本篇文章信途科技給大家談?wù)務(wù)泄⑹峦茝V方案，以及招聘推廣方案對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站。

我想招聘工人，應(yīng)該怎樣寫廣告呢？

普通工人的招聘要直白明了：

招聘啟事

因產(chǎn)能擴(kuò)張需要，特招聘普工10名，年齡18-40歲男性，月休4天，8小時工作制，免費(fèi)食宿，5000元/月；

聯(lián)系人：

公司招聘啟事格式十篇_怎么寫招工啟事

招聘 啟事 是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書，那么你知道公司招聘啟事的格式是什么嗎?下面我給大家介紹關(guān)于公司招聘啟事格式 范文 的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

公司招聘啟事格式1

中國__ 電力物資集團(tuán)有限公司是中國_集團(tuán)公司全資子公司，注冊資本10.12億元。公司總部坐落于北京，業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國及海外，是中國大唐集團(tuán)商貿(mào)物流板塊的主體，承擔(dān)著商貿(mào)物流板塊規(guī)劃和建設(shè)的任務(wù)。

中國__ 電力物資集團(tuán)有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、廣州、沈陽、武漢等城市設(shè)有分、子公司，同時對外投資參股多家企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋招標(biāo)、經(jīng)貿(mào)、電子商務(wù)、碳資產(chǎn)運(yùn)營、采購技術(shù)服務(wù)、倉儲物流、置業(yè)及商旅服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。

為適應(yīng)物資集團(tuán)所屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)開展20_年度 畢業(yè) 生招聘工作，相關(guān)事宜如下：

一、招聘條件

(一)成績優(yōu)秀、遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識，較強(qiáng)的文字寫作能力，較好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(二)相關(guān)專業(yè)20_年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生或經(jīng) 教育 部 留學(xué) 服務(wù)中心認(rèn)證的海外知名高校留學(xué)生;

(三)熟悉國內(nèi)外電力、物流等行業(yè)的情況和 政策法規(guī) ;

(四)身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

二、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名：中國_集團(tuán)公司公開招聘門戶網(wǎng)站為本次招聘唯一報(bào)名方式，應(yīng)聘畢業(yè)生注冊登錄后在線錄入個人信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料(包括畢業(yè)證、學(xué)位證、所在學(xué)校出具的 就業(yè)推薦表 、成績單、計(jì)算機(jī)等級證書、外語等級證書、獲獎證書等材料等掃描件)， 簡歷 完整度達(dá)到95%以上，完成網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時間為20_年10月21日，逾期不再受理;

(二)簡歷篩選：我公司按照崗位需求和報(bào)名條件對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍筆試的人員名單并通知本人;

(三)組織考試：包括筆試、 面試 兩個環(huán)節(jié)。筆試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)

(四)錄用審核：綜合筆試、面試成績以及在校期間學(xué)習(xí)成績、綜合表現(xiàn)等情況，綜合確定擬錄用人選;

(五)后繼程序按照中國大唐集團(tuán)公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘錄用相關(guān)程序執(zhí)行。

三、其他

(一)我公司將根據(jù)報(bào)名及簡歷審查情況，通知相關(guān)人員參加筆試。未入圍的，恕不另行通知;

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格;

(三)聯(lián)系人及方式：

(四)本招聘公告最終解釋權(quán)屬中國__ 電力物資集團(tuán)有限公司。

公司招聘啟事格式2

_公司成立于__ 年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂 購房合同 ，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資___元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到___銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸__ 網(wǎng)或__ 大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到__ 年_月_日。

公司網(wǎng)址：

郵 箱：

聯(lián)系電話：___-___

聯(lián) 系 人：王先生

面試日期：__ 年_月_日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：__ 銷售部(__ 路和__ 路交界口，__ 店對過)

公司招聘啟事格式3

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國聯(lián)通__ 市分公司面向社會公開招聘營業(yè)崗?fù)獍ぷ魅藛T若干名。相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，無不良記錄;

(二)大專及以上學(xué)歷，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，有電信產(chǎn)品及相關(guān)銷售工作 經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先;

(三)身體健康，五官端正，吃苦耐勞，普通話表達(dá)流暢。

(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從公司安排;

(五)年齡在28歲以下(截止20_年9月28日)。

二、招聘崗位

具體數(shù)量如下：

三、招聘程序

填寫打印報(bào)名表---報(bào)名表格及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至招聘郵箱---資格審查---組織面試---綜合評審---擇優(yōu)聘用。

按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘合格人員試用期3個月。

四、報(bào)名 方法

(一)報(bào)名時間：自招聘信息發(fā)布之日至20_年9月28日18:00止。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載填寫《報(bào)名表》(見附件)，將電子版報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至554861977@.qq.com(郵件主題注明“___(報(bào)名人姓名)+應(yīng)聘崗位類別”)，相關(guān)證件包括：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書，以及各種資格證件和榮譽(yù)證書等。公司不接受口頭或電話報(bào)名，收到電子版報(bào)名表后，請通過電話形式予以確認(rèn)。

聯(lián)系人：_電話：1____________

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名表格簽字版紙質(zhì)材料請妥善保管，以便后續(xù)備查;

2、經(jīng)資格審核通過后，通知應(yīng)聘者進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作考試與面試環(huán)節(jié)，參加面試時，應(yīng)聘者須將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、資格證件和榮譽(yù)證書等相關(guān)材料復(fù)印件、原件提交至我公司;

3、報(bào)名者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

4、應(yīng)聘合格人員，勞動關(guān)系隸屬貴州__ 勞務(wù)有限公司，享受與聯(lián)通公司同崗級人員的薪酬、五險(xiǎn)一金及通信補(bǔ)助待遇。今后表現(xiàn)優(yōu)秀者，按照聯(lián)通公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核合格后可轉(zhuǎn)為聯(lián)通公司正式合同制員工。

附件： 中國___ 市分公司外包營業(yè)崗應(yīng)聘報(bào)名表

貴州__ 勞務(wù)有限公司

20_年_月二十一日

公司招聘啟事格式4

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲;身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：貼合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將供給以下待遇：

1.供給為期一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(培訓(xùn)資料： 軍訓(xùn) 、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)本事、公司 規(guī)章制度 等);

2.培訓(xùn)期間，1200元月，公司供給免費(fèi)食宿;

3.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元月左右;

4.工作時間：年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍配備洗衣機(jī)、網(wǎng)線、免費(fèi)工作餐等工作服務(wù)。

__公司

地址：...

聯(lián)系電話：...

聯(lián)系人：...

公司招聘啟事格式5

本公司現(xiàn)因工作需要急招：

客戶服務(wù)部員工_名，要求中專高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部電工_名，要求有從事_年以上的水電安裝經(jīng)驗(yàn)，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情景除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

聯(lián)系人：___

__公司

公司招聘啟事格式6

___實(shí)業(yè)有限公司，成立于2009年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會供給很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會。

1.打版師2名，工資20008000元，會工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)28年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

2.樣衣工5名，工資18005000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出提議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)3.車工20名，工資_，底薪+計(jì)件制(具體面談)

年齡在1840歲之間，男女均可，公司供給工作餐與宿舍，有意者咨詢：_先生1__________

報(bào)名地點(diǎn)：上海松江小昆山鎮(zhèn)平原街__號

公司招聘啟事格式7

南京__飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：

服務(wù)員

招聘人數(shù)：若干名

要求如下：

1.女性，年齡在1830之間，形象氣質(zhì)佳

2.開朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通本事強(qiáng)

3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，有職責(zé)心，有服務(wù)意識

4.踏實(shí)，穩(wěn)重，務(wù)實(shí)，勤懇，進(jìn)取向上，吃苦耐勞

5.有工作經(jīng)驗(yàn)最好

工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店

電話：___

公司招聘啟事格式8

要求：

1.先公司 自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、本事要求、 崗位職責(zé) 、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇

3.要求面試者供給個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：...月__日在...進(jìn)行面試或者復(fù)試

5.最終落款：_有限公司職責(zé)公司人事部

聯(lián)系地址：...

_省_市

聯(lián)系人：某某

電話：.....

公司招聘啟事格式9

一、招聘崗位

崗位1：證券事務(wù)代表1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市__區(qū)。

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)起草公司定期 報(bào)告 、臨時公告，協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報(bào);

2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的`來電、來函和來訪，協(xié)助董秘加強(qiáng)與投資者、中介機(jī)構(gòu)、交易所及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通;

3、協(xié)助董秘開展對有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計(jì)劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)公司市值管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，對公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實(shí)施;

5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，法律、 財(cái)經(jīng) 、金融專業(yè)，年齡40周歲以下;

2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)經(jīng)、資本市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊會計(jì)師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、語言要求：具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

崗位2：董事會辦公室秘書1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市__區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;

2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等，負(fù)責(zé)建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度;

3、協(xié)助證券事務(wù)代表開展信息披露有關(guān)資料的收集、準(zhǔn)備及具體實(shí)施、保管歸檔工作;

4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關(guān)事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;

2、思路清晰，具備良好的文字寫作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè) 文章 較多者，中文、新聞專業(yè)，或有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、用工性質(zhì)及薪酬福利

公司合同制員工(試用期三個月)，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。

三、報(bào)名時間和方式

1、報(bào)名截止日期：20__年10月30日，公司視報(bào)名情況可適當(dāng)延長截止日期。

2、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進(jìn)程。

3、報(bào)名網(wǎng)址：

4、初審符合條件后，我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查后，擇優(yōu)錄用。

5、咨詢電話：_________

6、我行承諾對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

___銀行

20_年9月28日

公司招聘啟事格式10

本公司現(xiàn)因工作需要急招：

客戶服務(wù)部員工_名，要求中專/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情況除外;工程部電工_名，要求有從事_年以上的水電安裝經(jīng)驗(yàn)，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

聯(lián)系人：___

QQ：____

__公司

____年__月__日

公司招聘啟事格式十篇_怎么寫招工啟事相關(guān)文章：

★ 公司招聘啟事格式范文

★ 招工啟事范文大全

★ 公司招聘啟事格式范文

★ 公司招聘啟事范文公司招聘啟事格式范文

★ 公司招聘啟事范文

★ 公司招聘啟事模板招聘啟事范文模板

★ 公司招聘啟事范文

★ 公司招聘啟事模板

★ 招聘啟事怎么寫

★ 公司招聘文員啟事范文

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://#/hm.js?fce392d37f1927da32ec8079e842a198"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

怎么寫招聘啟事

招工啟事

本廠現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，招聘以下人員:

1．招XX專業(yè)學(xué)員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。熟練工優(yōu)先。

工資面議。

聯(lián)系電話：xxxxxx

地址：xxxxxxx

大概就是這樣，根據(jù)你的需要，變化一下就行了。

招聘廣告怎么寫更吸引人？

招聘標(biāo)題要吸引人

一些求職者在搜索相應(yīng)崗位的時候，總會出現(xiàn)一大堆的搜索結(jié)果，然后根據(jù)相應(yīng)的崗位需求和標(biāo)題一一的點(diǎn)進(jìn)去查看，如果招聘標(biāo)題設(shè)置的很普通，大同小異，求職者往往就會漏掉，更不要說點(diǎn)擊進(jìn)去查看。

明確崗位要求

招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要明確，不可模仿網(wǎng)上同類崗位的描述，然后照抄過來，每家公司就算是同樣崗位，做的工作都會有所不同，一定要根據(jù)自身公司情況，明確相應(yīng)的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節(jié)省雙方時間最好的方法。

招聘的人員的數(shù)量

設(shè)置招聘人員的數(shù)量撰寫招聘條件，一般招聘的人員較少時，可以把招聘的條件設(shè)置的高點(diǎn)，精準(zhǔn)點(diǎn)，這樣可以有效刷選應(yīng)聘者，避免盲投造成的時間浪費(fèi)，如果招聘的人員要求不高，希望大量的人員過來面試時，可以把相應(yīng)的條件設(shè)低點(diǎn)，然后招聘人數(shù)可以寫多點(diǎn)，求職者也會因?yàn)檎衅溉藬?shù)多，而自己的機(jī)會大相應(yīng)加大而對該公司產(chǎn)生興趣，比如公司招8個人，可以寫12個，若干也可以，不過寫明確的數(shù)字求職者會更加感興趣。

公司的介紹

這也是很多求職者查看的，如果寫的很長很含糊的話，也會影響求職者對貴公司的印象，所以在撰寫公司介紹和發(fā)展時，一定要用簡潔的幾句話把公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展給介紹清楚。

崗位的發(fā)展空間

如果在相應(yīng)崗位上有描寫該崗位的發(fā)展空間和發(fā)展渠道，相信很多求職者都會非常感興趣的。

公司的福利/待遇

這也是大部分求職者關(guān)注的一項(xiàng)，如果相應(yīng)崗位有一個薪酬范圍，在同行業(yè)或者同崗位有一定優(yōu)勢的話，一定要寫出來，很多求職者往往會因?yàn)檫@個數(shù)字而選擇投放簡歷，當(dāng)然如果薪酬方面沒什么優(yōu)勢的話，可以寫面議，不過要突出其他的福利，比如生日福利、經(jīng)常組織活動、免費(fèi)培訓(xùn)之類的。

公司的上班時間

很多求職者的離職原因就是因?yàn)椴粷M上一家公司的上班時間，所以在招聘的時候，一定要把公司的上班時間給寫出來，能接受的就會投，不能接受的，就算把求職者約來公司，最后都是沒用的。

公司的地址和聯(lián)系電話

這是的部分公司容易忽略的地方，有的公司會寫地址，沒有留下電話，可是，一些感興趣的求職者總會對公司的招聘廣告會有或多或少的疑問，這時候留下公司的聯(lián)系方式比較好，可以及時的解決求職者的疑問。

求招工方案 最好能提供WORD EXCEL

我有一份資料，不知道是不是你要的，可以參考。但無法上傳，復(fù)制格式可能有變。

××公司招聘廣告?

根據(jù)中國市場的發(fā)展需要，本公司現(xiàn)招聘如下人員：?

1.市場推廣主任：兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有工作安排以及組織能力。?

2.銷售業(yè)務(wù)代表：具有獨(dú)立開拓廣州市場能力，有一年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉經(jīng)銷商和酒店、飯店 、夜場渠道。?

3.促銷小姐：身高1.60米以上，年齡18～24歲，品貌端正，儀表大方，工作勤奮，有推廣經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先。待遇高，底薪2000元。?

4.市場銷售經(jīng)理：大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉啤酒營銷和客戶渠道 ，組織能力強(qiáng)，待遇面議(請寄有關(guān)個人資料，合則約見)。?

除市場銷售經(jīng)理外，其余應(yīng)聘人員見報(bào)后于每日15～18時約見。?

地址：××市××路8號××大廈6層，聯(lián)系人：××女士?

郵編： 電話： ?

E—mail:

××公司招聘啟事

本公司是中泰合資的大型綜合性娛樂中心，下設(shè)“××茶

樓”已于××年×月×日正式開業(yè)。茶樓集點(diǎn)、中餐廳、卡拉OK廳、迪廳、交誼舞廳于一體 ， 裝修豪華，環(huán)境優(yōu)雅，燈光、音響全部采用進(jìn)口設(shè)備，備有KTV貴賓房，可接待10人、50人 、300人各類宴會和聯(lián)誼活動。

現(xiàn)經(jīng)市人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，誠聘下列人員：

1.總經(jīng)理辦公室人員2人。

2.行政秘書2人，女性。

3.人力資源部：招聘專員1人，培訓(xùn)專員2人。

4.財(cái)務(wù)部：商業(yè)會計(jì)5人，男女不限；收銀員10人，女性。

5.餐飲部：領(lǐng)班3人，男女不限；領(lǐng)位員4人，女性；餐廳服務(wù)員40人，男、女各20人。

6.娛樂部經(jīng)理2人，迪廳主管2人，歌舞廳服務(wù)員40人，均為女性。

7.KTV貴賓房：服務(wù)生10人。

8.保安部：10人，男姓。

以上人員均要求年齡在18～23歲，學(xué)歷大專以上，品行端正，身體健康，有外語對話能力和 酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，商業(yè)會計(jì)要求具有助理會計(jì)師以上職稱。

有意向者請帶本人簡歷、學(xué)歷證明、職稱證明等有關(guān)證件復(fù)印件及免冠照片一張，到××市 ××路××號人力資源部面試，聯(lián)系電話：××××××××，聯(lián)系人：×××。

招聘啟事怎么寫吸引人？招工啟事怎么寫？

要明確工作地點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平、崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、公司簡介、聯(lián)系方式等，是一份全面的招聘信息最基礎(chǔ)的組成部分。

現(xiàn)場招聘海報(bào)信息的具體內(nèi)容上字?jǐn)?shù)不宜過多，要以簡潔明了的語言突出企業(yè)的優(yōu)勢，切勿篇幅過于冗長導(dǎo)致求職者喪失興趣。

網(wǎng)絡(luò)招聘由于不受制于版面因而可以盡量詳細(xì)。

無論什么招聘方式，個性創(chuàng)意的表達(dá)語句和色彩艷麗的表現(xiàn)方式更容易吸引求職者的眼球。

企業(yè)可以在招聘信息上強(qiáng)調(diào)企業(yè)的文化建設(shè)，著重突出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)職位晉升機(jī)制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。

以下是一篇范文：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

某市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡：

25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解某地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為某市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司。

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至某市東街四馬路1號某電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司綜合 辦905室收。

聯(lián)系電話：

招聘啟事怎么寫吸引人，怎么寫招工啟事才能吸引到人

要明確工作地點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平、崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、公司簡介、聯(lián)系方式等，是一份全面的招聘信息最基礎(chǔ)的組成部分。

現(xiàn)場招聘海報(bào)信息的具體內(nèi)容上字?jǐn)?shù)不宜過多，要以簡潔明了的語言突出企業(yè)的優(yōu)勢，切勿篇幅過于冗長導(dǎo)致求職者喪失興趣。

網(wǎng)絡(luò)招聘由于不受制于版面因而可以盡量詳細(xì)。

無論什么招聘方式，個性創(chuàng)意的表達(dá)語句和色彩艷麗的表現(xiàn)方式更容易吸引求職者的眼球。

企業(yè)可以在招聘信息上強(qiáng)調(diào)企業(yè)的文化建設(shè)，著重突出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)職位晉升機(jī)制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。

以下是一篇范文：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

某市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡：

25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解某地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為某市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司。

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至某市東街四馬路1號某電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司綜合 辦905室收。

聯(lián)系電話：

如何制作招聘廣告

招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

(一)標(biāo)題

招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“?招賢榜”。

較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事?”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

(二)正文

招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項(xiàng)。

1.招聘方的情況

包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

2.對招聘對象的具體要求

包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、?技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。

具體的范文模板

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1LDi9QLmCJPoh0bhDtPhBvg

?提取碼:?mrg5

關(guān)于招工啟事推廣方案和招聘推廣方案的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站信途科技。