用層之上。
十個組成部分:城市公用信息網(wǎng)絡(luò)平臺和骨干網(wǎng)、空間數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)設(shè)施、政府類應(yīng)用、企業(yè)類應(yīng)用、公眾類應(yīng)用、區(qū)域類應(yīng)用、數(shù)字門戶網(wǎng)站、信息資源管理中心、城市綜合決策指揮系統(tǒng)、政策法規(guī)規(guī)章及管理制度、技術(shù)標準及各種應(yīng)用規(guī)范。
融易推網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司怎么樣?
簡介:融易推網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司作為一家創(chuàng)新型金融科技公司,融易推成立,搭建互聯(lián)網(wǎng)借貸信息服務(wù)平臺,為貸款機構(gòu)提供全套用戶推廣方案,大大提高了借貸效率和資金的快速流動。
法定代表人:董凌漢
成立時間:2016-06-20
注冊資本:125萬人民幣
工商注冊號:110108021467178
企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
公司地址:北京市海淀區(qū)安寧莊路26號樓9層919-1
中老年人參與體育鍛煉的方法比較單一,政府應(yīng)該怎么做
離退休干部的管理服務(wù)工作是一項紛繁復(fù)雜的群眾工作。它的政策性強、涉及面廣。離退休管理服務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣,關(guān)系著黨的政策和國家法律法規(guī)能否認真貫徹落實,還關(guān)系著離退休干部晚年幸福、家庭和睦和社會穩(wěn)定。做好離退休管理服務(wù)工作不僅是廣大離退休干部的迫切要求,也是各級離退休管理組織和離退休管理干部責(zé)無旁貸的神圣職責(zé)。因此,如何做好離退休干部工作成了一個重要的課題?,F(xiàn)就如何做好新形勢下的離退休干部工作談?wù)勛约旱拇譁\看法。一、分析當前,老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新形勢(一)出現(xiàn)離退休人員結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化,人口老齡化趨勢加重等新情況 近幾年全縣離休干部遞減幅度在4%-5%,退休干部則以每年3%-5%的速度遞增。離退休干部主體比重發(fā)生根本變化。離休越來越少,退休越來越多;離休年齡越來越大參加活動越來越不方便,退休平均年齡越來越年輕,想?yún)⑴c活動愿望越來越強;隨著機關(guān)事業(yè)單位退休人數(shù)越來越多,越來越增大單位管理服務(wù)工作量;機關(guān)事業(yè)單位離退休干部管理服務(wù)水平越來越提高,而自主擇業(yè)人員退休管理服務(wù)滯后,產(chǎn)生不平衡抵觸情緒越來越嚴重,某種程度上產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。(二)出現(xiàn)干部離退休制度滯后和離退休干部政策不平衡,管理體制有與時代不相適應(yīng)等問題1、國家政策指導(dǎo)性滯后。國發(fā)【1978】104號文件規(guī)定的退休年齡條件至今沒有變化,如關(guān)于因病退休手續(xù),一方面企業(yè)千軍萬馬想方設(shè)法病退;另一方面機關(guān)事業(yè)到齡不想退。又如55歲女知識分子,子女已長大,業(yè)務(wù)精湛,只因退休年齡已到,使大量優(yōu)秀人才被浪費。2、社會保障制度滯后。養(yǎng)老保險制度改革雖然成就很大,但在打破計劃經(jīng)濟舊體制的同時,適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的新型社會保障體系還不成熟,主要表現(xiàn)為一是社會保障中國的殘缺、政策出臺不夠連續(xù)和社會保障待遇無法全部兌現(xiàn)。二是機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革相對滯后,亟待規(guī)范和完善,否則加重不穩(wěn)定因素。三是醫(yī)療保險制度不完善,沒有納入所有人群,異地就醫(yī)結(jié)算管理滯后。3、退休干部管理制度滯后,退休干部管理體系不夠健全。(三)科學(xué)發(fā)展觀必須賦予老干部工作新的時代內(nèi)涵和新的歷史任務(wù),出現(xiàn)老干部工作部門職能需要擴展延伸的新形勢十七屆六中全會提出文化強國發(fā)展戰(zhàn)略;中組部部長李源潮同志指出要“努力讓老干部過一個幸福、安寧、保持尊嚴的晚年”;喜迎十八大勝利召開;新的形勢,需要我們把老干部事業(yè)做成朝陽“產(chǎn)業(yè)”。二、明確開展離退休干部工作的作用和地位黨和政府歷來極為重視離退休干部工作,從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費供給都給予了極大的支持。各部門領(lǐng)導(dǎo)把離退休干部工作納入工作范圍,積極支持離退休干部工作,成立離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,解決工作中的實際問題,為做好離退休干部工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍,這都是毫無疑問的。但離退休干部工作的對象,離退休干部工作所反映的問題,畢竟不是部門的中心工作和主要矛盾,因此,離退休干部工作在部門工作中處于配角位置。離退休干部工作需要各級領(lǐng)導(dǎo)重視,但是這種重視絕不可能也不應(yīng)該超越對中心工作的重視和對主要矛盾的關(guān)注,不能違背實際,要求部門領(lǐng)導(dǎo)像抓中心工作那樣傾注主要精力對待離退休干部工作,否則,角色就要發(fā)生錯位,必將貽誤部門中心工作。沒有部門中心工作的發(fā)展,也就沒有部門離退休干部工作的發(fā)展。離退休干部工作部門及其工作人員要正確認識其在部門工作中的配角位置,積極配合中心工作,維護和服務(wù)全局。三、充分發(fā)揮離退休干部的作用離退休干部工作雖然在部門工作中處于配角的位置,但并不否定其在部門工作中的重要作用。多年來,各級領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、諸多的文件、大量的文章,都對做好這項工作的重大意義作了詳細闡述,充分說明離退休干部工作在部門工作中的重要作用。實踐證明,做好離退休干部工作,保持離退休干部隊伍的穩(wěn)定,就為部門中心工作和發(fā)展提供了良好的內(nèi)部工作環(huán)境,反之,因工作不到位,離退休干部中存在的問題長期得不到合理解決,勢必對部門中心工作造成不利影響。離退休干部工作部門及其工作人員必須有圍繞中心、服務(wù)全局、做好配角的意識,必須有默默無聞、淡泊名利、甘于奉獻、甘做無名英雄的精神,按照黨和政府的各項政策規(guī)定,結(jié)合部門中心工作和離退休干部的特點,充分利用現(xiàn)有條件,努力創(chuàng)造有利環(huán)境,開展具有自身特色的、積極有效的工作。大力弘揚中華民族“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德,努力形成大家都來尊重關(guān)心愛護離退休干部、支持離退休干部工作的良好氛圍,共同解決離退休干部工作中的問題。為離退休干部做好服務(wù),保一方平安就是成績,就是貢獻。為部門中心工作提供良好的內(nèi)部工作環(huán)境,在配角的位置上發(fā)光發(fā)熱,盡職而不越位,這既是衡量離退休干部工作成效大小的尺度,也是部門中心工作對離退休干部工作的必然要求。四、新形勢下做好離退休干部工作的思考(一)轉(zhuǎn)變工作理念,增強服務(wù)意識為適應(yīng)離退休工作的發(fā)展變化,離退休工作需要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:1、工作理念從管理服務(wù)向服務(wù)管理轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作理念、增強服務(wù)意識、改進服務(wù)方式,使離退休工作在服務(wù)中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)。服務(wù)管理工作要堅持以人為本,突出四個重點:以健康保健服務(wù)為重點、以解決生活困難為重點、以滿足老同志精神文化需求為重點、以加強政治思想工作為重點。做到四個到位:一是認識到位,二是政策到位,三是感情到位,四是服務(wù)到位。工作人員要堅持:不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,不斷提高政策水平、工作能力,不斷開拓工作思路、拓寬服務(wù)渠道。2、工作作風(fēng)從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,工作以讓“黨委放心、老同志滿意”作為衡量的標準;以落實“兩項待遇”,為老同志做好事、實事、解難事作為出發(fā)點和落腳點。定期召開退管會,聽取意見、摸清情況,幫助老同志解決實際困難,做到離退休干部基本情況心中有數(shù),解決問題有的放矢。3、服務(wù)管理方式由單一型向多樣化轉(zhuǎn)變。服務(wù)管理方式應(yīng)由傳統(tǒng)單一的服務(wù)管理,變?yōu)楦鶕?jù)不同需求、不同情況進行分類的服務(wù)管理,由靜態(tài)服務(wù)管理變?yōu)閯討B(tài)的服務(wù)管理。對“雙高期”和空巢家庭的離退休職工,一要建立與其子女的聯(lián)系制度,單位與子女共同關(guān)心老同志的身心健康。二要建立與社區(qū)的聯(lián)系制度,依托社區(qū)對老同志日常生活給予照顧。三要建立與醫(yī)院聯(lián)系制度,配合醫(yī)護人員做好老同志的救治、慰藉工作。(二)關(guān)注養(yǎng)生保健,讓老干部晚年生活更加健康身心健康是老年人晚年幸福的基礎(chǔ)。我們要把關(guān)注老干部身心健康作為老干部工作的第一要務(wù),采取多種途徑,保障老同志身心健康。一是養(yǎng)生教育引導(dǎo)健康。我們應(yīng)當幫助老干部樹立科學(xué)的養(yǎng)生觀,保持清醒頭腦,理性分析,不盲從跟風(fēng),要切合自身實際,科學(xué)地加以運用。可以通過在老干部中開展健康教育系列活動,宣傳普及科學(xué)的養(yǎng)生知識。如適時舉健康講座、發(fā)放健康書籍、組織“養(yǎng)生之道大家談”活動。還可以通過評選“健康壽星”、“健康之星”,樹立身邊的健康典型,引導(dǎo)老同志關(guān)注健康,科學(xué)養(yǎng)生;二是健身運動保障健康。老年人體育鍛煉必須運動適量、強調(diào)個性,注意持之以恒、安全第一。可以選擇的有步行、慢跑、太極拳、門球、老年健身操、游泳等傳統(tǒng)項目。近年來,我市廣泛推廣普及的群體性的體育項目,如柔力球、通絡(luò)操等,就深受廣大老干部的歡迎;三是休閑療養(yǎng)促進健康。隨著“雙高期”的實際,老同志活動要放慢節(jié)奏,如可以組織近郊游、農(nóng)家樂等“游中樂、樂中學(xué)”的健康休閑活動,開展垂釣、采摘等輕松、愉快的戶外活動,在休閑中、在大自然中去增強老同志的體質(zhì),愉悅老同志的身心;四是心理慰藉助推健康。截止2011年底,我縣60歲以上老年人已占總?cè)丝诘?5.96%。社會老齡化進程與家庭小型化、空巢化相伴隨。而離退休干部其子女在外地、國(境)外工作或?qū)W習(xí)的比重又較之其他老年群體中更大,空巢現(xiàn)象更為突出,我們應(yīng)積極探索整合各方面力量建立人文關(guān)懷、心理健康幫扶機制,一方面鼓勵老干部相互關(guān)心,就近關(guān)照;另一方面老干部部門普遍關(guān)心的同時,注重做好個性化、親情化服務(wù),尤其對體弱、喪偶、獨居的老干部,要堅持對口聯(lián)系,多交流、多傾聽,及時幫助排憂解難。同時還可聯(lián)系志愿者組織,發(fā)動志愿者們用其所長,與老同志進行心理溝通,提供精神慰藉。(三)倡導(dǎo)文化品味,讓老干部晚年生活更加快樂輕松快樂、頤養(yǎng)天年應(yīng)當是老干部晚年生活的主旋律。要高度重視老干部文娛活動的需求,,按照“講求品味、動靜結(jié)合”的原則,注重培養(yǎng)老同志高雅的生活情趣,使他們始終樂在文明、健康的生活方式和良好心態(tài)中。怡情在活動中。要廣泛開展群眾性的文體活動,盡量擴大老同志的參與面,不惟名次、不以所謂“精品”、“水平”論英雄、拼高低,讓大家都能在活動中得到愉悅、滿足。如針對老年人的特點,可以舉運動量相對較小、難度系數(shù)不高的趣味性運動會。結(jié)合舉行重大節(jié)慶活動,為老同志提供表現(xiàn)自我的舞臺,展現(xiàn)他們熱愛生活、樂觀向上、積極進取的精神風(fēng)貌。悠然于情趣中。廣大老干部中不少人多才多藝、情趣高雅,我們要予以充分發(fā)掘、培養(yǎng),通過成立興趣活動小組、舉行專題講座、組織參與老年專業(yè)社團、舉特長與作品展示等形式,支持他們發(fā)揮專長,潛心鉆研,不斷提高水平,讓老同志們在花卉盆景、琴棋書畫、收藏把玩之中修身養(yǎng)性、陶冶情操、享受生活,從而也推動各單位老年群體濃郁文化氛圍的形成。陶醉自山水中。集體長途旅行飽覽山水風(fēng)光、感受城鄉(xiāng)巨變,回想往昔、暢述友情,這是老干部夢寐以求的心愿。盡管組織外出難度大、風(fēng)險高,但是若行前做足功課,在線路選擇、景點安排、外出時間、后勤保障上精心策劃,則輕松愉快、平安完滿的旅行將成為老同志晚年美好的回憶。(五)把握離退休干部的特點,增強老干部工作的針對性做好離退休干部工作,必須把握其特點,摸索其規(guī)律,增強前瞻性和預(yù)見性,克服盲目性,有針對性地開展工作。當前離退休干部主要有以下幾個特點:一是老干部年齡結(jié)構(gòu)差異大,狀況多樣化。在離退休干部的群體中,上有“耄耋”乃至“期頤”之年的80歲以上老干部,下有“花甲”之年退休的60多歲老干部,還有年滿55歲剛退休的女性老干部,他們在思想認識、生活狀況、健康程度、有關(guān)需求等方面,存在著較大的差別;二是人員結(jié)構(gòu)層面多,福利多元化。離退休干部的單位性質(zhì)、職務(wù)不同,福利待遇呈多元化,發(fā)放標準不統(tǒng)一;三是群體住所分散,管理難度大。有的住在市區(qū),有的住在農(nóng)村,有的跟隨子女居住于外地,有的流動頻繁,加上有的地方交通不便,信息不暢,管理難度大,照顧難到位。因此,要根據(jù)老干部的實際和突出特點,針對不同情況,因人而異地開展工作,認真落實老干部政治和生活待遇,并大力推行社區(qū)為老干部服務(wù)“四就近”的管理模式。(六)創(chuàng)新方法,增強老干部工作的科學(xué)性新時期新階段老干部工作出現(xiàn)的新特點和難點,要求老干部工作必須體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,大膽創(chuàng)新,改進方法,重在落實。各級領(lǐng)導(dǎo)、尤其是老干部工作者要進一步更新思想觀念和思維方式,以適應(yīng)不斷變化了的新情況。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,把維護老干部的根本利益作為老干部工作的出發(fā)點和落腳點。研究新情況、解決新問題,探索新思路、運用新方法、采取新舉措,圍繞各時期機關(guān)老干部工作重點想問題、事情、定方案、做決策,并以提高老干部滿意度為檢驗標準開展各項活動,使工作扎實而有成效。要根據(jù)老干部求知、求健、求樂、求為的強烈愿望和需求,在內(nèi)容上要緊跟形勢,做到政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部、行動上愛護老干部、生活上照顧老干部。一要把落腳點放在“老有所學(xué)”上,加強老干部的思想政治工作。健全政治學(xué)習(xí)和組織生活制度,依靠離退休干部黨支部、老年大學(xué)營造學(xué)習(xí)和活動氛圍。運用影視音像、互聯(lián)中國站、教學(xué)光盤播放等有效方法和訂發(fā)報刊、學(xué)習(xí)資料,創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。使他們接受黨和國家的方針、政策、法律教育和有關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高繼續(xù)發(fā)揮作用的能力和才華。二要把落腳點放在“老有所養(yǎng)”上,切實解決老干部的實際困難。按照老干部政策的規(guī)定要求,落實好離退休干部的生活待遇,確保離退休干部的生活費按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定報銷。同時要認真研究并積極創(chuàng)造條件,解決老干部在養(yǎng)老生活等方面遇到的實際困難,讓老同志共享改革發(fā)展的成果。三要把落腳點放在“老有所樂”上,煥發(fā)老干部的青春活力。要經(jīng)常組織老干部開展形式多樣的活動。如在春節(jié)期間召開迎春座談會,開展慰問活動,在“七一”期間開展紀念黨的生日,為黨旗添彩活動;在“十一”期間開展慶國慶、頌祖國,為經(jīng)濟建設(shè)建言獻策活動;在“六一”節(jié)期間與學(xué)生們一起聯(lián)歡,開展“老少同樂”活動;還可以結(jié)合老干部自身特點,組織他們參觀改革開放、經(jīng)濟發(fā)展成果,游覽名勝古跡,開闊視野,豐富生活,促進心身健康。四要把落腳點放在“老有所為”上,發(fā)揮老干部在經(jīng)濟社會建設(shè)中的作用。老干部是一支門類齊全、人才濟濟的隊伍,擁有豐富的工作經(jīng)驗,對經(jīng)濟社會的發(fā)展具有獨到的見解和認識。要根據(jù)老干部的求為欲望、求樂意愿,引導(dǎo)他們凝聚到改革發(fā)展的大潮中,使老干部們的余熱綻放光彩??赏ㄟ^定期組織老干部參觀考察,當?shù)刂攸c項目、城市建設(shè)、民心工程及企業(yè)發(fā)展情況,通報政府或單位的工作情況,征求他們對經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展等方面的意見和建議,發(fā)揮參謀作用;組織老干部進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校,做關(guān)心下一代工作,發(fā)揮他們在培養(yǎng)教育青少年健康成長的作用。五要把落腳點放在“老有所依”上,努力提升老干部的管理服務(wù)水平。各級各部門要常懷尊老之心、常思敬老之策、常行愛老之舉、常做助老之事,始終堅持服務(wù)為本,熱情周到,努力為老干部提供各種方便,解決其后顧之憂,確保老干部滿意。要及時掌握老干部的基本情況,摸清老干部的實際需求,傾聽他們的內(nèi)心呼聲,為老干部實事。(七)推行多級配合管理的機制,增強老干部工作的實效性老干部工作是一個綜合性的系統(tǒng)工程,需要政府、社會和家庭共同重視,密切配合,齊抓共管。新的歷史時期,動員全社會力量,實行多級管理機制,形成老干部原工作單位、主管部門、居住社區(qū)和老干部工作部門互相聯(lián)動的工作格局,是做好老干部工作的重要舉措。老干部所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和在職人員與老干部之間有經(jīng)常較近距離的接觸,對他們的情況最了解,開展老干部工作針對性強,時效性快,容易收到事半功倍的效果。因而,老干部的所在單位要把老干部工作切實列入議事日程,積極擔(dān)負起責(zé)任,落實管理人員,把本單位老干部工作搞好。老干部所在單位主管部門對全面做好老干部工作要發(fā)揮重要作用。一方面是對所屬基層單位老干部工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào);另一方面是對原下屬企事業(yè)單位因改制撤銷、兼并留下來的老干部進行直接管理,做好人員的安置和待遇落實的管理服務(wù)工作。老干部居住地的社區(qū)(鄉(xiāng)村),要充分利用當?shù)噩F(xiàn)有資源,因地制宜,量力而行,將居住在本社區(qū)的老干部群體納入到社區(qū)服務(wù)范圍,使老干部在不脫離原單位的情況下,能夠就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動和就近發(fā)揮作用。要從離退休干部群體的實際出發(fā),建立聯(lián)系點,指定聯(lián)絡(luò)員,與老干部所在單位保持正常的信息溝通,并加強相互之間的合作關(guān)系,方便老干部的生活能及時得到照料,共同加強對老干部的服務(wù)管理。老干部工作部門是做好老干部工作的主體,要加強對老干部工作的宏觀管理,加強督促、檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要始終堅持服務(wù)為本,積投創(chuàng)新工作方法,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)決策,在求新上做文章,求深上下功夫,求高上創(chuàng)一流,求先上見實效,確保老干部工作常抓不懈。老干部工作者要尊老敬老、要照章事、要誠信待人、樂于奉獻。對老干部要有感情、有熱情、有真情,做老干部的貼心人,想老干部之所想,中國老干部之所中國,真誠為老干部排憂解難,把黨的溫暖送到老干部的心坎上,不斷把老干部工作提升到一個新的水平
漢族為什么什么稱為“漢”族?
漢族
中國的主體民族。1990年人口104248萬,占全國人口總數(shù)的91.96%。
淵源據(jù)先秦文獻記載的傳說與夏、商、周立都范圍,漢族的遠古先民大體以西起隴山、東至泰山的黃河中、下游為活動地區(qū)。遠古傳說還描述了漢族先民曾經(jīng)歷漫長的原始公社制時代。公元前21世紀后,中原地區(qū)相繼出現(xiàn)了夏、商、西周幾個王朝。他們雖都自認黃帝為其祖先,實際卻是來自不同部落集團的人們,經(jīng)過漫長歷史年代的接近、交往、斗爭和融合,而形成共同族體。西周時已出現(xiàn)華、夏單稱或華夏連稱的族名,以區(qū)別于蠻、夷、戎、狄等,但這時華夷之辨尚不甚嚴。春秋時,華夷貴賤尊卑的觀念已很強烈,當時區(qū)分華夏與蠻夷的標準,族類與文化都被重視,文化尤為首要因素。至戰(zhàn)國時,秦、楚、齊、燕、韓、趙、魏同稱諸夏。七雄合縱、連橫、兼并、爭戰(zhàn),但族體相同,形成諸夏統(tǒng)一趨勢;進至中原的戎、狄、夷、蠻也與華夏融合,于是華夏成為穩(wěn)定的族體,分布區(qū)域已達東北遼河中下游,西北洮河流域,西南巴蜀黔中,東南湖湘吳越等廣大地區(qū)。公元前221年秦始皇兼并六國,統(tǒng)一諸夏,建立了中國歷史上第一個統(tǒng)一的中央集權(quán)制的封建國家。在此條件下,漢族形成了統(tǒng)一的民族。在漢族歷史上,封建社會漫長是其突出特點。關(guān)于漢民族形成的確切時間,中國學(xué)術(shù)界曾進行過一次廣泛的討論,大體有3種觀點:①秦漢時代。②明末清初,或早在唐、宋。③1840年以后。至今尚無定論。但普遍的看法認為漢族以先秦華夏為核心,在秦漢時期形成統(tǒng)一民族。
發(fā)展?jié)h族的族稱,是在中國統(tǒng)一的多民族國家形成、發(fā)展過程中確立的。公元前206年漢朝繼秦而興,前后歷400余年,經(jīng)濟、文化及國家的統(tǒng)一有了新的發(fā)展,原稱華夏的中原居民稱為漢人。在以后的歷史發(fā)展中,漢人成為中國主體民族的族稱,歷代占中國人口絕大多數(shù),在各方面發(fā)展中占主導(dǎo)地位。漢族歷經(jīng)與各族的共處、遷徙、融合,形成了在松遼平原及黃河、淮河、長江、珠江等農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)及城市集中分布,在邊疆與當?shù)馗髯褰诲e雜居的分布特點。另外,在歷史發(fā)展過程中,漢族有相當數(shù)量人口移居海外,形成當?shù)氐娜A裔或華僑。漢族自秦末以后曾舉行過千百次反對封建地主階級和君主專制制度的農(nóng)民起義,對中國社會的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。自明朝中葉以后,漢族和中國各族人民同仇敵愾,在驅(qū)逐殖民者及1840年以后的鴉片戰(zhàn)爭、中日甲午戰(zhàn)爭、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭等歷次反侵略戰(zhàn)爭中進行了英勇斗爭。1919年五四運動,中國新民主主義革命開始,其發(fā)展與勝利一般均在漢族地區(qū)首先興起,后逐漸發(fā)展到邊疆民族地區(qū)。經(jīng)過長期斗爭,漢族與各兄弟民族終于在1949年共同建立了中華人民共和國。
經(jīng)濟漢族經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主,兼營家庭副業(yè),此種男耕女織式的自然經(jīng)濟在古代始終占絕對優(yōu)勢。中國農(nóng)業(yè)以發(fā)達的水利灌溉與精耕細作著稱于世。其中如都江堰一直造福至今。至明代中晚期,商業(yè)發(fā)達,產(chǎn)生了資本主義萌芽。19世紀中后葉至20世紀30年代,中國近代工業(yè)也有了一定程度的發(fā)展。
文化漢族在古代創(chuàng)造了燦爛的文化、藝術(shù),具有鮮明的特色。擁有眾多影響深遠的代表人物和作品。如孔子、孟子、《孫子兵法》、《史記》等。在自然科學(xué)方面如張衡、祖沖之等的天文學(xué)和數(shù)學(xué)成就為世人矚目。古代農(nóng)學(xué)曾有農(nóng)書370余種。在古代漢文學(xué)發(fā)展中,詩歌的發(fā)展占顯著地位,如楚辭、樂府、唐詩、宋詞等都有許多藝術(shù)成就極高的作家與作品,如屈原、李白、杜甫等均為公認的世界名家。散文方面,則有韓愈、柳宗元等唐宋八大家。明清時小說創(chuàng)作大為發(fā)展,長篇巨著的編纂方面,有《太平御覽》、《永樂大典》、《古今圖書集成》等著名于世。
語言文字漢族的語言通稱漢語,屬漢藏語系,是世界上歷史最悠久、最豐富的語言之一。主要方言有7種。現(xiàn)代漢族共同語以北方方言為基礎(chǔ),以北京語言為標準音。漢文(見漢字)起源于遠古,通行的方塊字從殷商的甲骨文和商周的金文演變而來。秦始皇統(tǒng)一六國,實行“書同文”,這種書面語言的統(tǒng)一對漢文化的發(fā)展、各族文化交流及國家的統(tǒng)一起了重大作用。20世紀50年代以后,中國政府有計劃地進行文字改革,制定了漢語拼音方案,推廣普通話,簡化漢字,使之向拼音方向發(fā)展。
宗教風(fēng)俗在漢族社會中,宗教觀念根深蒂固。1949年前,同姓同宗是一種很強的聯(lián)系紐帶。親屬以父系為中心。人口觀持多子多孫觀念。國家觀念是父系觀念的擴大,視皇帝與人民為君父與子民,忠、孝為其道德規(guī)范。漢族自古對各種宗教采取兼容并蓄的態(tài)度。從無國教。中華人民共和國建立后宗教觀念逐漸淡薄。
漢族通行一夫一妻制婚姻。婚姻家庭以牢固穩(wěn)定著稱。以注重禮儀、尊長愛幼為美德。喪葬過去行土葬,現(xiàn)大部分通行火葬。
主要節(jié)日為春節(jié),最為隆重。還有清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。
為國家富強而奮斗的杰出人物的故事
1、華羅庚
著名數(shù)學(xué)家華羅庚在年應(yīng)聘到美國講學(xué),很受學(xué)術(shù)界器重。當時,美國的伊利諾大學(xué)以一萬美元的年薪,與他訂立了終身教授的聘約。華羅庚的生活一下子舒適起來了,不僅有了小洋樓,大學(xué)方面還特地給他配備了四名助手和一名打字員。
新中國成立后,一些人總以為華羅庚在美國已功成名就,生活優(yōu)裕,是不會回來的了。然而,物質(zhì)、金錢、地位并沒有能羈絆住他的愛國之心。華羅庚毅然放棄了在美國的待遇,沖破重重封鎖回到祖國。途經(jīng)香港時,他寫了一封《告留美同學(xué)的公開信》,抒發(fā)了他獻身祖國的熱情。
2、錢三強
我國原子能科學(xué)事業(yè)創(chuàng)始人錢三強,年赴法國留學(xué)研究原子理論,被小居里夫婦認為他是最優(yōu)秀的科研人員。年,錢三強和夫人何澤慧提出回國,導(dǎo)師和同事們都再三勸說、挽留。
國民黨政府駐法大使惡狠狠地威脅說:看他能上得了大陸的岸,那才怪呢!這意思很明白。如果錢三強堅持要回祖國,國民黨特務(wù)就會在半路上下毒手。
錢三強不顧個人安危,置生死于不顧,與夫人抱著剛剛半歲的女兒,果斷而機智地回到祖國懷抱,為發(fā)展我國原子能事業(yè)做出了重大貢獻。
3、鄧稼先
1948年10月,鄧稼先去美國讀研究生,1950年獲物理學(xué)博士學(xué)位。在他取得學(xué)位后的第9天,便登上了回國的輪船?;貒螅嚰谙仍谥袊鴱氖略雍死碚撗芯抗ぷ?。鄧稼先是中國核武器研制與發(fā)展的主要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,被稱為“兩彈元勛”。
在原子彈、氫彈研究中做出了巨大的貢獻!1956年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。鄧稼先曾榮獲全國自然科學(xué)一等獎、國家級科學(xué)進步特等獎,并獲全國勞動模范稱號。
4、李四光
1948年,李四光接受國際地質(zhì)學(xué)會的邀請來到英國,發(fā)表了《新華夏海的誕生,轟動了歐州。一天清晨,李四光在報紙上看到一則消息:“……12月2日沈陽解放,……”
他激動得熱淚盈眶,多年的夢想就要成真了,新中國就誕生了!在劍橋大學(xué)中國留學(xué)生舉行的年會上,他激動地說:“我雖然60歲了,身體一直不好,但我一定要回到祖國去。
把自己的余生貢獻給新中國!”但是此舉觸怒了國民黨當局。國民黨駐英國大使館秘書找到李四光,掏出了一張五千美金的支票,說:“你向世界發(fā)表個公開聲明,否認中華人民共和國?!?/p>
又威脅說:“你如果不肯,我將采取必要措施,將你扣留在國外》?!崩钏墓饴犃T氣憤至極,當即嚴厲斥責(zé)。
“我歸國之心能用金錢收買嗎?我要回國,不要美金!”經(jīng)歷了千辛萬苦,李四光終于踏上了祖國的土地,實現(xiàn)了他為中國效力的愿望。
5、周培源
在1945年受邀參加美國戰(zhàn)時科學(xué)研究與發(fā)展局的研究工作。伴隨第二次世界大戰(zhàn)的結(jié)束,美國海軍部成立了海軍軍工試驗站,并希望周培源到該站工作,待遇甚優(yōu)。但海軍部是美國的政府部門,在海軍部所屬單位任職便成為美國政府的公務(wù)員,外籍人員須加入美國籍才能參加。
周培源當即向美方提出三條件:不加入美國籍,只承擔(dān)臨時性的研究任務(wù),可以隨時離去。1947年2月,周培源毅然帶著妻兒離開美國回到了自己祖國的懷抱。
編輯于 2020-10-31
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為國家富強而奮斗的杰出人物故事
鄧稼先(1924—1986),九三學(xué)社社員,中國科學(xué)院院士,著名核物理學(xué)家,中國核武器研制工作的開拓者和奠基者,為中國核武器、原子武器的研發(fā)做出了重要貢獻。 鄧稼先是中國核武器研制與發(fā)展的主要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,鄧稼先始終在中國武器制造的第一線,領(lǐng)導(dǎo)了許多學(xué)者和技術(shù)人員,成功地設(shè)計了中國原子彈和氫彈,把中國國防自衛(wèi)武器引領(lǐng)到了世界先進水平。 1982年獲國家自然科學(xué)獎一等獎,1985年獲兩項國家科技進步獎特等獎,1986年獲全國勞動模范稱號,1987年和1989年各獲一項國家科技進步獎特等獎。1999年被追授“兩彈一星功勛獎?wù)隆?。由于他對中國核科學(xué)事業(yè)做出了偉大貢獻,被稱為“兩彈元勛”。 鄧稼先在一次實驗中,受到核輻射,身患直腸癌,于1986年7月29日在北京不幸逝世,終年62歲。 編輯于 2019-12-09 四月情感課堂 資深心靈咨詢師已回答6843人問題 為國家富強而奮斗的杰出人物故事 專家在線解答問題 直播中 老師的回答太專業(yè)了~ 為國家富強而奮斗的杰出人物故事 心里疑惑解開了,謝謝老師 咨詢后好多了 說的很準,感恩 感謝老師指點 咨詢后心情好多了~ 老師很耐心的回答問題 終于找到解決辦法了 老師說的很準 主播老師人很好 推薦大家來看 解決了我的問題,很感謝 非常感謝老師 心情很抑郁怎么辦 回答真的不錯 挺專業(yè)的 強烈推薦大家看看 老師回答真的不錯 查看全部44個回答 「天貓雙11」世界十大名著排行榜,每滿300減40! 世界十大名著排行榜,「天貓雙11」每滿300減40,更享大牌分期免息,折扣享不停,快來搶吧! 1111.tmall.com廣告 兒童故事_京東運動戶外_跨越京彩未來 根據(jù)文中提到的鄧稼先為您推薦 兒童書「京東」品牌好貨,一站購全,正品低價,暢選無憂,閃電送達,盡享非凡好體驗! jd.com廣告 — 你看完啦,以下內(nèi)容更有趣 — 最快的青年文摘是哪幾種?青年文摘2020年訂閱,訂雜志全場特價5折起,快遞投遞 青年文摘2021年雜志訂閱,訂雜志全場特價折起,數(shù)千種雜志一站式訂閱,快遞投遞方便,實惠,省心!
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為國家富強而奮斗的杰出人物的故事?
哈嘍,大家好,我是棉言麻語,每天都會有不同的精彩資訊分享給你。 今天我們就來討論一下,國富則民強,有哪些為國家奮斗的民族英雄經(jīng)歷? 下面我們就來具體說一下。 明朝的外患,除了北方游牧民族外,沿海地區(qū)的倭寇也是個令明王朝頭疼的大問題。在明朝抗倭戰(zhàn)爭中,戚繼光無疑是位重要人物,他驍勇善戰(zhàn),剿滅了中國東南沿海的倭患,維護了海疆的安寧。 戚繼光(1528—1587),字元敬,號南塘,晚年又號孟諸,祖籍安徽定遠,山東東牟(今山東蓬萊)人,出身將門。十七歲那年,父親去世,戚繼光承襲父職,任登州衛(wèi)指揮僉事。嘉靖三十四年(1555年),江浙地區(qū)受到倭寇的侵襲,朝廷升戚繼光為參將,由山東調(diào)往浙江,鎮(zhèn)守寧波、紹興、臺州三府。 戚繼光是一個非常著名的人物,在他的帶領(lǐng)下,本來非常弱小的明朝軍隊變得有非常強大的戰(zhàn)斗力,這支軍隊有一個非常著名的名字,那就是戚家軍,戚繼光就率領(lǐng)著手下的戚家軍在浙江一帶的沿海地區(qū)抗擊倭寇,并且很快的就和倭寇打了幾場戰(zhàn)斗,但是讓大明朝百姓非常高興的是,這幾次大的戰(zhàn)役戚繼光都勝利了,并且還打出來明朝的威風(fēng),這樣就打得倭寇非常害怕,聽到戚繼光的名聲就瑟瑟發(fā)抖。 戚繼光還根據(jù)江浙地區(qū)的地形以及倭寇的作戰(zhàn)方式,因地制宜地創(chuàng)造了中國古代軍事史上著名的“鶯鴦陣”。根據(jù)史料記載,“鶯鴦陣”由十二名士兵組成,隊長在隊伍的最前頭,隊長身后有兩行士兵,每行五人。 隊長身后的兩名士兵手持藤牌,遮擋箭支、刀砍,掩護其他戰(zhàn)友。在他倆背后是狼筅兵兩個,狼筅是戚繼光發(fā)明的新武器,實際是在大毛竹上插上尖刀,可用于橫掃揮舞,威力巨大,再后面分別是兩行長槍兵和一行短刀兵,協(xié)同作戰(zhàn)。這樣一個小隊既可以獨立作戰(zhàn),又可以將上百個小隊集中起來組成一個大陣。 戚繼光在波瀾壯闊的抗倭戰(zhàn)爭中,足跡幾乎踏遍了我國的東南海疆,留下了一部可歌可泣的英雄史詩,實現(xiàn)了其“但愿海波平”的雄心壯志!
19贊·5,739瀏覽2020-11-07
知道哪些為國家富強而奮斗的杰出人物呢簡要寫一寫她的故事(20字)?
寫作思路:做到條理清楚、自然、明白,不雜亂,要傾注自己的思想感情,或探索人生真諦,或談?wù)撍枷雴栴}、治學(xué)精神,使讀者受到啟迪和教育。這樣的文章有了哲理,給予讀者的感受也就更加豐富了。 正文內(nèi)容: 錢學(xué)森是我國杰出的人民科學(xué)家。1911年 ,他出生于上海,這象征著我們中國的航空、火箭、導(dǎo)彈事業(yè)將得到改善。毛澤東曾對錢學(xué)森說過一句話:“我們也要搞 人造衛(wèi)星!”1935年,錢學(xué)森留學(xué)于美國,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧瞬┦繉W(xué)位。他在火箭研究方面取得了很大的“進展,被美國麻省理工學(xué)院聘為終身教授。在美國,金錢、地位、名譽,他都有了。 一聽到中國成立了的消息,錢學(xué)森便立即決定回國工作。他說:“我是中國人 ,我可以放棄這里的一切,但不能放棄祖國。我應(yīng)該早日回到祖國去,為建設(shè)新中國貢獻自己的全部力量。 1950年9月,美國移民局發(fā)給了錢學(xué)森一個通知:不準回國!他被退掉機票。美國海關(guān)硬說他是間諜;他們把他關(guān)在一個海島的拘留所里??词厝藛T隔十分鐘就來開一次燈。半個月后,他的體重就下降了十幾斤。 后來,經(jīng)過美國人的幫助,美國移民局把他釋放出來了,但并沒有停止對他的迫害。他的行為受到限制,信件受到檢查,電話受到監(jiān)聽。 經(jīng)過五年的迫害與挫折,錢學(xué)森終于回到了祖國。他望著天安門城樓,他激動地說:“我相信我一定能回到祖國的,我現(xiàn)在終于回來了!"
90贊·1,754瀏覽2020-10-13
為國家富強而奮斗的杰出人物的故事 — 找答案,就來「問一問」
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為國家富強而奮斗的杰出人物故事。
1、袁隆平 1964年首先提出培育“不育系、保持系、恢復(fù)系”三系法利用水稻雜種優(yōu)勢的設(shè)想并進行科學(xué)實驗。 1970年,與其助手李必湖和馮克珊在海南發(fā)現(xiàn)一株花粉敗育的雄性不育野生稻,成為突破“三系”配套的關(guān)鍵。 1972年育成中國第一個大面積應(yīng)用的水稻雄性不育系“二九南一號A”和相應(yīng)的保持系“二九南一號B”,次年育成了第一個大面積推廣的強優(yōu)組合“南優(yōu)二號”,并研究出整套制種技術(shù)。 1986年提出雜交水稻育種分為“三系法品種間雜種優(yōu)勢利用、兩系法亞種間雜種優(yōu)勢利用到一系法遠緣雜種優(yōu)勢利用”的戰(zhàn)略設(shè)想。被同行們譽為“雜交水稻之父”。 2、鄧稼先 鄧稼先是中國核武器理論研究工作的奠基者之一。是中國核武器研制與發(fā)展的主要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,被稱為“兩彈元勛”。在原子彈、氫彈研究中,鄧稼先領(lǐng)導(dǎo)開展了爆轟物理、流體力學(xué)、狀態(tài)方程、中子輸運等基礎(chǔ)理論研究,完成了原子彈的理論方案,并參與指導(dǎo)核試驗的爆轟模擬試驗。 鄧稼先不僅注重科技實驗,還格外注重對科學(xué)理論的及時梳理和總結(jié)。鄧稼先和周光召合寫的《我國第一顆原子彈理論研究總結(jié)》。 是一部核武器理論設(shè)計開創(chuàng)性的基礎(chǔ)巨著,它總結(jié)了百位科學(xué)家的研究成果,這部著作不僅對以后的理論設(shè)計起到指導(dǎo)作用,而且還是培養(yǎng)科研人員入門的教科書。 3、侯德榜 1921年10月,侯德榜回國任永利堿業(yè)公司總工程師,任務(wù)是要創(chuàng)建中國第一家制堿工廠。當時制堿通用的方法是用蘇爾維制堿法生產(chǎn)。 由于外國人封鎖制堿技術(shù),侯德榜只能自己摸索。經(jīng)過不斷地研究、試驗、探索,在克服了種種困難之后,侯德榜終于探索出了蘇爾維制堿法的奧秘。1924年8月13日中國第一家制堿廠正式投產(chǎn)。 4、李四光 1948年,李四光接受國際地質(zhì)學(xué)會的邀請,來到英國出席第18屆大會。在大會上,他發(fā)表了自己最新研究成果的論文《新華夏海的誕生》動搖了傳統(tǒng)的地質(zhì)學(xué)理論,轟動了歐洲。大會結(jié)束后,他夫婦倆來到英國南部養(yǎng)病。然而,他們的心卻時刻掛念著動蕩的祖國。 他參加中國留英學(xué)生總會年會,發(fā)表演說:“我雖然60歲了,身體一直不好,但我一定要回祖國去,把自己的余生貢獻給新中國!”隨后,他辦理了回國的簽證,預(yù)訂了船票。 國民黨駐英大使館秘書找到李四光夫婦,掏出一張5千美金的支票說:“請你向全世界發(fā)表一個公開聲明,否認中華人民共和國,并拒絕政協(xié)給你的全國委員的任命。 否則,將你扣留在國外!”李四光夫婦嚴厲斥責(zé)道:“難道我們歸國之心能用金錢來收買嗎?我們要回國,不要你們的美金!”1950年4月,幾經(jīng)周折,李四光夫婦終于回到祖國的懷抱。 5、錢學(xué)森 作為一名在美國搞了十幾年空氣動力力學(xué)和火箭導(dǎo)彈技術(shù)的科學(xué)家,錢學(xué)森受到了中國國防和軍事部門的高度重視。陳賡向國防部長彭德懷匯報錢學(xué)森參觀哈爾濱軍事工程學(xué)院的事之后,彭德懷希望盡快見到錢學(xué)森,親自征詢他關(guān)于中國如何搞導(dǎo)彈的具體意見。 錢學(xué)森尚未回到北京,彭德懷就幾次給科學(xué)院打電話,詢問錢學(xué)森回來沒有。1955年12月下旬,錢學(xué)森從東北回到北京,彭德懷雖患病住院,仍然召集錢學(xué)森去見面。26日下午,在朱兆祥的陪同下,錢學(xué)森來到北京醫(yī)院高干病房會見了國防部長彭德懷,陳賡陪同在旁。 彭德懷元帥的談話直截了當,沒有寒暄,沒有客套。他說:“錢先生,我是個軍人,今天找你來,想談?wù)劥蛘痰膯栴}。我們不想打人家,但若人家打過來,我們也要有還手之力。”
859贊·12,617瀏覽2020-02-15
讀一讀,為國家富強而奮斗的杰出人物的故事
1、岳飛“精忠報國” 岳飛應(yīng)募參軍,因戰(zhàn)功累累不斷升職,宋高宗親手寫了“精忠岳飛”四個字,制成旗后賜給他。又召他到寢閣,對他說:“中興的大事,全部委托給你了?!?金人攻打拱州、亳州,劉锜向朝廷告急,宋高宗命令岳飛火速增援,并在賜給岳飛的親筆信中說:“設(shè)施之事,一以委卿,朕不遙度?!痹里w于是調(diào)兵遣將,分路出戰(zhàn),自己率領(lǐng)輕裝騎兵駐扎在郾城,兵鋒銳氣十足。 2、于謙一身清白 于謙是明代杰出的軍事家、政治家。他19歲時寫《石灰吟》:"千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑。粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間。"寫詩明志,激勵自己。在他數(shù)十年的為官生涯中,蔑視榮華富貴,珍視道德修養(yǎng)。 3、宋慶齡的執(zhí)著 宋慶齡自1913年開始追隨孫中山,致力于中國革命事業(yè),謀求中華民族獨立解放。在近70年的漫長歲月里,經(jīng)過護法運動(1917年)、國民大革命(1924—1927年)、國共對立十年(1927—1937年)、抗日戰(zhàn)爭(1937—1945年)、解放戰(zhàn)爭(1945—1949年)。 她始終忠貞不渝地堅持孫中山的革命主張,堅定地和中國人民站在一起,為祖國的繁榮富強和人民生活的美滿幸福而殫精竭慮,英勇奮斗,在中國現(xiàn)代歷史上,譜寫了光輝的篇章。宋慶齡因此被譽為20世紀最偉大的女性之一。 4、張伯苓的強國理想 南開中學(xué)的創(chuàng)辦者張伯苓16歲時以優(yōu)異的成績考入北洋水師學(xué)堂,學(xué)習(xí)駕駛。畢業(yè)后,他參加了“甲午海戰(zhàn)”,但軍艦一出海就被擊沉,這對他觸動很大。 1899年英國強租我國威海衛(wèi)軍港,張伯苓親眼看見,第一天在港口升起的清朝國旗第二天就降下來了。強烈的愛國心促使他毅然退出海軍,回到天津籌辦學(xué)校。 5、華羅庚立志回國 著名數(shù)學(xué)家華羅庚早年在美國很受學(xué)術(shù)界器重。有人想和他簽訂合同,把他留在美國,給予優(yōu)厚的待遇,但當他得知新中國成立的消息后,立即決定回國。途經(jīng)香港時,他發(fā)表了一封給留美學(xué)生
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