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新浪微博的微城市，我建了公共設(shè)施怎么不見城市容納人口提高？

建了公共設(shè)施后要招滿人才能正式建設(shè)的，人口上限才能提高~

招人的話要么花費城市幣，要么雇傭自己的微博好友（點進(jìn)建設(shè)中的公共設(shè)施后再點“雇傭好友”，然后邀請自己的好友就可以啦~注意每天可以邀請的好友數(shù)量是有限制的，省著點哦~）

招滿人之后公共設(shè)施上出現(xiàn)一個垂頭的圖標(biāo)，就可以點擊開始建設(shè)了~~

深圳酒店服務(wù)員招聘需要經(jīng)驗嗎？

不需要什么工作經(jīng)驗，只要有服務(wù)意識都會培訓(xùn)上崗。

學(xué)歷什么的一般高中就可以了，有些酒店方就喜歡挑選，要求對服務(wù)熟悉和相貌好的。進(jìn)去了開始一般會進(jìn)行培訓(xùn)，還要叫個有經(jīng)驗的人帶你一段時間。

前臺接待

崗位職責(zé)：

1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；

2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；

5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；

6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

7、完成上級主管交辦的其它工作

任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上； 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利，有英語等級證，工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。

禮賓員

1、熱情、周到，保持面帶微笑，給客人“賓至如歸”的感覺；

2、盡量記住客人的姓名，特別是貴賓和常住客；

3、保持良好的個人習(xí)慣，保持頭發(fā)整潔，鬢角不能過耳，勤理發(fā)，崗前刮胡須，不留長指甲，保持良好的精神面貌；

4、永遠(yuǎn)以“為客服務(wù)”為已任，嚴(yán)禁為圖個人私利而損害酒店、部門、同事的利益；

5、潔身自好，所有未經(jīng)他人允許占有他人物品的行為均視為偷盜；

6、嚴(yán)格遵守酒店的其它規(guī)章制度。

任職資格： 1、年齡18-25歲，身體健康，男性身高1、73以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 營銷代表 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、年齡18-25歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

保 安

崗位職責(zé)：

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。

任職資格： 1、18—30周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。

餐飲服務(wù)員

崗位職責(zé)：

1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。

2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，

4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；

5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；

6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

任職資格： 1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

餐飲領(lǐng)班

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；

3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；

5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；

6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；

7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；

8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

任職資格： 1、年齡18-30歲，身體健康，高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有星級酒店同等職位工作 經(jīng)驗者優(yōu)先。

傳菜員 [崗位職責(zé)]

1、服從領(lǐng)班的工作安排，按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好傳菜服務(wù)工作。

2、參加餐廳開餐前的準(zhǔn)備工作，做好餐廳環(huán)境和連接廚房通道的清潔工作，準(zhǔn)備好傳菜用具和各種調(diào)料。

3、開餐期間主要負(fù)責(zé)點菜單和菜點的傳遞和輸送工作，做到熟記餐桌臺號，傳遞點菜單迅速，按客人要求掌握出菜次序和速度，準(zhǔn)確無誤上菜，傳菜穩(wěn)捷。

4、及時清理邊臺的餐具，做到輕拿輕放。

5、每餐結(jié)束后參加餐廳的整理清潔工作。

任職資格： 1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

迎 賓 崗位職責(zé)：

1、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實；

2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄；

3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；

4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。

任職資格： 1、女性，年齡18—28周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高1、65—1、72米。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的英語水平。 4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

客房服務(wù)員 崗位職責(zé)：

1、 熱愛本職工作，敬業(yè)，愛業(yè)，自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。

2、 接聽電話，答復(fù)住客咨詢或要求。及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況；

3、 協(xié)助客人入住，簡介房內(nèi)設(shè)施（熱水、空調(diào)、網(wǎng)線、電話等）。

4、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊，做好設(shè)備報修工作。做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。 嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求（一沖、二洗、三消毒、四保潔），對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時補充客人所需的各類物品。

5、 正確掌握各類電器的使用方法，并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。

6、 了解客情，當(dāng)班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、會客情況，做好巡查記錄。每天對 轄區(qū)范圍內(nèi)的設(shè)備運轉(zhuǎn)、電源開關(guān)、照明工具、地毯使用、墻壁清潔等情況進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)異常及時申報維護(hù)和修理。

7、 隨時做好樓面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共衛(wèi)生，保持樓層整潔；

8. 負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留，違者嚴(yán)處。

9、 工作人員夜間不得私自留宿他人，使用客房，發(fā)現(xiàn)者按掛牌價扣罰，并調(diào)離崗位。 10、做好交接班工作。交清鑰匙，交清房態(tài)，交清交班記錄。

11、認(rèn)真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給客房經(jīng)理。

12. 愛惜客棧財產(chǎn)，力行節(jié)約，按質(zhì)按量的完成交辦的各項事宜。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷 提高服務(wù)技能及服務(wù)水平。

任職資格： 1、 年齡25-45歲，身體健康，女性身高1、58m以上、能吃苦， 2、 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

深圳市富德前海基礎(chǔ)設(shè)施投資控股有限公司怎么樣？

深圳市富德前?；A(chǔ)設(shè)施投資控股有限公司是2013-03-27在廣東省深圳市南山區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位于深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路鯉魚門街一號前海深港合作區(qū)管理局綜合辦公樓A棟201室（入駐深圳市前海商務(wù)秘書有限公司）。

深圳市富德前?；A(chǔ)設(shè)施投資控股有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是914403000654625565，企業(yè)法人張濤，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。

深圳市富德前?；A(chǔ)設(shè)施投資控股有限公司的經(jīng)營范圍是：投資建設(shè)交通、郵電通訊、能源、市政、環(huán)境保護(hù)、園林綠化、公用事業(yè)等公共設(shè)施，以及不動產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)服務(wù)、教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、文化等社會性基礎(chǔ)設(shè)施（涉及行政許可的項目另行報批）。^。在廣東省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為3898800萬元，主要資本集中在5000萬以上規(guī)模的企業(yè)中，共3家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于優(yōu)秀。

深圳市富德前?；A(chǔ)設(shè)施投資控股有限公司對外投資9家公司，具有0處分支機構(gòu)。

通過百度企業(yè)信用查看深圳市富德前?；A(chǔ)設(shè)施投資控股有限公司更多信息和資訊。

深圳華為現(xiàn)在招聘普工嗎?

招聘的，詳細(xì)信息可以到找工作的網(wǎng)站上查詢。

普工

普工指的是， 擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角地區(qū)制造型工廠是用來指在生產(chǎn)線上做一般技術(shù)要求不高的崗位的員工.

普工人群工資收入水平在2000元到3000元，部分公司可以達(dá)到4000多。上班時間在10到12小時，周六，周日有時候需要加班。

普工工作環(huán)境比較差，有些小公司在夏天都沒有空調(diào)，還要在封閉的環(huán)境中從事體力勞動。

普工一般住員工宿舍，一般宿舍在8人以上。

普工生活比較單調(diào)，下班后會在工作和宿舍中間的一些飯店，臺球室，KTV等娛樂場所消費。

普工找工作途徑一般會通過工業(yè)區(qū)門口的廣告牌，同學(xué)或老鄉(xiāng)介紹，招聘會，人力資源公司等傳統(tǒng)途徑，所以選擇比較少，只能選擇工作地附近的公司，移動互聯(lián)網(wǎng)的興起使普工互聯(lián)網(wǎng)招聘開始逐漸流行。

華為

華為聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，圍繞政府及公共事業(yè)、金融、能源。

力和交通等客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，提供可被合作伙伴集成的ICT產(chǎn)品和解決方案，幫助企業(yè)提升通信、辦公和生產(chǎn)系統(tǒng)的效率，降低經(jīng)營成本。

華為將繼續(xù)以消費者為中心，通過運營商、分銷和電子商務(wù)等多種渠道，致力打造全球最具影響力的終端品牌，為消費者帶來簡單愉悅的移動互聯(lián)應(yīng)用體驗。同時，華為根據(jù)電信運營商的特定需求定制、生產(chǎn)終端，幫助電信運營商發(fā)展業(yè)務(wù)并獲得成功。

華為還將對網(wǎng)絡(luò)、云計算、未來個人和家庭融合解決方案的理解融入到各種終端產(chǎn)品中，堅持“開放、合作與創(chuàng)新”，與操作系統(tǒng)廠家、芯片供應(yīng)商和內(nèi)容服務(wù)商等建立良好的合作關(guān)系，構(gòu)建健康完整的終端生態(tài)系統(tǒng)。

華為技術(shù)（華為）是全球領(lǐng)先的電信解決方案供應(yīng)商，專注于與運營商建立長期合作伙伴關(guān)系。華為擁有熱誠的員工和強大的研發(fā)能力，快速響應(yīng)客戶需求，提供客戶化的產(chǎn)品和端到端的服務(wù)，助力客戶商業(yè)成功。

華為產(chǎn)品和解決方案涵蓋移動、寬帶、IP、光網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)能源[28]?、電信增值業(yè)務(wù)和終端等領(lǐng)域，致力于提供全I(xiàn)P融合解決方案，使最終用戶在任何時間、任何地點都可以通過任何終端享受一致的通信體驗，方便人們的溝通和豐富人們的生活。

2017年8月，華為云業(yè)務(wù)部門Cloud BU升為一級部門。華為公司副董事長、輪值CEO徐直軍提出，華為云BU要有“嶄新的組織形態(tài)、嶄新的運作方式、嶄新的運作背景，嶄新的面向客戶的方式 。

華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球170多個國家，服務(wù)全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。具體包括以下十方面：1、無線接入 2、固定接入3、核心網(wǎng) 4、傳送網(wǎng) 5、數(shù)據(jù)通信6、能源與基礎(chǔ)設(shè)施7、業(yè)務(wù)與軟件 8、OSS 9、安全存儲 10、華為終端。

深圳有哪些人才市場？

1、深圳市龍華三和上、下午現(xiàn)場招聘會天天舉行

上午場大型招聘會：周一至周日(08:00-12:00)

下午場大型招聘會：周一至周五(13:00-16:30)

地址：深圳市寶安區(qū)龍華街道東環(huán)一路

2、深圳市龍崗三和隆周一至周六大型現(xiàn)場招聘會

大型招聘會：周一至周六天天舉辦大型現(xiàn)場招聘會(8:00-12:00)

地址：深圳市龍崗區(qū)龍崗街道龍城南路4號

3、深圳市公明新三和周一至周六天天現(xiàn)場

大型招聘會：周一至周六(8:00-12:00) 逢一三五為公益免費招聘

地址：深圳市光明新區(qū)公明街道長春南路10號

4、深圳市龍觀人才大市場現(xiàn)場招聘會

龍觀人才大市場現(xiàn)場招聘會時間：每天上午8:00-12:00。

門票10元

地址：深圳市寶安區(qū)龍華鎮(zhèn)龍華汽車站三樓

5、深圳市每周四中南人力資源市場醫(yī)藥行業(yè)專場招聘會

時間：每周四舉行

地點：中南人力資源市場

6、深圳市藍(lán)領(lǐng)世界大型技能人才公益招聘會

舉辦時間：逢周二,周四 8：30-12：00

舉辦地址：深圳市龍崗街道福臨商業(yè)大廈（深惠路龍崗汽車站后）

乘車路線：309/329/351/361/365/380/533/536/651/K651/811/812/818/832/833/855 /861/862/863/866/868/870/938/943/970/986/989/康11/長11（深惠路龍崗汽車站下車）

7、深圳市人才大市場2009年3月行業(yè)專場招聘會

3月12日（周四）服裝、紡織、物流、外貿(mào) 七樓

3月14日（周六）電子、通訊、計算機 七樓

3月18日（周三）第九屆“英才世界” 中高級人才專場招聘會 七樓

3月19日（周四）汽車、機械、機電、電器、制造業(yè) 七樓

3月21日（周六）生物醫(yī)藥、食品化工，醫(yī)療機構(gòu)和器械 七樓

3月23日（周一）2008春季中國(深圳)珠寶首飾行業(yè)專場招聘會 七樓

3月26日（周四）金融證券、建筑地產(chǎn)、建材租賃 七樓

3月28日（周六）電子、通訊、計算機 七樓

3月29日（周日）第十屆“精英天下”商貿(mào)/業(yè)務(wù)/金融/營銷/物流大型招聘會 五樓

大會地點：深圳市人才大市場（深圳市寶安北路）五樓或七樓招聘廳

8、深圳市屬人才市場

深圳市潔亞環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司怎么樣？

深圳市潔亞環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司是2002-08-02在廣東省深圳市福田區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司，注冊地址位于深圳市福田區(qū)竹子林紫竹六道路敦煌大廈1棟13B、13D。

深圳市潔亞環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440300741224386R，企業(yè)法人朱曉芬，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。

深圳市潔亞環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司的經(jīng)營范圍是：清潔服務(wù)、道路清掃保潔、公共場所清掃保潔、外墻清洗；除“四害”消殺服務(wù)；垃圾分類項目運營管理，垃圾分類技術(shù)咨詢與開發(fā)服務(wù)；城市垃圾中轉(zhuǎn)站的設(shè)計和技術(shù)開發(fā)；垃圾無害化處理技木開發(fā)；RDF技術(shù)、厭氧生物制沼技術(shù)焚燒等環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、運營管理；城市水域垃圾清理；污水處理投資、建設(shè)、運營管理；園林綠化工程、園林景觀設(shè)計施工、養(yǎng)護(hù)管理（憑資質(zhì)證書經(jīng)營）；環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、節(jié)能產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)；環(huán)保技術(shù)推廣服務(wù)；環(huán)保工程施工，廢水、廢氣、噪聲治理工程（憑資質(zhì)證書經(jīng)營）；城市及道路照明工程專業(yè)承包，市政公用工程施工，市政設(shè)施維護(hù)與管理（憑資質(zhì)證書經(jīng)營）；物業(yè)管理（憑資質(zhì)證書經(jīng)營）；家政服務(wù)；智能網(wǎng)絡(luò)建設(shè)技術(shù)開發(fā)與咨詢服務(wù)。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營）^勞務(wù)派遣；人力資源招聘服務(wù)，人力資源服務(wù)外包，人力資源管理軟件，人力資源測評服務(wù)，人力資源管理咨詢服務(wù)；城市道路垃圾、生活垃圾、餐廚垃圾、建筑垃圾收集、運輸和運營管理；固廢處理、焚燒、填埋、堆肥；廢舊物資收購、加工處理、銷售、再利用以及相關(guān)的咨詢服務(wù)；生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性廢舊物資收購、銷售；金屬材料、建筑材料、裝飾材料、五金交電、電氣機械及器材、汽車零部件、電腦及電子產(chǎn)品等各類廢舊物質(zhì)供求，再生資源回收、垃圾收運及固廢處理。在廣東省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為381233萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規(guī)模的企業(yè)中，共21家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于優(yōu)秀。

深圳市潔亞環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司對外投資8家公司，具有17處分支機構(gòu)。

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深圳市海文環(huán)保技術(shù)有限公司怎么樣？

深圳市海文環(huán)保技術(shù)有限公司是2018-03-22在廣東省深圳市注冊成立的有限責(zé)任公司，注冊地址位于深圳市前海深港合作區(qū)前海灣一路1號A棟201室(入駐深圳市前海商務(wù)秘書有限公司)。

深圳市海文環(huán)保技術(shù)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440300MA5F1RCD18，企業(yè)法人王麗婭，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。

深圳市海文環(huán)保技術(shù)有限公司，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。

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福田區(qū)社區(qū)工作站專職人員公開招聘公告附件4、5

福田區(qū)社區(qū)工作站專職人員公開招聘公告

附件：

4、《深圳市社區(qū)建設(shè)工作試行辦法》（深辦發(fā)[2005]3號）；

5、《中共福田區(qū)委福田區(qū)人民政府關(guān)于貫徹〈深圳市社區(qū)建設(shè)工作試行辦法〉的實施意見》。

深圳市社區(qū)建設(shè)工作試行辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，建設(shè)和諧社會，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈民政部關(guān)于在全國推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見〉的通知》、《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見〉的通知》、《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強城市社區(qū)建設(shè)工作的意見》等，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 社區(qū)是指由聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們所組成的社會生活共同體。劃分社區(qū)的主要根據(jù)是有利于服務(wù)和管理、有利于居民自治、有利于資源開發(fā)利用，并考慮地域的獨立完整性、居民的認(rèn)同感和歸屬感等因素。每個社區(qū)常住人口規(guī)模一般為1萬至2萬人。在相對獨立完整的居民聚居區(qū)，可根據(jù)實際情況劃分社區(qū)。

第三條 社區(qū)建設(shè)應(yīng)當(dāng)在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，動員社會力量，整合各種資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)居民生活水平和生活質(zhì)量。

社區(qū)建設(shè)堅持以黨的建設(shè)為龍頭，以政府推進(jìn)為主導(dǎo)，以社會參與為基礎(chǔ)，以居民自治為方向，以服務(wù)群眾為重點，以文化活動為載體，實行分類指導(dǎo)，達(dá)到資源共享。

第四條 社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)是建設(shè)安全文明、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美的和諧社區(qū)，努力實現(xiàn)區(qū)域規(guī)劃佳、設(shè)施配置優(yōu)、服務(wù)效率高、資源效益大。

第二章 管理體制

第五條 建立健全以各級黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、各級政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的社區(qū)建設(shè)管理格局。

第六條 市、區(qū)兩級設(shè)立社區(qū)建設(shè)工作委員會，黨政主要負(fù)責(zé)同志參加，成員單位包括組織、宣傳、發(fā)展改革、教育、科技信息、公安、民政、司法、財政、人事、勞動保障、國土房產(chǎn)、建設(shè)、規(guī)劃、文化、衛(wèi)生、人口計生、環(huán)保、統(tǒng)計、稅務(wù)、工商、食品藥品監(jiān)管、城管、體育、檔案、工會、共青團、婦聯(lián)、僑聯(lián)、殘聯(lián)、維穩(wěn)綜治、武裝等部門。社區(qū)建設(shè)工作委員會下設(shè)辦公室，由民政部門的相應(yīng)機構(gòu)承擔(dān)社區(qū)建設(shè)工作辦公室的具體事務(wù)。

市社區(qū)建設(shè)工作委員會組織貫徹落實市委、市政府關(guān)于社區(qū)建設(shè)的工作部署，擬訂全市社區(qū)建設(shè)的政策，協(xié)調(diào)處理全市社區(qū)建設(shè)工作中的重大問題。市社區(qū)建設(shè)工作辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全市社區(qū)建設(shè)工作，開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，總結(jié)推廣社區(qū)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗。

各成員單位按照各自的職責(zé)，支持和參與社區(qū)建設(shè)工作。

第七條 區(qū)、街道要適應(yīng)城市管理重心下移和政府職能轉(zhuǎn)變的要求，負(fù)責(zé)轄區(qū)的社區(qū)建設(shè)工作。

各區(qū)的主要職責(zé)是：制定、實施本區(qū)社區(qū)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；貫徹落實中央、省、市有關(guān)社區(qū)建設(shè)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，并制定具體實施辦法；研究解決社區(qū)建設(shè)的重大問題，保證其必需的人、財、物投入；指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)活動的開展；指導(dǎo)社區(qū)居民委員會依法開展自治。

街道辦事處的主要職責(zé)是：建立由街道黨工委和社區(qū)黨組織牽頭，轄區(qū)各單位黨組織參加的街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)，整合轄區(qū)內(nèi)社區(qū)建設(shè)資源，研究解決社區(qū)建設(shè)中的重要問題；組織和監(jiān)督轄區(qū)社區(qū)居民委員會的民主選舉、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督；指導(dǎo)和組織轄區(qū)開展社區(qū)服務(wù)活動。

第八條 社區(qū)黨建工作要與社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)工作緊密結(jié)合，努力實現(xiàn)“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好。

社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織由社區(qū)黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結(jié)和組織干部群眾，努力完成社區(qū)各項任務(wù)。

（二）討論決定本社區(qū)建設(shè)管理中的重要問題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權(quán)，完善公開辦事制度，推進(jìn)社區(qū)居民自治；領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。

（四）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，宣傳群眾、教育群眾，反映群眾的意見和要求，化解社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（五）組織黨員和群眾參加社區(qū)建設(shè)。

（六）加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)，做好黨員的教育管理和發(fā)展黨員工作。

第九條 設(shè)立社區(qū)工作站，在街道黨工委和街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主

要職責(zé)是：承辦政府職能部門在社區(qū)開展的治安、衛(wèi)生、人口、計生、文化、法律、環(huán)境、科教、民政、就業(yè)、維穩(wěn)綜治和離退休人員管理等工作，以及其他由各區(qū)政府確定需要進(jìn)入社區(qū)的工作事項；積極配合、支持和幫助社區(qū)居民委員會依法履行職能，支持社會力量開展便民利民社區(qū)服務(wù)。

第十條 社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，在街道辦事處的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行職責(zé)。社區(qū)居民委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，逐步提高直接選舉比例，全面推行居務(wù)公開。

社區(qū)居民委員會可下設(shè)若干居民小組。居民小組在社區(qū)居民委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好本生活小區(qū)范圍內(nèi)的工作。居民小組的設(shè)立、撤銷和調(diào)整由社區(qū)居民委員會提出方案，報街道辦事處批準(zhǔn)，并報區(qū)民政局備案。

第十一條 推廣社區(qū)“一門式服務(wù)”。在社區(qū)開辦“一門式”服務(wù)窗口，為居民提供計生、社保、法律等各種服務(wù)，方便居民辦事。

第十二條 街道辦事處和社區(qū)居委會要建立健全社區(qū)服務(wù)體系，針對不同社區(qū)、不同社會群體的特點，按照無償服務(wù)和有償服務(wù)相結(jié)合，以無償、低償服務(wù)為主的原則，不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平。

加強以共產(chǎn)黨員、共青團員為骨干的社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)，提倡國家公職人員從事社區(qū)義務(wù)服務(wù)，培育和發(fā)展社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊伍，廣泛開展社區(qū)義務(wù)服務(wù)活動。

鼓勵和支持公益性民間組織參與社區(qū)建設(shè)，獨立自主地開展活動，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第十三條 市、區(qū)物業(yè)管理部門與街道黨工委、街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站建立溝通渠道，及時了解業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)在社區(qū)內(nèi)的工作情況，支持、配合社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站做好社區(qū)管理和服務(wù)工作。

第十四條 股份合作公司黨組織與社區(qū)黨組織分設(shè)，并接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。在城市化過渡期內(nèi)，股份合作公司黨組織和社區(qū)黨組織人員可適當(dāng)交叉任職。

社區(qū)居民委員會與股份合作公司的關(guān)系是社區(qū)自治組織與駐社區(qū)單位的關(guān)系。

股份合作公司有義務(wù)利用自有資源，支持社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會開展工作。

第十五條 建立健全社區(qū)各項規(guī)章制度，包括社區(qū)黨組織工作制度、社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站工作制度、財務(wù)制度、居務(wù)公開制度、業(yè)主委員會工作制度、社區(qū)資源共享制度等，實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、制度化。

第三章 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

第十六條 社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)按照《深圳市城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則》執(zhí)行。新建社區(qū)必須嚴(yán)格按照該準(zhǔn)則建設(shè)；老社區(qū)應(yīng)創(chuàng)造條件，力爭達(dá)到該準(zhǔn)則確定的標(biāo)準(zhǔn)。

2010年以前，全市各社區(qū)服務(wù)設(shè)施應(yīng)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)：社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站辦公用房200平方米以上；黨員活動室（含工、青、婦組織活動室、青少年活動室、會議室等功能）100平方米以上；社區(qū)警務(wù)室50平方米以上；社區(qū)綜治辦和人民調(diào)解室50平方米以上；社區(qū)健康服務(wù)中心（含計劃生育技術(shù)服務(wù)功能）400平方米以上；星光老年之家（含殘疾人康復(fù)中心、文體教育活動室功能）200平方米以上；社區(qū)圖書室100平方米以上；戶外文體廣場1000平方米以上。

第十七條 按照分類指導(dǎo)、分類推進(jìn)的原則，各區(qū)對不同類型的社區(qū)，根據(jù)不同的模式和要求，因地制宜建設(shè)社區(qū)服務(wù)設(shè)施。寶安、龍崗兩區(qū)土地資源寬裕的社區(qū)，社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)的要求可適當(dāng)提高；土地資源缺乏的老社區(qū)，社區(qū)服務(wù)設(shè)施可分期分批逐步建設(shè)。各區(qū)政府應(yīng)本著就高不就低、能快則快的原則，加快社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

第十八條 各區(qū)社區(qū)建設(shè)工作辦公室對本區(qū)社區(qū)服務(wù)設(shè)施情況進(jìn)行摸底，并將未達(dá)標(biāo)情況交規(guī)劃部門備案。

規(guī)劃部門在審批新建住宅小區(qū)開發(fā)項目時，對社區(qū)服務(wù)設(shè)施應(yīng)按本辦法第十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)規(guī)模同步規(guī)劃，并將規(guī)劃設(shè)計要點及時提供給各區(qū)社區(qū)建設(shè)工作辦公室和所在街道辦事處。

各區(qū)政府統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本區(qū)的社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

第十九條 對尚無社區(qū)服務(wù)設(shè)施或社區(qū)服務(wù)設(shè)施未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的老社區(qū)，規(guī)劃部門在審批新建項目和改造項目時，應(yīng)首先滿足社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房要求。

已建成的住宅小區(qū)，按規(guī)定開發(fā)商應(yīng)提供社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房的，由規(guī)劃部門會同國土房產(chǎn)部門予以落實。

第二十條 社區(qū)服務(wù)設(shè)施應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)劃要求和土地使用權(quán)出讓合同的約定建設(shè)。

大型房地產(chǎn)開發(fā)項目需要分期建設(shè)的，社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房應(yīng)提前開發(fā)，并保證其面積、位置等。

第二十一條 開發(fā)企業(yè)非法轉(zhuǎn)讓社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房的，由房地產(chǎn)主管部門依照《深圳經(jīng)濟特區(qū)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓條例》的規(guī)定予以處罰。

第二十二條 建設(shè)單位在新建住宅小區(qū)時，應(yīng)按照規(guī)劃設(shè)計要點的要求與所在街道辦事處就社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房問題簽定購買協(xié)議，購置費由所在區(qū)政府承擔(dān)（社區(qū)健康服務(wù)中心除外）。

社區(qū)服務(wù)設(shè)施產(chǎn)權(quán)歸區(qū)政府，使用權(quán)歸社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站。

鼓勵社會各界將自有物業(yè)無償提供給社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站使用。

第二十三條 寶安、龍崗兩區(qū)從原各村委會資產(chǎn)中劃出350平方米以上的房產(chǎn)，作為“村改居”后的社區(qū)居民委員會及社區(qū)工作站辦公用房（150平方米以上）和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房（200平方米以上）。

第二十四條 市科技信息部門牽頭，會同發(fā)展改革、民政、財政、國土房產(chǎn)、規(guī)劃、建設(shè)和城管部門制定全市社區(qū)信息化發(fā)展規(guī)劃，建立全市統(tǒng)一的社區(qū)綜合信息網(wǎng)絡(luò)平臺。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)劃的原則，構(gòu)建聯(lián)通市、區(qū)、街道、社區(qū)四級的網(wǎng)絡(luò)平臺。

社區(qū)建設(shè)工作辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門按照統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范提供本部門有關(guān)社區(qū)建設(shè)的業(yè)務(wù)情況，并整合黨務(wù)、政務(wù)等部門業(yè)務(wù)，實現(xiàn)互聯(lián)互通。

第二十五條 社區(qū)綜合信息網(wǎng)絡(luò)平臺建成后，市科技信息部門負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，區(qū)科技信息部門負(fù)責(zé)技術(shù)管理，政府各職能部門負(fù)責(zé)更新本部門的信息，社區(qū)建設(shè)工作辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

第四章 人員管理

第二十六條 各區(qū)政府根據(jù)社區(qū)規(guī)模，為社區(qū)工作站配備一定數(shù)量的工作人員。

第二十七條 各區(qū)應(yīng)采取有效措施，加強社區(qū)工作隊伍建設(shè)：

（一）各區(qū)區(qū)委黨?？筛鶕?jù)需要開展對社區(qū)工作人員的培訓(xùn)。

（二）逐步推行社區(qū)工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化，實行社區(qū)工作人員公開招考制度，并由各區(qū)組織、人事、民政部門統(tǒng)一組織招考。

第二十八條 建立社區(qū)工作人員考核評議制度。街道辦事處指導(dǎo)各社區(qū)成立由社區(qū)居民和駐社區(qū)單位代表參加的考評委員會，每年年終對社區(qū)工作人員進(jìn)行考核、評議。

第五章 經(jīng)費投入

第二十九條 各級政府應(yīng)將社區(qū)建設(shè)工作納入社會事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，加大社區(qū)建設(shè)經(jīng)費投入。按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則，凡屬政府事權(quán)范圍內(nèi)的事項，原則上由政府投入。區(qū)政府應(yīng)將社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站的工作經(jīng)費、社區(qū)工作人員的工資福利待遇、社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)及后續(xù)管理經(jīng)費、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理維護(hù)費等專項經(jīng)費納入年度財政預(yù)算。

“村改居”的社區(qū)，股份合作公司應(yīng)適當(dāng)給予所在社區(qū)黨組織和居民委員會經(jīng)費支持。

第三十條 各區(qū)應(yīng)根據(jù)實際情況及各區(qū)間相互平衡的原則，制定本區(qū)社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站的定編和工資福利標(biāo)準(zhǔn)，合理安排和保障社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站的經(jīng)費。要強化預(yù)算約束，確保社區(qū)各項經(jīng)費及時足額到位，不得截留和挪用。

第三十一條 加大政府公共財政向社會力量購買服務(wù)的力度，規(guī)范政府購買服務(wù)的方式，建立健全政府購買服務(wù)機制。

鼓勵社會力量舉辦公益性和福利性社區(qū)建設(shè)項目，政府給予一定資助。

第三十二條 各區(qū)應(yīng)加強對社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站經(jīng)費使用的檢查和監(jiān)督。

社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站必須嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費支出管理，按規(guī)定及時向街道辦事處和財政部門報送經(jīng)費支出報表，接受財政、審計和民政等部門的檢查、監(jiān)督和審計。

建立社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站經(jīng)費預(yù)算績效評估制度，充分發(fā)揮資金的使用效益。

第六章 資源共享

第三十三條 市社區(qū)建設(shè)工作辦公室負(fù)責(zé)對全市共駐共建、資源共享工作的指導(dǎo)和檢查，組織召開聯(lián)席會議，制定相關(guān)制度，形成資源共享的制度體系。

第三十四條 街道辦事處是組織開展資源共享的責(zé)任主體，與駐社區(qū)單位制定資源共享辦法和措施，與資源權(quán)屬單位簽訂資源共享協(xié)議書，設(shè)立相對固定的資源共享網(wǎng)點和項目。

第三十五條 社區(qū)內(nèi)的機關(guān)、學(xué)校等財政投資單位的非經(jīng)營性資源，應(yīng)適當(dāng)向社區(qū)居民開放，合理使用。

社區(qū)居民委員會和社區(qū)工作站與資源權(quán)屬單位共同制定相應(yīng)的管理辦法。

第七章 附 則

第三十六條 各區(qū)、各社區(qū)建設(shè)工作委員會成員單位根據(jù)自身職能，結(jié)合實際制定配套措施。

第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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